Analista de Atração e Seleção Pleno
Grupo Sollo | Cuiabá - MT | Presencial
Se você é uma pessoa analítica, estratégica e é apaixonada pela área de seleção de pessoas, temos uma oportunidade empolgante para você!
Estamos em busca de profissionais para integrar nossa equipe como Analista de Atração e Seleção de Pessoas. Aqui, você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, com o objetivo de atrair e selecionar pessoas de acordo com nosso fit cultural, trabalhando a marca empregadora e em busca de melhoria continua para nossos processos e políticas em gestão de pessoas.
Se você se identifica com a área de Pessoas e Cultura e busca um ambiente onde sua contribuição faça a diferença, essa vaga é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a valorização e desenvolvimento das pessoas!
Venha fazer a diferença conosco.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Assistência médica e odontológica
Cartão de benefícios flexíveis (alimentação,/refeição e mobilidade)
Seguro de vida em grupo
Incentivo educacional
Ginástica laboral
Day off
- Colaborar com a reestruturação do setor de Atração e Seleção;
- Conduzir processos seletivos (triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas) para atrair e selecionar talentos alinhados à cultura da empresa;
- Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais para avaliar o perfil dos candidatos;
- Desenvolver e atualizar descrições de cargo para garantir clareza nos requisitos e funções de cada posição;
- Conduzir processo admissional desde a coleta de documentação até a efetivação do candidato junto a equipe de DP;
- Conduzir programas de integração de novos colaboradores para garantir uma ambientação eficaz e alinhada à cultura da empresa;
- Mapear competências organizacionais e individuais para subsidiar planos de desenvolvimento e sucessão;
- Analisar indicadores de ATS e engajamento para elaborar estratégias de retenção de talentos
- Acompanhar a aplicação das avaliações de experiencia, analisando informações para contribuir com os planos de ação no processo de retenção de pessoas;
- Colaborar com as campanhas internas e estratégias de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional e disseminar valores da empresa;
- Prestar suporte para a área de Pessoas e Cultura em demais atividades correlatas ao cargo.
- Formação superior completa em Psicologia
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em processos de atração e seleção.
- Conhecimento em técnicas de seleção de pessoas, gestão por competências, técnicas de employer branding, onboarding e offboarding;
- Habilidade com sistemas integrados, pacote office intermediário, acompanhamento e análise de indicadores de ATS;
Canva e prezzi básico;
Certificação Analista Comportamental DISC
Gestão de pessoas por competencias, indicadores e resultados.
O Grupo Sollo conta com uma história de mais de dez anos, sob incessante evolução, com eficaz desempenho em seus diversos segmentos de atuação.
Sendo esses: a Mineração, atuando na extração de metais preciosos, transformando recursos naturais em desenvolvimento sustentável; a Construção, com a construção de linhas de transmissão e subestações de energia elétrica, executando obras na modalidade EPC, serviços de engenharia, fornecimento de materiais, obras civis, montagem e comissionamento; e a Sollo Energia, empresa do Grupo Sollo, fundada com o objetivo de deter participações societárias em concessões de transmissão, geração (PCH e CGH) e comercialização de energia elétrica.
Com amplo conhecimento, a Sollo Locações conta com uma diversidade de equipamentos próprios disponíveis para locação, que atendem à execução de obras de até 500 kV.
Sendo esses: a Mineração, atuando na extração de metais preciosos, transformando recursos naturais em desenvolvimento sustentável; a Construção, com a construção de linhas de transmissão e subestações de energia elétrica, executando obras na modalidade EPC, serviços de engenharia, fornecimento de materiais, obras civis, montagem e comissionamento; e a Sollo Energia, empresa do Grupo Sollo, fundada com o objetivo de deter participações societárias em concessões de transmissão, geração (PCH e CGH) e comercialização de energia elétrica.
Com amplo conhecimento, a Sollo Locações conta com uma diversidade de equipamentos próprios disponíveis para locação, que atendem à execução de obras de até 500 kV.
Analista de Atração e Seleção Pleno
Grupo Sollo | Cuiabá - MT | Presencial
Descrição da vaga
Se você é uma pessoa analítica, estratégica e é apaixonada pela área de seleção de pessoas, temos uma oportunidade empolgante para você!
Estamos em busca de profissionais para integrar nossa equipe como Analista de Atração e Seleção de Pessoas. Aqui, você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, com o objetivo de atrair e selecionar pessoas de acordo com nosso fit cultural, trabalhando a marca empregadora e em busca de melhoria continua para nossos processos e políticas em gestão de pessoas.
Se você se identifica com a área de Pessoas e Cultura e busca um ambiente onde sua contribuição faça a diferença, essa vaga é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a valorização e desenvolvimento das pessoas!
Venha fazer a diferença conosco.
Responsabilidades e atribuições
- Colaborar com a reestruturação do setor de Atração e Seleção;
- Conduzir processos seletivos (triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas) para atrair e selecionar talentos alinhados à cultura da empresa;
- Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais para avaliar o perfil dos candidatos;
- Desenvolver e atualizar descrições de cargo para garantir clareza nos requisitos e funções de cada posição;
- Conduzir processo admissional desde a coleta de documentação até a efetivação do candidato junto a equipe de DP;
- Conduzir programas de integração de novos colaboradores para garantir uma ambientação eficaz e alinhada à cultura da empresa;
- Mapear competências organizacionais e individuais para subsidiar planos de desenvolvimento e sucessão;
- Analisar indicadores de ATS e engajamento para elaborar estratégias de retenção de talentos
- Acompanhar a aplicação das avaliações de experiencia, analisando informações para contribuir com os planos de ação no processo de retenção de pessoas;
- Colaborar com as campanhas internas e estratégias de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional e disseminar valores da empresa;
- Prestar suporte para a área de Pessoas e Cultura em demais atividades correlatas ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Psicologia
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em processos de atração e seleção.
- Conhecimento em técnicas de seleção de pessoas, gestão por competências, técnicas de employer branding, onboarding e offboarding;
- Habilidade com sistemas integrados, pacote office intermediário, acompanhamento e análise de indicadores de ATS;
Requisitos desejáveis
Canva e prezzi básico;
Certificação Analista Comportamental DISC
Gestão de pessoas por competencias, indicadores e resultados.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Assistência médica e odontológica
Cartão de benefícios flexíveis (alimentação,/refeição e mobilidade)
Seguro de vida em grupo
Incentivo educacional
Ginástica laboral
Day off
Sobre a empresa
O Grupo Sollo conta com uma história de mais de dez anos, sob incessante evolução, com eficaz desempenho em seus diversos segmentos de atuação.
Sendo esses: a Mineração, atuando na extração de metais preciosos, transformando recursos naturais em desenvolvimento sustentável; a Construção, com a construção de linhas de transmissão e subestações de energia elétrica, executando obras na modalidade EPC, serviços de engenharia, fornecimento de materiais, obras civis, montagem e comissionamento; e a Sollo Energia, empresa do Grupo Sollo, fundada com o objetivo de deter participações societárias em concessões de transmissão, geração (PCH e CGH) e comercialização de energia elétrica.
Com amplo conhecimento, a Sollo Locações conta com uma diversidade de equipamentos próprios disponíveis para locação, que atendem à execução de obras de até 500 kV.
Sendo esses: a Mineração, atuando na extração de metais preciosos, transformando recursos naturais em desenvolvimento sustentável; a Construção, com a construção de linhas de transmissão e subestações de energia elétrica, executando obras na modalidade EPC, serviços de engenharia, fornecimento de materiais, obras civis, montagem e comissionamento; e a Sollo Energia, empresa do Grupo Sollo, fundada com o objetivo de deter participações societárias em concessões de transmissão, geração (PCH e CGH) e comercialização de energia elétrica.
Com amplo conhecimento, a Sollo Locações conta com uma diversidade de equipamentos próprios disponíveis para locação, que atendem à execução de obras de até 500 kV.