Será responsável por apoiar times, remover impedimentos, facilitar dinâmicas, treinamentos e disseminar a cultura ágil.

- Conhecimento em Agilidade (ter trabalhado efetivamente como agile master, scrum master, etc.)

- Experiência em nível avançado com a ferramenta AZURE com visão de portfólio (altamente desejado);

- Experiência em nível intermediário com a ferramenta Power BI (altamente desejado);
- Experiência em discutir agilidade com lideranças táticas e estratégicas
- OKR / BSC/Gestão por Resultado
- Inovação (estar antenado com as inovações)
- Habilidade com diversos frameworks e métodos (Scrum, Kanban, XP, SAFe, Less, etc)
- Conhecer métricas com visão global, tanto eficiência, gestão de fluxo, saúde de times, maturidade em nível
- Lean – Experimentação, VSM, MVP

- Design Thinking
- Aplicar abordagem do Management 3.0
- Superior completo 
- Mínimo de 3 anos de experiência como agilista
- Perfil totalmente proativo para resolver todos os impedimentos
- Perfil de motivar o time
- Possuir senso de priorização (foco em resultado)
- Perfil de liderança em condução de reuniões com grande número de pessoas
- Já construiu materiais e aplicou treinamento de diversos temas (produto, frames, Lean, métricas, etc)
- Experiência em abordagem ágil com times não tech
- Experiência em abordagem de BDD e TDD
- Experiência em elaboração de reports gerenciais;

Grupo Bridger