Imagem com fundo dividido em duas áreas horizontais. À esquerda, há uma forma arredondada, semelhante a um retângulo com cantos totalmente curvos, na cor bordô. Dentro dessa forma, em letras claras, está a frase: “O futuro começa na raiz”. À direita, o fundo é verde escuro. Nessa área, está o logotipo da empresa Futurazy. O símbolo aparece à esquerda do nome e é composto por linhas finas nas cores verde e bordô. Ao lado, está a palavra “futurazy”, escrita em letras minúsculas, em cor clara, contrastando com o fundo verde. A composição é horizontal, com equilíbrio visual entre a mensagem institucional à esquerda e a identidade da marca à direita.

Analista de DP

Futurazy | Cuiabá - MT | Presencial

Você está em busca de uma nova oportunidade onde possa fazer a diferença e contribuir para o crescimento de uma equipe dinâmica? Nosso ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento contínuo e a inovação, proporcionando um espaço para que profissionais apaixonados possam prosperar. Aqui, você encontrará a chance de colaborar com um time engajado, focado em fomentar um clima organizacional saudável e produtivo. Sua expertise em Recursos Humanos será essencial para criar soluções que impactem positivamente a cultura da nossa empresa. Se você deseja unir seu conhecimento a um propósito significativo, aproveite esta oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Venha fazer parte de um projeto que valoriza suas ideias e acredita no potencial de cada colaborador!

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

✅ Plano de alimentação R$ 650,00 
✅ Plano de saúde colaborador (mensalidade enfermaria 100% pela empresa / coparticipação por conta do colaborador)
✅Seguro de vida
✅Plano de saúde para os dependentes no valor de R$ 120,00 por dependente + coparticipação 
✅Vale combustível R$200,00 (caso opte por deslocamento até o trabalho com veículo próprio)
✅ Fornecemos marmita para o Almoço. 
✅5% assiduidade (de acordo com a entrega mensal das condutas internas)
✅Bônus de tempo de casa (quando completa 1 ano de empresa tem direito a 1 salário como bônus / com dedução de IR e encargos tributaveis)
- Administrar e acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional.
- Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos, visando a melhoria contínua dos processos.
- Auxiliar e conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento, alinhando as  às necessidades da empresa.
- Monitorar e analisar indicadores de recursos humanos, propondo ações para otimização dos processos e engajamento dos colaboradores.
- Administrar a gestão de benefícios e remuneração, garantindo a satisfação e retenção de talentos.
- Manter a conformidade com as legislações trabalhistas e normas da empresa, garantindo condições adequadas de trabalho.
●      Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. ● Experiência comprovada na execução de todas as rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em processamento de folha de pagamento. ●  Sólido conhecimento em cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária e das rotinas do eSocial. Experiência com sistemas de folha e ponto. ●  Capacidade analítica, precisão, autonomia, cumprimento de prazos, bom relacionamento interpessoal e resolução de problemas.
o Realizar o processamento e o cálculo da folha de pagamento mensal e adiantamentos salariais, incluindo lançamento de variáveis, horas extras e descontos.
o Realizar a conferência dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e emitir as respectivas guias para pagamento.
o Executar o processo completo de cálculo, pagamento e controle de férias.
o Processar os cálculos de rescisões contratuais, emitir a documentação necessária (TRCT) e agendar as homologações.
o Realizar o fechamento mensal do ponto eletrônico, tratando todas as ocorrências e garantindo a correta integração com a folha de pagamento.
o Administrar integralmente os benefícios (saúde, odonto, vida, VT, VA/VR), gerenciando a relação com os fornecedores, realizando a conferência de faturas e o controle de descontos em folha.
o Garantir o envio dos eventos periódicos e não periódicos ao eSocial, tratando as inconsistências.
o Atender e orientar os colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, benefícios e legislação.
o Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos da empresa aplicáveis a sua área de gestão.
o Desenvolver outras atividades inerentes ao  cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Experiência no sistema RM / TOTvs e Solides Benefícios.
O Analista de DP Pleno é o profissional que executa com autonomia e precisão os principais processos do departamento. É responsável pelo processamento da folha de pagamento, cálculo de férias e rescisões, administração de benefícios e pelo fechamento do ponto eletrônico, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
Candidatura simplificada*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Analista de DP

Futurazy | Cuiabá - MT | Presencial

Descrição da vaga

Você está em busca de uma nova oportunidade onde possa fazer a diferença e contribuir para o crescimento de uma equipe dinâmica? Nosso ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento contínuo e a inovação, proporcionando um espaço para que profissionais apaixonados possam prosperar. Aqui, você encontrará a chance de colaborar com um time engajado, focado em fomentar um clima organizacional saudável e produtivo. Sua expertise em Recursos Humanos será essencial para criar soluções que impactem positivamente a cultura da nossa empresa. Se você deseja unir seu conhecimento a um propósito significativo, aproveite esta oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Venha fazer parte de um projeto que valoriza suas ideias e acredita no potencial de cada colaborador!

Responsabilidades e atribuições

- Administrar e acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional.
- Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos, visando a melhoria contínua dos processos.
- Auxiliar e conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento, alinhando as  às necessidades da empresa.
- Monitorar e analisar indicadores de recursos humanos, propondo ações para otimização dos processos e engajamento dos colaboradores.
- Administrar a gestão de benefícios e remuneração, garantindo a satisfação e retenção de talentos.
- Manter a conformidade com as legislações trabalhistas e normas da empresa, garantindo condições adequadas de trabalho.

Requisitos e qualificações

●      Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. ● Experiência comprovada na execução de todas as rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em processamento de folha de pagamento. ●  Sólido conhecimento em cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária e das rotinas do eSocial. Experiência com sistemas de folha e ponto. ●  Capacidade analítica, precisão, autonomia, cumprimento de prazos, bom relacionamento interpessoal e resolução de problemas.

Requisitos desejáveis

o Realizar o processamento e o cálculo da folha de pagamento mensal e adiantamentos salariais, incluindo lançamento de variáveis, horas extras e descontos.
o Realizar a conferência dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e emitir as respectivas guias para pagamento.
o Executar o processo completo de cálculo, pagamento e controle de férias.
o Processar os cálculos de rescisões contratuais, emitir a documentação necessária (TRCT) e agendar as homologações.
o Realizar o fechamento mensal do ponto eletrônico, tratando todas as ocorrências e garantindo a correta integração com a folha de pagamento.
o Administrar integralmente os benefícios (saúde, odonto, vida, VT, VA/VR), gerenciando a relação com os fornecedores, realizando a conferência de faturas e o controle de descontos em folha.
o Garantir o envio dos eventos periódicos e não periódicos ao eSocial, tratando as inconsistências.
o Atender e orientar os colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, benefícios e legislação.
o Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos da empresa aplicáveis a sua área de gestão.
o Desenvolver outras atividades inerentes ao  cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Experiência no sistema RM / TOTvs e Solides Benefícios.

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Candidatura simplificada*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

✅ Plano de alimentação R$ 650,00 
✅ Plano de saúde colaborador (mensalidade enfermaria 100% pela empresa / coparticipação por conta do colaborador)
✅Seguro de vida
✅Plano de saúde para os dependentes no valor de R$ 120,00 por dependente + coparticipação 
✅Vale combustível R$200,00 (caso opte por deslocamento até o trabalho com veículo próprio)
✅ Fornecemos marmita para o Almoço. 
✅5% assiduidade (de acordo com a entrega mensal das condutas internas)
✅Bônus de tempo de casa (quando completa 1 ano de empresa tem direito a 1 salário como bônus / com dedução de IR e encargos tributaveis)

Sobre a empresa

O Analista de DP Pleno é o profissional que executa com autonomia e precisão os principais processos do departamento. É responsável pelo processamento da folha de pagamento, cálculo de férias e rescisões, administração de benefícios e pelo fechamento do ponto eletrônico, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e o cumprimento dos prazos estabelecidos.