Garantir a gestão eficiente e precisa do controle de jornada dos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, acordos coletivos e políticas internas, além da correta apuração de horas para folha de pagamento e rescisões.

· Gestão do controle de jornada, incluindo acompanhamento diário das marcações de ponto; · Realização do tratamento de ponto, analisando inconsistências, ajustes, justificativas e aprovações junto às lideranças; · Administração e controle de banco de horas, incluindo apuração, compensações, saldos e acompanhamento de prazos; · Acompanhamento de Banco de horas junto as lideranças; · Parametrização e manutenção das regras no sistema de ponto (jornadas, escalas, tolerâncias, horas extras, adicionais, etc.); · Inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores no sistema de ponto; · Geração e análise de relatórios gerenciais e operacionais; · Apuração de horas (extras, faltas, atrasos, adicionais) para envio à folha de pagamento; · Apoio na apuração de jornada para rescisões, garantindo exatidão das informações; · Interface com lideranças para alinhamento de divergências e orientação sobre boas práticas de controle de jornada; · Garantia de conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos vigentes. · Treinamento e Atendimento a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas.

· Experiência com gestão de ponto eletrônico e sistemas de controle de jornada; · Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à jornada (horas extras, banco de horas, intervalos, etc.); · Vivência com apuração de horas para folha de pagamento e rescisão; · Domínio de Excel/Google Sheets para análise e controle de dados; · Experiência com parametrização de sistemas de ponto.

· Experiência com alto volume de colaboradores; · Vivência com múltiplos sindicatos e diferentes regras de jornada; · Experiência com sistemas de gestão de RH e controle de ponto; · Atuação em empresas com jornadas flexíveis ou modelos híbridos/home office; · Conhecimento em integração de ponto.

Todos os dias, nós, do Grupo Pulsa, existimos a partir de um gesto de solidariedade. O sangue — nobre e insubstituível — vem sempre de alguém, de uma pessoa. Recolher, testar, processar, transportar, servir: para cada doação, aos milhares pelo país, tem o Pulsa garantindo que este potencial de vida se cumpra. Com segurança, com calor humano. Somos o maior grupo de bancos de sangue da América Latina, presente em mais de 500 hospitais e clínicas do Brasil. Uma empresa reconhecida pela qualidade dos seus serviços de hemoterapia, um elo de confiança entre doador, paciente, profissionais e unidades de saúde. Unimos talentos plurais pelo país e temos orgulho do que nos une: o fazer bem feito, com alto rigor técnico e a capacidade humana de acolher.