Se você é uma pessoa proativa, com visão estratégica e busca novos desafios profissionais, essa é a sua oportunidade de atuar em um papel de impacto dentro de uma empresa em crescimento. Estamos em busca de um(a) profissional que queira contribuir diretamente para o fortalecimento da nossa cultura, desenvolvimento de lideranças e evolução dos processos de Gente & Gestão. Aqui, você terá espaço para construir, propor e implementar soluções que apoiem o crescimento sustentável do negócio. Você atuará em um ambiente dinâmico, com proximidade da liderança e participação ativa nas decisões estratégicas, tendo a oportunidade de desenvolver pessoas, estruturar processos e gerar resultados reais para a organização. Valorizamos profissionais protagonistas, com boa capacidade de relacionamento, visão de negócio e que tenham interesse em evoluir continuamente junto com a empresa. Se você busca um ambiente onde suas ideias são ouvidas, sua atuação gera impacto e o seu desenvolvimento é incentivado, queremos conhecer você. Venha fazer parte de um time que acredita que pessoas são o centro da estratégia e dos resultados.

Estruturar e conduzir os subsistemas de RH: R&S, T&D, desempenho, cultura e comunicação interna

Atuar como parceiro(a) do negócio, apoiando lideranças na gestão de pessoas e tomada de decisão

Desenvolver e implementar projetos estratégicos de Gente & Gestão alinhados ao crescimento da empresa

Garantir a evolução da cultura organizacional, fortalecendo nossos valores e ambiente de trabalho

Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, clima, etc.) e propor ações de melhoria

Conduzir processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos

Atuar na gestão de conflitos, engajamento e desenvolvimento de lideranças

Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

Experiência consolidada em RH generalista ou BP

Vivência com estruturação de processos e projetos de RH

Perfil estratégico, com visão de negócio e forte capacidade de execução

Experiência em ambiente industrial será um diferencial

Experiência com ferramentas de gestão de desempenho (ex: Feedz, Solides, etc.)

Vivência em empresas em crescimento ou transformação

Atuação com cultura organizacional e programas de liderança

Perfil protagonista

Boa comunicação e influência

Maturidade para lidar com diferentes níveis da organização

Capacidade de equilibrar estratégia e operação

A NOSSA EMPRESA:  A FertMinas é uma empresa especializada em aditivos para aprimorar a performance dos fertilizantes, seja em características físico-químicas e/ou eficiência agronômica. Nosso foco é oferecer aos clientes (Indústrias, Portos, Ferroviários, Hidroviários e Agricultores), produtividade e economia em seus custos invisíveis, bem como a melhoria em seus processos e produtos.   Valorizamos o capital humano como o nosso maior ativo. Acreditamos que as pessoas são o bem mais precioso que podemos cuidar, incentivar e capacitar, combinando assim na evolução de todos no ambiente em que atuamos.  Se você compartilha dos nossos valores, venha fazer parte do nosso time!!