ANALISTA DE TREINAMENTO PRÁTICO
Grupo Tecnowise | São Paulo - SP | Híbrido
O
analista de treinamento será responsável por planejar, coordenar e desenvolver
os processos relacionados aos treinamentos práticos realizados por instrutores
credenciados em todo o país. Este profissional desempenhará um papel
estratégico na transformação digital da área, liderando a implementação de
soluções tecnológicas para otimizar e digitalizar as operações ampliando a
eficiência da área. O resultado esperado do trabalho desenvolvido por este
profissional é que esses treinamentos superem as expectativas dos nossos clientes.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Principais Responsabilidades:
Gestão de Processos Operacionais:
- Planejar e organizar os treinamentos práticos, garantindo a padronização das atividades e o cumprimento dos protocolos estabelecidos pela Younder.
- Monitorar a execução dos treinamentos, assegurando que os dados sejam coletados e registrados nos sistemas digitais da empresa.
- Identificar gargalos operacionais e propor soluções digitais para maior eficiência.
- Colaborar com a equipe de tecnologia para implementar ferramentas digitais que melhorem a gestão dos treinamentos e do relacionamento com os instrutores.
- Promover a adoção de tecnologias por parte dos instrutores, oferecendo suporte e treinamentos quando necessário.
- Participar do desenvolvimento de soluções que automatizem o credenciamento de novos instrutores e o agendamento de treinamentos.
- Garantir a disponibilidade de instrutores credenciados nas regiões solicitadas pelos clientes.
- Desenvolver estratégias de engajamento para fidelizar os instrutores, promovendo alinhamento com os valores e padrões da Younder.
- Recrutar e credenciar novos instrutores, assegurando que atendam aos requisitos técnicos e comportamentais exigidos.
- Ser o ponto de contato entre a empresa e os clientes para garantir que os treinamentos atendam às necessidades específicas de cada contrato.
- Resolver problemas operacionais relacionados à disponibilidade de instrutores ou ao cumprimento de treinamentos, com agilidade e eficiência.
- Analisar dados operacionais para identificar oportunidades de melhoria e inovação.
- Propor novas práticas baseadas em tecnologia que promovam a eficiência e a escalabilidade dos treinamentos práticos.
- Experiência prévia em áreas operacionais, treinamento ou gestão de processos, preferencialmente no segmento de trânsito ou mobilidade.
- Familiaridade com ferramentas digitais, aplicativos de gestão e sistemas de coleta de dados.
- Capacidade de planejar e implementar processos de digitalização em ambientes operacionais.
- Habilidades em planejamento logístico e organização de equipes distribuídas geograficamente.
Competências Comportamentais:
- Orientação para resultados e inovação.
- Proatividade e iniciativa para resolução de problemas.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Foco no cliente e na qualidade do serviço.
- Capacidade de adaptação a cenários dinâmicos
- Visão estratégica para transformação digital.
- Experiência com projetos de transformação digital ou digitalização de processos.
- Vivência em empresas do segmento de transporte, trânsito, logística educação ou mobilidade.
- Habilidade em criar estratégias de engajamento e fidelização de equipes externas.
- Experiência com análise de dados e indicadores de desempenho para tomada de decisão.
A
Younder é uma empresa especializada em tecnologias educacionais voltadas para
mobilidade e segurança. Com o uso de inteligência artificial, análise de dados,
tecnologias de simulação e outras inovações, a Younder tem como missão
preservar vidas, otimizar custos e promover um ambiente mais seguro para todos.
ANALISTA DE TREINAMENTO PRÁTICO
Grupo Tecnowise | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
O
analista de treinamento será responsável por planejar, coordenar e desenvolver
os processos relacionados aos treinamentos práticos realizados por instrutores
credenciados em todo o país. Este profissional desempenhará um papel
estratégico na transformação digital da área, liderando a implementação de
soluções tecnológicas para otimizar e digitalizar as operações ampliando a
eficiência da área. O resultado esperado do trabalho desenvolvido por este
profissional é que esses treinamentos superem as expectativas dos nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
Gestão de Processos Operacionais:
- Planejar e organizar os treinamentos práticos, garantindo a padronização das atividades e o cumprimento dos protocolos estabelecidos pela Younder.
- Monitorar a execução dos treinamentos, assegurando que os dados sejam coletados e registrados nos sistemas digitais da empresa.
- Identificar gargalos operacionais e propor soluções digitais para maior eficiência.
- Colaborar com a equipe de tecnologia para implementar ferramentas digitais que melhorem a gestão dos treinamentos e do relacionamento com os instrutores.
- Promover a adoção de tecnologias por parte dos instrutores, oferecendo suporte e treinamentos quando necessário.
- Participar do desenvolvimento de soluções que automatizem o credenciamento de novos instrutores e o agendamento de treinamentos.
- Garantir a disponibilidade de instrutores credenciados nas regiões solicitadas pelos clientes.
- Desenvolver estratégias de engajamento para fidelizar os instrutores, promovendo alinhamento com os valores e padrões da Younder.
- Recrutar e credenciar novos instrutores, assegurando que atendam aos requisitos técnicos e comportamentais exigidos.
- Ser o ponto de contato entre a empresa e os clientes para garantir que os treinamentos atendam às necessidades específicas de cada contrato.
- Resolver problemas operacionais relacionados à disponibilidade de instrutores ou ao cumprimento de treinamentos, com agilidade e eficiência.
- Analisar dados operacionais para identificar oportunidades de melhoria e inovação.
- Propor novas práticas baseadas em tecnologia que promovam a eficiência e a escalabilidade dos treinamentos práticos.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em áreas operacionais, treinamento ou gestão de processos, preferencialmente no segmento de trânsito ou mobilidade.
- Familiaridade com ferramentas digitais, aplicativos de gestão e sistemas de coleta de dados.
- Capacidade de planejar e implementar processos de digitalização em ambientes operacionais.
- Habilidades em planejamento logístico e organização de equipes distribuídas geograficamente.
Competências Comportamentais:
- Orientação para resultados e inovação.
- Proatividade e iniciativa para resolução de problemas.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Foco no cliente e na qualidade do serviço.
- Capacidade de adaptação a cenários dinâmicos
- Visão estratégica para transformação digital.
Requisitos desejáveis
- Experiência com projetos de transformação digital ou digitalização de processos.
- Vivência em empresas do segmento de transporte, trânsito, logística educação ou mobilidade.
- Habilidade em criar estratégias de engajamento e fidelização de equipes externas.
- Experiência com análise de dados e indicadores de desempenho para tomada de decisão.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Sobre a empresa
A
Younder é uma empresa especializada em tecnologias educacionais voltadas para
mobilidade e segurança. Com o uso de inteligência artificial, análise de dados,
tecnologias de simulação e outras inovações, a Younder tem como missão
preservar vidas, otimizar custos e promover um ambiente mais seguro para todos.