Responsável pela gestão de projetos e estruturação dos Programas de Desenvolvimento Organizacional olhando para todo o ciclo de gestão de talentos, plano de carreira, sucessão e liderança

• Realizar a gestão do processo de Desenvolvimento Humano Organizacional.
• Conduzir o processo de Onboarding, garantindo a melhor experiência.
• Administrar os programas de reconhecimento atrelados a cultura.
• Conduzir e realizar a gestão dos diversos treinamentos.
• Realizar a gestão de clima, promovendo ações e monitorando indicadores, além de aplicação da pesquisa da GPTW.
• Garantir o processo de gestão de talentos, promovendo a atração, identificação e retenção de talentos, além do acompanhamento do desenvolvimento destes.
• Responsável pelo processo de Avaliação de desempenho.
•  Atuar como parceiros de negócio junto ao corpo gerencial.
  

Ensino Superior Completo em Psicologia;

Para alimentar o mundo, trabalhamos a mais de 17 anos ao lado do Agricultor na maior região produtora de grão do Brasil, a chamada BR-163, com um vasto portfólio de produtos com marcas reconhecidas pela qualidade e tradição.