Banner contendo uma imagem da equipe de operação formada por operadores de guincho leve, pesado e equipe de socorro médico. A imagem traz a logo da empresa e a frase: "Faça parte da nossa jornada. Venha para o #TimeEPR".

ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS PLENO

Grupo EPR | Cascavel - PR | Presencial

Promover a integração estratégica entre as áreas de negócio e os processos de Recursos Humanos, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de fomentar um ambiente de trabalho positivo e alinhado à cultura organizacional, contribuindo para o alcance dos objetivos corporativos e a excelência na gestão de pessoas.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

🩺 Assistência Médica Unimed – Cuidando da sua saúde.
🛡️ Seguro de Vida – Mais segurança para você e sua família.
💸 PPR – Participação nos Resultados – Reconhecimento pelo seu esforço.
💳 Cartão Flash – Flexibilidade para usar como Alimentação ou Refeição.
  • Atuar junto às áreas de negócio, entendendo suas necessidades e alinhando-as às estratégias de RH.
  • Participar do processo de R&S, incluindo a definição de perfil, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.
  • Conduzir programas de desenvolvimento e capacitação, incluindo treinamentos e iniciativas de formação de liderança.
  • Apoiar a implementação e gestão de processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo.
  • Contribuir para a construção e manutenção de um ambiente de trabalho positivo e engajador, promovendo a cultura organizacional.
  • Gerenciar e mediar conflitos e processos disciplinares, sempre em conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente.
  • Analisar indicadores de RH e elaborar relatórios para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
  • Colaborar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de RH.
  • Participar de projetos de melhoria contínua e inovação na área de gestão de pessoas.
  • Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em Gestão de Pessoas, preferencialmente atuando como Business Partner.
  • Conhecimento em processos de R&S, desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho.
  • Conhecimento em Ferramentas e Sistemas de Gestão de RH.
  • Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
A EPR é uma plataforma de investimentos em concessões de rodovias e mobilidade. Nosso propósito é prestação de serviços de excelência aos usuários, administração e realização de investimentos consistentes para modernização e manutenção das rodovias concedidas, contribuindo para o desenvolvimento sustentável das regiões que atuamos. A empresa é a consolidação da parceria da Equipav, com mais de 60 anos de experiência em infraestrutura, com a Perfin, gestora de fundos de investimentos em infraestrutura. Administramos quatro concessões de rodovias no Estado de Minas Gerais e Paraná. A EPR Triângulo, a EPR Sul de Minas e a EPR Vias do Café operam no estado mineiro e a EPR Litoral Pioneira em rodovias paranaenses.
Ver página da empresa

ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS PLENO

Grupo EPR | Cascavel - PR | Presencial

Descrição da vaga

Promover a integração estratégica entre as áreas de negócio e os processos de Recursos Humanos, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de fomentar um ambiente de trabalho positivo e alinhado à cultura organizacional, contribuindo para o alcance dos objetivos corporativos e a excelência na gestão de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar junto às áreas de negócio, entendendo suas necessidades e alinhando-as às estratégias de RH.
  • Participar do processo de R&S, incluindo a definição de perfil, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.
  • Conduzir programas de desenvolvimento e capacitação, incluindo treinamentos e iniciativas de formação de liderança.
  • Apoiar a implementação e gestão de processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo.
  • Contribuir para a construção e manutenção de um ambiente de trabalho positivo e engajador, promovendo a cultura organizacional.
  • Gerenciar e mediar conflitos e processos disciplinares, sempre em conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente.
  • Analisar indicadores de RH e elaborar relatórios para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
  • Colaborar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de RH.
  • Participar de projetos de melhoria contínua e inovação na área de gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em Gestão de Pessoas, preferencialmente atuando como Business Partner.
  • Conhecimento em processos de R&S, desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho.
  • Conhecimento em Ferramentas e Sistemas de Gestão de RH.

Requisitos desejáveis

  • Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

🩺 Assistência Médica Unimed – Cuidando da sua saúde.
🛡️ Seguro de Vida – Mais segurança para você e sua família.
💸 PPR – Participação nos Resultados – Reconhecimento pelo seu esforço.
💳 Cartão Flash – Flexibilidade para usar como Alimentação ou Refeição.

Sobre a empresa

A EPR é uma plataforma de investimentos em concessões de rodovias e mobilidade. Nosso propósito é prestação de serviços de excelência aos usuários, administração e realização de investimentos consistentes para modernização e manutenção das rodovias concedidas, contribuindo para o desenvolvimento sustentável das regiões que atuamos. A empresa é a consolidação da parceria da Equipav, com mais de 60 anos de experiência em infraestrutura, com a Perfin, gestora de fundos de investimentos em infraestrutura. Administramos quatro concessões de rodovias no Estado de Minas Gerais e Paraná. A EPR Triângulo, a EPR Sul de Minas e a EPR Vias do Café operam no estado mineiro e a EPR Litoral Pioneira em rodovias paranaenses.
Ver página da empresa