Analista de Cobrança Sr.

Grupo Disal | São Paulo - SP | Presencial, Remoto

Analisar dados operacionais e financeiros relacionados a equipe de cobrança de cotas não contempladas;
Acompanhar e monitorar indicadores de performance (KPI's) da equipe e das empresas cobradoras;
Estruturar, documentar e padronizar processos, garantindo eficiência e conformidade;
Elaborar apresentações executivas e relatórios gerenciais para coordenação, gestão e diretoria;
Atuar junto à equipe operacional, orientando e acompanhando rotinas e procedimentos;
Identificar falhas e oportunidades de melhoria, propondo soluções práticas e sustentáveis;
Apoiar a gestão na tomada de decisão e nas estratégias de cobrança e recuperação de cotas não contempladas;
Utilizar ferramentas de análise de dados e inteligência artificial para otimização de processos;
Servir como braço direito da gestão, garantindo o cumprimento de metas e prazos;
Assegurar o controle e a performance das empresas terceirizadas de cobrança.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Vale Refeição: 22 dias fixos (inclusive durante as férias), no valor de R$ 42,00 por dia (média de R$ 924,00/mês);
Plano de Saúde: SulAmérica – Plano Nacional Enfermaria, 100% subsidiado pela empresa, sem coparticipação.
Extensivo a dependentes (cônjuge e filhos) com desconto integral em folha (consultar valores);
Plano Odontológico: SulAmérica – Plano Básico 20, 100% subsidiado pela empresa, sem coparticipação. Extensivo a dependentes (cônjuge e filhos) com desconto integral em folha (consultar valores);
Auxílio Home Office: valor pago por dia trabalhado em regime remoto;
Seguro de Vida: Icatu, com capital segurado equivalente a 30 vezes o salário (limitado a R$ 500.000,00), sem custo para o colaborador;
Day-off de Aniversário: folga no mês do aniversário;
Consórcio Disal: condições diferenciadas para aquisição de cotas, reforçando a conexão com o negócio;
Veículos Volkswagen: condições especiais para aquisição após 1 ano de contrato;
SESC Empresa: acesso à credencial plena com gestão pelo RH;
Leegal: benefício voltado à saúde e bem-estar;
Auxílio Creche: para mães, conforme convenção coletiva vigente;
Vale Transporte: com desconto de 6% conforme legislação;
TotalPass: parceria de bem-estar corporativo, extensiva para até 4 dependentes (diretos e indiretos); Parcerias Corporativas: descontos em instituições educacionais, parques e outros estabelecimentos;
Gamificação: premiação mensal baseada no engajamento na Plataforma de Gestão de Pessoas.
Profissional com forte perfil analítico e sólido conhecimento técnico em Consórcio, responsável por padronizar fluxos, garantir eficiência operacional e acompanhar indicadores estratégicos.
Atuará como suporte técnico e analítico à gestão e diretoria, contribuindo para melhoria contínua e alcance das metas da área. Será o elo entre gestão e equipe operacional, assegurando alinhamento, clareza nos processos e execução eficaz das estratégias.
Também será responsável pelo acompanhamento e controle das empresas de cobrança terceirizadas, exigindo posturafirme, visão crítica e foco em resultados.
Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia com cobrança, crédito ou recuperação de ativos (desejável no segmento de consórcios ou financeiro);
Domínio de análise de dados e construção de indicadores (KPIs);
Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados);
Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);
Conhecimento em gestão de processos (mapeamento, padronização e melhoria contínua);
Vivência com empresas terceirizadas de cobrança e gestão de fornecedores;
Conhecimento em elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas;
Pós-graduação ou especialização em áreas como Gestão Financeira, Controladoria, Analytics ou áreas correlatas; Experiência no segmento de consórcios, cobrança ou instituições financeiras;
Vivência com gestão de empresas terceirizadas de cobrança (BPO);
Conhecimento avançado em Power BI, SQL ou outras ferramentas de análise de dados;
Experiência com modelagem de indicadores (KPIs) e construção de dashboards gerenciais;
O Grupo Disal é formado por empresas especializadas e integradas, com atuação focada em administração de consórcios, gestão de recursos e relacionamento com o cliente. Com forte presença no mercado e uma trajetória sólida, combinamos experiência, inovação e tecnologia para tornar as jornadas mais simples e eficientes para clientes e parceiros.

Somos movidos por relações de confiança, foco em resultado e melhoria contínua, em um ambiente colaborativo, que valoriza desenvolvimento, responsabilidade e qualidade de entrega.
Se você busca um lugar para aprender, evoluir e fazer parte de um time que gosta de construir, vem com a gente!
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Analista de Cobrança Sr.

Grupo Disal | São Paulo - SP | Presencial, Remoto

Descrição da vaga

Analisar dados operacionais e financeiros relacionados a equipe de cobrança de cotas não contempladas;
Acompanhar e monitorar indicadores de performance (KPI's) da equipe e das empresas cobradoras;
Estruturar, documentar e padronizar processos, garantindo eficiência e conformidade;
Elaborar apresentações executivas e relatórios gerenciais para coordenação, gestão e diretoria;
Atuar junto à equipe operacional, orientando e acompanhando rotinas e procedimentos;
Identificar falhas e oportunidades de melhoria, propondo soluções práticas e sustentáveis;
Apoiar a gestão na tomada de decisão e nas estratégias de cobrança e recuperação de cotas não contempladas;
Utilizar ferramentas de análise de dados e inteligência artificial para otimização de processos;
Servir como braço direito da gestão, garantindo o cumprimento de metas e prazos;
Assegurar o controle e a performance das empresas terceirizadas de cobrança.

Responsabilidades e atribuições

Profissional com forte perfil analítico e sólido conhecimento técnico em Consórcio, responsável por padronizar fluxos, garantir eficiência operacional e acompanhar indicadores estratégicos.
Atuará como suporte técnico e analítico à gestão e diretoria, contribuindo para melhoria contínua e alcance das metas da área. Será o elo entre gestão e equipe operacional, assegurando alinhamento, clareza nos processos e execução eficaz das estratégias.
Também será responsável pelo acompanhamento e controle das empresas de cobrança terceirizadas, exigindo posturafirme, visão crítica e foco em resultados.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia com cobrança, crédito ou recuperação de ativos (desejável no segmento de consórcios ou financeiro);
Domínio de análise de dados e construção de indicadores (KPIs);
Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados);
Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);
Conhecimento em gestão de processos (mapeamento, padronização e melhoria contínua);
Vivência com empresas terceirizadas de cobrança e gestão de fornecedores;
Conhecimento em elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas;

Requisitos desejáveis

Pós-graduação ou especialização em áreas como Gestão Financeira, Controladoria, Analytics ou áreas correlatas; Experiência no segmento de consórcios, cobrança ou instituições financeiras;
Vivência com gestão de empresas terceirizadas de cobrança (BPO);
Conhecimento avançado em Power BI, SQL ou outras ferramentas de análise de dados;
Experiência com modelagem de indicadores (KPIs) e construção de dashboards gerenciais;
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Vale Refeição: 22 dias fixos (inclusive durante as férias), no valor de R$ 42,00 por dia (média de R$ 924,00/mês);
Plano de Saúde: SulAmérica – Plano Nacional Enfermaria, 100% subsidiado pela empresa, sem coparticipação.
Extensivo a dependentes (cônjuge e filhos) com desconto integral em folha (consultar valores);
Plano Odontológico: SulAmérica – Plano Básico 20, 100% subsidiado pela empresa, sem coparticipação. Extensivo a dependentes (cônjuge e filhos) com desconto integral em folha (consultar valores);
Auxílio Home Office: valor pago por dia trabalhado em regime remoto;
Seguro de Vida: Icatu, com capital segurado equivalente a 30 vezes o salário (limitado a R$ 500.000,00), sem custo para o colaborador;
Day-off de Aniversário: folga no mês do aniversário;
Consórcio Disal: condições diferenciadas para aquisição de cotas, reforçando a conexão com o negócio;
Veículos Volkswagen: condições especiais para aquisição após 1 ano de contrato;
SESC Empresa: acesso à credencial plena com gestão pelo RH;
Leegal: benefício voltado à saúde e bem-estar;
Auxílio Creche: para mães, conforme convenção coletiva vigente;
Vale Transporte: com desconto de 6% conforme legislação;
TotalPass: parceria de bem-estar corporativo, extensiva para até 4 dependentes (diretos e indiretos); Parcerias Corporativas: descontos em instituições educacionais, parques e outros estabelecimentos;
Gamificação: premiação mensal baseada no engajamento na Plataforma de Gestão de Pessoas.

Sobre a empresa

O Grupo Disal é formado por empresas especializadas e integradas, com atuação focada em administração de consórcios, gestão de recursos e relacionamento com o cliente. Com forte presença no mercado e uma trajetória sólida, combinamos experiência, inovação e tecnologia para tornar as jornadas mais simples e eficientes para clientes e parceiros.

Somos movidos por relações de confiança, foco em resultado e melhoria contínua, em um ambiente colaborativo, que valoriza desenvolvimento, responsabilidade e qualidade de entrega.
Se você busca um lugar para aprender, evoluir e fazer parte de um time que gosta de construir, vem com a gente!
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