Coordenador(a) de Growth

Food To Save | São Paulo - SP | Híbrido

A pessoa Coordenadora de Growth terá como missão liderar a estratégia e a execução de iniciativas de Growth Marketing e Produto, traduzindo os objetivos de negócio em planos de ação de alto impacto.

Será responsável por guiar, capacitar e inspirar uma equipe multidisciplinar para atingir metas de aquisição, retenção e receita, promovendo uma cultura de experimentação contínua, aprendizado rápido e decisões baseadas em dados.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT, Cooperado

Benefícios

Cuidamos do nosso time com benefícios pensados para apoiar saúde, bem-estar, equilíbrio e qualidade de vida:

🩺 Assistência médica Amil com mensalidade 100% custeada pela Food To Save;
🦷 Assistência odontológica;
🥗 Vale-refeição no cartão Flash no valor de R$ 38,00 por dia útil;
🎂 Crédito extra no cartão Flash no mês do seu aniversário;
🎉 Day off de aniversário para você aproveitar o seu dia;
🔒 Seguro de vida;
💙 Clude, com acesso a serviços de saúde, bem-estar e orientação;
💚 C4Life, com iniciativas voltadas ao cuidado e qualidade de vida;
🏋️ TotalPass, para apoiar sua rotina de atividade física;
🎭 Convênio com o SESC;
🎫 Cupons mensais para usar no app da Food To Save.

Além dos benefícios, você fará parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com muito espaço para construir, aprender e gerar impacto real junto com a gente.
  • Gestão de Campanhas e Testes: Coordenar o planejamento e a execução de testes e campanhas multicanais (CRM, Mídia Paga, SEO e Produto), garantindo agilidade e foco na experiência do usuário.
  • Sinergia entre Áreas: Atuar como facilitador(a) entre as equipes de Marketing, Produto, Dados e Tecnologia, promovendo alinhamento estratégico e eliminando gargalos de comunicação.
  • Gestão de Indicadores: Monitorar e reportar os principais KPIs da área (como CAC, LTV, Churn, ROI), estruturando planos de ação rápidos para corrigir rotas ou escalar oportunidades.
  • Desenvolvimento de Talentos: Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time, aplicando feedbacks constantes e disseminando boas práticas de growth hacking e metodologias ágeis.
  • Interface com Stakeholders: Colaborar ativamente com a liderança (Gerência e Diretoria) na definição de OKRs, metas e na priorização do roadmap de experimentos.
  • Excelência Operacional: Otimizar e padronizar os processos internos de experimentação, garantindo consistência na execução e documentação dos aprendizados.

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo (Administração, Publicidade, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas).
  • Liderança e Projetos: Experiência sólida na gestão de pessoas e coordenação de projetos em ambientes de ritmo acelerado (startups ou empresas de tecnologia são um diferencial).
  • Cultura Growth: Domínio do funil de growth e de métricas digitais (CAC, LTV, ROAS, Taxa de Conversão).
  • Ferramentas: Familiaridade com ferramentas de análise de dados, automação de marketing e CRM (ex:CleverTap ou similar, Google Analytics, Amplitude, RD Station, HubSpot ou similares).
  • Metodologia: Conhecimento prático em testes A/B, hipóteses de crescimento e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Competências Comportamentais (Soft Skills)
  • Mindset Analítico e Data-Driven: Habilidade para transformar dados e métricas complexas em insights estratégicos e planos de ação práticos.
  • Comunicação Influente: Facilidade para transitar entre diferentes áreas, traduzir termos técnicos para o negócio e engajar o time em prol de um objetivo comum.
  • Orientação a Resultados: Determinação em atingir metas agressivas, mantendo o foco na qualidade das entregas e no rigor metodológico.
  • Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar com cenários dinâmicos, aprender rapidamente com falhas de testes e iterar soluções com agilidade.
  • Liderança Inspiradora: Foco no desenvolvimento do potencial humano, escuta ativa e construção de um ambiente seguro para a inovação.

Aqui na Food To Save, acreditamos que pequenas ações podem gerar grandes impactos.

Somos uma foodtech brasileira que nasceu com um propósito claro: combater o desperdício de alimentos e transformar a forma como as pessoas consomem. Por meio do nosso aplicativo, conectamos estabelecimentos que possuem excedentes de produção a consumidores que querem economizar e consumir de forma mais consciente.

Desde 2021, já resgatamos mais de 3,5 mil toneladas de alimentos, evitando a emissão de mais de 9 mil toneladas de CO₂ na atmosfera. Uma Sacola Surpresa de cada vez! 🧡

Nosso compromisso com impacto positivo também foi reconhecido pela certificação B, um selo internacional concedido a empresas que atendem a altos padrões de responsabilidade social e ambiental.

Hoje, contamos com mais de 8 mil estabelecimentos parceiros, incluindo grandes marcas como Pão de Açúcar, Cacau Show, Zé Delivery e a rede hoteleira Accor. Com mais de 4,5 milhões de downloads do aplicativo, oferecemos aos consumidores a oportunidade de comprar alimentos de qualidade com até 70% de desconto, promovendo um consumo mais sustentável e acessível.

Tudo isso só é possível graças a um time engajado, inovador e apaixonado pelo que faz.

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, com propósito e impacto real, a Food To Save pode ser o seu lugar. Aqui, você terá a oportunidade de crescer profissionalmente enquanto contribui para um futuro com menos desperdício e mais consciência.

Venha fazer parte desse movimento! 🚀
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*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Coordenador(a) de Growth

Food To Save | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

A pessoa Coordenadora de Growth terá como missão liderar a estratégia e a execução de iniciativas de Growth Marketing e Produto, traduzindo os objetivos de negócio em planos de ação de alto impacto.

Será responsável por guiar, capacitar e inspirar uma equipe multidisciplinar para atingir metas de aquisição, retenção e receita, promovendo uma cultura de experimentação contínua, aprendizado rápido e decisões baseadas em dados.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Campanhas e Testes: Coordenar o planejamento e a execução de testes e campanhas multicanais (CRM, Mídia Paga, SEO e Produto), garantindo agilidade e foco na experiência do usuário.
  • Sinergia entre Áreas: Atuar como facilitador(a) entre as equipes de Marketing, Produto, Dados e Tecnologia, promovendo alinhamento estratégico e eliminando gargalos de comunicação.
  • Gestão de Indicadores: Monitorar e reportar os principais KPIs da área (como CAC, LTV, Churn, ROI), estruturando planos de ação rápidos para corrigir rotas ou escalar oportunidades.
  • Desenvolvimento de Talentos: Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time, aplicando feedbacks constantes e disseminando boas práticas de growth hacking e metodologias ágeis.
  • Interface com Stakeholders: Colaborar ativamente com a liderança (Gerência e Diretoria) na definição de OKRs, metas e na priorização do roadmap de experimentos.
  • Excelência Operacional: Otimizar e padronizar os processos internos de experimentação, garantindo consistência na execução e documentação dos aprendizados.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo (Administração, Publicidade, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas).
  • Liderança e Projetos: Experiência sólida na gestão de pessoas e coordenação de projetos em ambientes de ritmo acelerado (startups ou empresas de tecnologia são um diferencial).
  • Cultura Growth: Domínio do funil de growth e de métricas digitais (CAC, LTV, ROAS, Taxa de Conversão).
  • Ferramentas: Familiaridade com ferramentas de análise de dados, automação de marketing e CRM (ex:CleverTap ou similar, Google Analytics, Amplitude, RD Station, HubSpot ou similares).
  • Metodologia: Conhecimento prático em testes A/B, hipóteses de crescimento e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Requisitos desejáveis

Competências Comportamentais (Soft Skills)
  • Mindset Analítico e Data-Driven: Habilidade para transformar dados e métricas complexas em insights estratégicos e planos de ação práticos.
  • Comunicação Influente: Facilidade para transitar entre diferentes áreas, traduzir termos técnicos para o negócio e engajar o time em prol de um objetivo comum.
  • Orientação a Resultados: Determinação em atingir metas agressivas, mantendo o foco na qualidade das entregas e no rigor metodológico.
  • Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar com cenários dinâmicos, aprender rapidamente com falhas de testes e iterar soluções com agilidade.
  • Liderança Inspiradora: Foco no desenvolvimento do potencial humano, escuta ativa e construção de um ambiente seguro para a inovação.

Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT, Cooperado

Benefícios

Cuidamos do nosso time com benefícios pensados para apoiar saúde, bem-estar, equilíbrio e qualidade de vida:

🩺 Assistência médica Amil com mensalidade 100% custeada pela Food To Save;
🦷 Assistência odontológica;
🥗 Vale-refeição no cartão Flash no valor de R$ 38,00 por dia útil;
🎂 Crédito extra no cartão Flash no mês do seu aniversário;
🎉 Day off de aniversário para você aproveitar o seu dia;
🔒 Seguro de vida;
💙 Clude, com acesso a serviços de saúde, bem-estar e orientação;
💚 C4Life, com iniciativas voltadas ao cuidado e qualidade de vida;
🏋️ TotalPass, para apoiar sua rotina de atividade física;
🎭 Convênio com o SESC;
🎫 Cupons mensais para usar no app da Food To Save.

Além dos benefícios, você fará parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com muito espaço para construir, aprender e gerar impacto real junto com a gente.

Sobre a empresa

Aqui na Food To Save, acreditamos que pequenas ações podem gerar grandes impactos.

Somos uma foodtech brasileira que nasceu com um propósito claro: combater o desperdício de alimentos e transformar a forma como as pessoas consomem. Por meio do nosso aplicativo, conectamos estabelecimentos que possuem excedentes de produção a consumidores que querem economizar e consumir de forma mais consciente.

Desde 2021, já resgatamos mais de 3,5 mil toneladas de alimentos, evitando a emissão de mais de 9 mil toneladas de CO₂ na atmosfera. Uma Sacola Surpresa de cada vez! 🧡

Nosso compromisso com impacto positivo também foi reconhecido pela certificação B, um selo internacional concedido a empresas que atendem a altos padrões de responsabilidade social e ambiental.

Hoje, contamos com mais de 8 mil estabelecimentos parceiros, incluindo grandes marcas como Pão de Açúcar, Cacau Show, Zé Delivery e a rede hoteleira Accor. Com mais de 4,5 milhões de downloads do aplicativo, oferecemos aos consumidores a oportunidade de comprar alimentos de qualidade com até 70% de desconto, promovendo um consumo mais sustentável e acessível.

Tudo isso só é possível graças a um time engajado, inovador e apaixonado pelo que faz.

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, com propósito e impacto real, a Food To Save pode ser o seu lugar. Aqui, você terá a oportunidade de crescer profissionalmente enquanto contribui para um futuro com menos desperdício e mais consciência.

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