Imagem retangular na cor azul escura com semi círculos laranjas na lateral superior esquerda e na lateral inferior direita.
No centro da imagem a frase "Gestão que transforma", na cor laranja. Abaixo, a frase "Inovação que impulsiona o seu sucesso", na cor branca e as palavras "seu sucesso" estão em negrito.
Abaixo dessas frases, estão a logo da Gestus: o nome gestus na cor branco e escrito de forma minimalista com a letra G minúscula. Ao lado esquerdo do nome da empresa está a letra G em laranja e formada até a metade da letra, como um semi círculo.
Ao lado da logo da Gestus, está a logo do GBrasil, que é o grupo de empresas de contabilidade do Brasil. A logo tem um círculo amarelo, simbolizando um sol e encaixado a esse círculo tem uma forma parecida com a de um triângulo retangular na cor ver. Ao lado direito tem escrito na cor branca o nome "GBrasil" todo junto com as letras G e B maiúsculas e abaixo escrito: "Grupo Brasil de Empresas de Contabilidade".

Auxiliar de RH

Gestus | Natal - RN | Presencial

Oportunidade de Auxiliar de RH, para atuar com processos de gestão de benefícios dos colaboradores; Processos admissionais e demissionais; Recrutamento e Seleção; Calendário anual de eventos e subsistemas de RH.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Alimentação R$ 21 o dia trabalhado;
  • 50% Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio pós-graduação;
  • Vale Transporte.
Recrutamento e Seleção de Pessoal 
  • Acompanhar abertura e aprovação de vagas; 
  • Alinhar os perfis para as vagas, atendendo às solicitações do gestor e a descrição dos cargos; 
  • Realizar a triagem dos currículos recebidos via Feedz Recrutamento & Seleção e fisicamente, de acordo com o perfil estabelecido para cada vaga; 
  • Entrar em contato com os candidatos pré-selecionados, convocando para participação no processo seletivo;
  • Realizar contato para passar os retornos dos candidatos não aprovados em processos seletivos; 
  • Suporte na aplicação das sondagens técnicas do processo seletivo.

Gestão de Benefícios 
  • Alimentar e atualizar as planilhas de benefícios (vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e vale transporte);
  • Entregar planilhas, relatórios e boletos de benefícios conferidos ao financeiro;
  • Passar documentos de encerramentos de planos de saúde e odontológico para ex colaboradores;
  • Apoiar nos processos de inclusão, exclusão e alterações do plano de saúde, plano odontológico e vales transporte; 
  • Tirar dúvidas dos colaboradores a respeito dos benefícios;
  • Suporte ao gestor na conferência dos benefícios na folha de pagamento;
  • Alimentar mensalmente a planilha de resumo da folha de pagamento;
  • Confirmar férias mensais com as lideranças;
  • Enviar planilha de férias mensal para o Setor Pessoal.

  • Admissão e Demissão
  • Elaborar encaminhamentos de exames admissionais e demissionais; 
  • Enviar e-mail admissional para candidatos aprovados em processo seletivo; 
  • Realizar admissão de novos funcionários no Portal do Empregado; 
  • Enviar e-mail com os dados admissionais para o Setor Pessoal; 
  • Realizar cadastro de acessos de novos colaboradores nas plataformas Feedz e Faceponto; 
  • Solicitar via e-mail cadastro e primeira recarga do Vale Alimentação ao financeiro; 
  • Abrir solicitações de acessos e máquina para novos colaboradores; 
  • Solicitar encerramento de acessos de ex colaboradores; 
  • Encerrar acessos de ex colaboradores nos subsistemas do RH; 
  • Acompanhar homologações. 

Outras atividades
  • Acompanhar solicitações e realizar ajustes no Faceponto das equipes que não possuem gestores diretos; 
  • Cadastrar férias e feriados no ponto dos colaboradores; 
  • Recebimento de atestados para anexar no ponto e na pasta do Setor Pessoal; 
  • Realizar entrega de mimo dos aniversariantes de cada mês;
  • Digitalizar, organizar e arquivar documentos do RH; 
  • Busca de fornecedores e realização de orçamentos para eventos; 
  • Suporte ao gestor na organização de eventos;
  • Cotação e auxílio na elaboração de lembranças de ações de endomarketing; 
  • Acompanhar lista de presença dos treinamentos. 
  • Graduação completa ou cursando em Gestão de RH, Psicologia ou Administração;
  • Conhecimento básico no Pacote Office.
  • Iniciativa;
  • Organização;
  • Agir de forma ética, honesta e respeitosa;
  • Proatividade;
  • Trabalhar bem em equipe;
  • Expressar-se de forma oral e escrita com clareza;
  • Demonstrar interesse em aprender os processos de RH;
  • Facilidade e habilidade de lidar com pessoas;
  • Agir com disciplina;
  • Facilidade em utilizar ferramentas tecnológicas.
Fundada em 1991, a Gestus tem como missão contribuir para o crescimento dos nossos clientes, transformando dados em informações estratégicas ​que impulsionem decisões assertivas, fortalecimento da geração de caixa e rentabilidade. E, para isso, apoiamos nossos clientes com serviços de Gestão Contábil, Tributária e de RH; Planejamento Tributário; Assessoramento Societário e Legalização de Empresas.
Com uma robusta estrutura de tecnologia, assessoramos clientes de diversos portes e segmentos de forma integrada em seu software de gestão, realizando a contabilidade em nossas próprias instalações ou por meio de outsourcing, modelo em que uma equipe atua presencialmente na sede do cliente.
Nosso know-how abrange diversos ERPs, como Protheus, Winthor, Consinco, Sankhya, Sienge, SAP Business One e MicroWork.
Além disso, a Gestus é a única empresa do RN associada ao GBrasil - Grupo Brasil de Empresas de Contabilidade, aliança empresarial que reúne as principais organizações contábeis do país.
Nesses 33 anos de mercado, conseguimos aumentar a eficiência de inúmeras empresas e ajudamos a reduzir os custos dos clientes, inovando com serviços que envolvem desde a mais alta tecnologia até a simplicidade necessária para facilitar as rotinas diárias.
Conheça melhor a Gestus e descubra um novo jeito de fazer Contabilidade!
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Auxiliar de RH

Gestus | Natal - RN | Presencial

Descrição da vaga

Oportunidade de Auxiliar de RH, para atuar com processos de gestão de benefícios dos colaboradores; Processos admissionais e demissionais; Recrutamento e Seleção; Calendário anual de eventos e subsistemas de RH.

Responsabilidades e atribuições

Recrutamento e Seleção de Pessoal 
  • Acompanhar abertura e aprovação de vagas; 
  • Alinhar os perfis para as vagas, atendendo às solicitações do gestor e a descrição dos cargos; 
  • Realizar a triagem dos currículos recebidos via Feedz Recrutamento & Seleção e fisicamente, de acordo com o perfil estabelecido para cada vaga; 
  • Entrar em contato com os candidatos pré-selecionados, convocando para participação no processo seletivo;
  • Realizar contato para passar os retornos dos candidatos não aprovados em processos seletivos; 
  • Suporte na aplicação das sondagens técnicas do processo seletivo.

Gestão de Benefícios 
  • Alimentar e atualizar as planilhas de benefícios (vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e vale transporte);
  • Entregar planilhas, relatórios e boletos de benefícios conferidos ao financeiro;
  • Passar documentos de encerramentos de planos de saúde e odontológico para ex colaboradores;
  • Apoiar nos processos de inclusão, exclusão e alterações do plano de saúde, plano odontológico e vales transporte; 
  • Tirar dúvidas dos colaboradores a respeito dos benefícios;
  • Suporte ao gestor na conferência dos benefícios na folha de pagamento;
  • Alimentar mensalmente a planilha de resumo da folha de pagamento;
  • Confirmar férias mensais com as lideranças;
  • Enviar planilha de férias mensal para o Setor Pessoal.

  • Admissão e Demissão
  • Elaborar encaminhamentos de exames admissionais e demissionais; 
  • Enviar e-mail admissional para candidatos aprovados em processo seletivo; 
  • Realizar admissão de novos funcionários no Portal do Empregado; 
  • Enviar e-mail com os dados admissionais para o Setor Pessoal; 
  • Realizar cadastro de acessos de novos colaboradores nas plataformas Feedz e Faceponto; 
  • Solicitar via e-mail cadastro e primeira recarga do Vale Alimentação ao financeiro; 
  • Abrir solicitações de acessos e máquina para novos colaboradores; 
  • Solicitar encerramento de acessos de ex colaboradores; 
  • Encerrar acessos de ex colaboradores nos subsistemas do RH; 
  • Acompanhar homologações. 

Outras atividades
  • Acompanhar solicitações e realizar ajustes no Faceponto das equipes que não possuem gestores diretos; 
  • Cadastrar férias e feriados no ponto dos colaboradores; 
  • Recebimento de atestados para anexar no ponto e na pasta do Setor Pessoal; 
  • Realizar entrega de mimo dos aniversariantes de cada mês;
  • Digitalizar, organizar e arquivar documentos do RH; 
  • Busca de fornecedores e realização de orçamentos para eventos; 
  • Suporte ao gestor na organização de eventos;
  • Cotação e auxílio na elaboração de lembranças de ações de endomarketing; 
  • Acompanhar lista de presença dos treinamentos. 

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou cursando em Gestão de RH, Psicologia ou Administração;
  • Conhecimento básico no Pacote Office.

Requisitos desejáveis

  • Iniciativa;
  • Organização;
  • Agir de forma ética, honesta e respeitosa;
  • Proatividade;
  • Trabalhar bem em equipe;
  • Expressar-se de forma oral e escrita com clareza;
  • Demonstrar interesse em aprender os processos de RH;
  • Facilidade e habilidade de lidar com pessoas;
  • Agir com disciplina;
  • Facilidade em utilizar ferramentas tecnológicas.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Alimentação R$ 21 o dia trabalhado;
  • 50% Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio pós-graduação;
  • Vale Transporte.

Sobre a empresa

Fundada em 1991, a Gestus tem como missão contribuir para o crescimento dos nossos clientes, transformando dados em informações estratégicas ​que impulsionem decisões assertivas, fortalecimento da geração de caixa e rentabilidade. E, para isso, apoiamos nossos clientes com serviços de Gestão Contábil, Tributária e de RH; Planejamento Tributário; Assessoramento Societário e Legalização de Empresas.
Com uma robusta estrutura de tecnologia, assessoramos clientes de diversos portes e segmentos de forma integrada em seu software de gestão, realizando a contabilidade em nossas próprias instalações ou por meio de outsourcing, modelo em que uma equipe atua presencialmente na sede do cliente.
Nosso know-how abrange diversos ERPs, como Protheus, Winthor, Consinco, Sankhya, Sienge, SAP Business One e MicroWork.
Além disso, a Gestus é a única empresa do RN associada ao GBrasil - Grupo Brasil de Empresas de Contabilidade, aliança empresarial que reúne as principais organizações contábeis do país.
Nesses 33 anos de mercado, conseguimos aumentar a eficiência de inúmeras empresas e ajudamos a reduzir os custos dos clientes, inovando com serviços que envolvem desde a mais alta tecnologia até a simplicidade necessária para facilitar as rotinas diárias.
Conheça melhor a Gestus e descubra um novo jeito de fazer Contabilidade!
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