Atuar como parceiro estratégico das lideranças e das áreas de negócio, identificando necessidades relacionadas à gestão, desenvolvimento e retenção de pessoas, propondo soluções de DHO alinhadas aos objetivos organizacionais e contribuindo para o fortalecimento da liderança, do desempenho das equipes e dos resultados do negócio.

• Atuar próximo às lideranças, compreendendo desafios e necessidades relacionadas à gestão de pessoas.
• Diagnosticar necessidades de desenvolvimento, desempenho, engajamento e retenção das áreas atendidas.
• Contribuir para impulsionar a performance e fortalecer a liderança para a gestão e desenvolvimento das equipes.
• Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo planos de ação para melhoria dos resultados.
• Apoiar o desenvolvimento de líderes e profissionais estratégicos para o negócio.
• Suportar os gestores no processo de evolução cultural, influenciando e desenvolvendo uma liderança que promova a cultura desejada.
• Apoiar processos de sucessão, identificação e retenção de talentos.
• Atuar em parceria com as áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas de RH.
• Apoiar a liderança na condução de conflitos, mudanças organizacionais e situações de maior complexidade.
• Realizar visitas às operações, identificando oportunidades e necessidades de DHO.
• Apoiar a implantação de projetos e programas corporativos de DHO nas áreas de negócio.
• Monitorar a efetividade das ações implementadas e apresentar resultados e recomendações às lideranças.

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
• Sólida experiência como Business Partner com atuação consultiva junto à liderança e conhecimento abrangente dos principais processos de RH, incluindo gestão de desempenho e desenvolvimento de desenvolvimento de lideranças.
• Experiência no atendimento e suporte estratégico a lideranças.
• Experiência em implantação do papel de BP's.
• Disponibilidade para viagens e atuação junto às operações.
• Pacote Office em nível avançado.
• Perfil sistêmico, hands on, com alta capacidade de circulação em todos os níveis.

Nós do grupo Geopar trabalhamos junto aos nossos clientes ajudando-os a utilizar os recursos da Terra de forma inteligente, eficiente e com respeito. Diante disso, oferecemos técnicas de sondagens especiais para cada tipo de área e customizadas a cada cliente. Além disso, temos uma equipe criativa e em constante treinamento, comprometida com resultados e com o desdobramento sustentável da atividade mineral.