ADVOGADO SR. - CONTENCIOSO

FMD Soluções Financeiras | Santo André - SP | Presencial

Buscamos um(a) Advogado(a) para atuar na frente Judicial de Recuperação de Crédito, conduzindo a cobrança por via judicial quando a via extrajudicial não é suficiente, e incorporando os achados estratégicos da área de Busca Patrimonial diretamente nas peças processuais.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Revisar e validar petições iniciais (execução, monitória, ação de cobrança).
  • Revisar e validar manifestações, réplicas, embargos e recursos.
  • Incorporar teses de desconsideração de personalidade jurídica, grupo econômico e fraude à execução com base nos dossiês da Busca Patrimonial.
  • Organizar e conferir a documentação que instrui cada processo.
  • Acompanhar prazos e andamentos processuais (movimentações, publicações, intimações).
  • Fazer a interface com advogados correspondentes/parceiros externos, quando necessário.
  • Manter atualizados o status e os valores da dívida de cada processo no sistema.
  • Formação em Direito, com OAB ativa.
  • Experiência em contencioso cível, especialmente títulos de crédito/execução na área bancária.
  • Organização e atenção a prazos, com rotina de alto volume processual.
  • Conhecimento de processo eletrônico (PJe, e-SAJ, Projudi etc.).
  • Capacidade de traduzir achados investigativos de outras áreas em fundamentação jurídica.
  • Vivência com teses de desconsideração de personalidade jurídica e fraude à execução.
  • Somos de um fundo de investimento que conta com um time de 90 colaboradores, certificada GPTW e reconhecida pelos seus colaboradores pelo seu ambiente dinâmico, colaborativo e respeitoso.
    Apresentamos um baixíssimo índice de rotatividade! Um lugar para você que sonha em construir uma jornada profissional de sucesso!
    Dispomos de um programa mensal de meritocracia baseada nas metas da companhia, onde todos os colaboradores são bonificados mensalmente pelos resultados atingidos.

    ADVOGADO SR. - CONTENCIOSO

    FMD Soluções Financeiras | Santo André - SP | Presencial

    Descrição da vaga

    Buscamos um(a) Advogado(a) para atuar na frente Judicial de Recuperação de Crédito, conduzindo a cobrança por via judicial quando a via extrajudicial não é suficiente, e incorporando os achados estratégicos da área de Busca Patrimonial diretamente nas peças processuais.

    Responsabilidades e atribuições

  • Revisar e validar petições iniciais (execução, monitória, ação de cobrança).
  • Revisar e validar manifestações, réplicas, embargos e recursos.
  • Incorporar teses de desconsideração de personalidade jurídica, grupo econômico e fraude à execução com base nos dossiês da Busca Patrimonial.
  • Organizar e conferir a documentação que instrui cada processo.
  • Acompanhar prazos e andamentos processuais (movimentações, publicações, intimações).
  • Fazer a interface com advogados correspondentes/parceiros externos, quando necessário.
  • Manter atualizados o status e os valores da dívida de cada processo no sistema.
  • Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito, com OAB ativa.
  • Experiência em contencioso cível, especialmente títulos de crédito/execução na área bancária.
  • Organização e atenção a prazos, com rotina de alto volume processual.
  • Conhecimento de processo eletrônico (PJe, e-SAJ, Projudi etc.).
  • Requisitos desejáveis

  • Capacidade de traduzir achados investigativos de outras áreas em fundamentação jurídica.
  • Vivência com teses de desconsideração de personalidade jurídica e fraude à execução.
  • Enviar candidatura
    Enviar candidatura

    Faixa salarial

    A combinar

    Regime de contratação

    CLT

    Sobre a empresa

    Somos de um fundo de investimento que conta com um time de 90 colaboradores, certificada GPTW e reconhecida pelos seus colaboradores pelo seu ambiente dinâmico, colaborativo e respeitoso.
    Apresentamos um baixíssimo índice de rotatividade! Um lugar para você que sonha em construir uma jornada profissional de sucesso!
    Dispomos de um programa mensal de meritocracia baseada nas metas da companhia, onde todos os colaboradores são bonificados mensalmente pelos resultados atingidos.