GESTOR DE CARTEIRA DE CRÉDITO
FMD Soluções Financeiras | Santo André - SP | Presencial
Gerenciar e operacionalizar o fluxo de antecipação de recebíveis do fundo de investimento na mesa de operações, sendo o ponto central no atendimento direto aos clientes. O profissional é responsável por receber e analisar as solicitações de crédito, avaliando limites e a saúde financeira dos ativos para aprovar ou indeferir as transações com segurança. Sua missão abrange a negociação direta de taxas e condições comerciais, além do monitoramento constante da qualidade da carteira e de títulos vencidos, agindo proativamente para mitigar riscos e garantir a rentabilidade e a saúde das operações financeiras.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Principais Atividades:
- Receber solicitação de clientes para antecipação de recebíveis e analisar: limite de crédito disponível; situação cadastral e financeira dos recebíveis (análise de crédito).
- Avaliar, aprovar ou indeferir solicitações de crédito, com autonomia sobre a carteira sob sua responsabilidade.
- Negociar taxas e condições financeiras de operações de crédito diretamente com o cliente.
- Acompanhar relatórios de títulos vencidos e quitados com objetivo de monitorar a qualidade da carteira de cada cliente, tomando as ações necessárias para mitigar riscos.
- Controlar informações relacionadas a operações financeiras e monitorar pendências.
- Formação superior completa ou em fase de conclusão em administração, ciências contábeis, gestão financeira ou áreas correlatas a negócios.
- Experiência em análise e gestão de carteira de crédito, mesa de operações.
- Vivência em negociação direta de taxas e condições comerciais com clientes.
- Conhecimento em birôs de crédito (Serasa e/ou Boa Vista) será considerado diferencial.
- Comunicação: habilidade de negociar e se posicionar com segurança diretamente com o cliente.
- Capacidade analítica: capacidade de analisar um conjunto de informações, identificando padrões, questionando inconsistências, buscando dados adicionais e utilizando as conclusões para tomada de decisões mais assertivas, com raciocínio lógico e atenção aos detalhes.
- Proatividade: agir com autonomia, buscando informações com outras áreas para que o processo de gestão da carteira não fique engessado.
Somos de um fundo de investimento que conta com um time de 90 colaboradores, certificada GPTW e reconhecida pelos seus colaboradores pelo seu ambiente dinâmico, colaborativo e respeitoso.
Apresentamos um baixíssimo índice de rotatividade! Um lugar para você que sonha em construir uma jornada profissional de sucesso!
Dispomos de um programa mensal de meritocracia baseada nas metas da companhia, onde todos os colaboradores são bonificados mensalmente pelos resultados atingidos.
Apresentamos um baixíssimo índice de rotatividade! Um lugar para você que sonha em construir uma jornada profissional de sucesso!
Dispomos de um programa mensal de meritocracia baseada nas metas da companhia, onde todos os colaboradores são bonificados mensalmente pelos resultados atingidos.
GESTOR DE CARTEIRA DE CRÉDITO
FMD Soluções Financeiras | Santo André - SP | Presencial
Descrição da vaga
Gerenciar e operacionalizar o fluxo de antecipação de recebíveis do fundo de investimento na mesa de operações, sendo o ponto central no atendimento direto aos clientes. O profissional é responsável por receber e analisar as solicitações de crédito, avaliando limites e a saúde financeira dos ativos para aprovar ou indeferir as transações com segurança. Sua missão abrange a negociação direta de taxas e condições comerciais, além do monitoramento constante da qualidade da carteira e de títulos vencidos, agindo proativamente para mitigar riscos e garantir a rentabilidade e a saúde das operações financeiras.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Receber solicitação de clientes para antecipação de recebíveis e analisar: limite de crédito disponível; situação cadastral e financeira dos recebíveis (análise de crédito).
- Avaliar, aprovar ou indeferir solicitações de crédito, com autonomia sobre a carteira sob sua responsabilidade.
- Negociar taxas e condições financeiras de operações de crédito diretamente com o cliente.
- Acompanhar relatórios de títulos vencidos e quitados com objetivo de monitorar a qualidade da carteira de cada cliente, tomando as ações necessárias para mitigar riscos.
- Controlar informações relacionadas a operações financeiras e monitorar pendências.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa ou em fase de conclusão em administração, ciências contábeis, gestão financeira ou áreas correlatas a negócios.
- Experiência em análise e gestão de carteira de crédito, mesa de operações.
- Vivência em negociação direta de taxas e condições comerciais com clientes.
- Conhecimento em birôs de crédito (Serasa e/ou Boa Vista) será considerado diferencial.
Requisitos desejáveis
- Comunicação: habilidade de negociar e se posicionar com segurança diretamente com o cliente.
- Capacidade analítica: capacidade de analisar um conjunto de informações, identificando padrões, questionando inconsistências, buscando dados adicionais e utilizando as conclusões para tomada de decisões mais assertivas, com raciocínio lógico e atenção aos detalhes.
- Proatividade: agir com autonomia, buscando informações com outras áreas para que o processo de gestão da carteira não fique engessado.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Sobre a empresa
Somos de um fundo de investimento que conta com um time de 90 colaboradores, certificada GPTW e reconhecida pelos seus colaboradores pelo seu ambiente dinâmico, colaborativo e respeitoso.
Apresentamos um baixíssimo índice de rotatividade! Um lugar para você que sonha em construir uma jornada profissional de sucesso!
Dispomos de um programa mensal de meritocracia baseada nas metas da companhia, onde todos os colaboradores são bonificados mensalmente pelos resultados atingidos.
Apresentamos um baixíssimo índice de rotatividade! Um lugar para você que sonha em construir uma jornada profissional de sucesso!
Dispomos de um programa mensal de meritocracia baseada nas metas da companhia, onde todos os colaboradores são bonificados mensalmente pelos resultados atingidos.