Estamos em busca de uma pessoa para atuar na operação da área de Pessoas, garantindo a execução dos processos de RH com qualidade, autonomia e senso de melhoria contínua.
Buscamos alguém que goste de colocar a mão na massa, tenha olhar para processos e consiga transformar direcionamentos estratégicos em ações práticas para colaboradores e lideranças.
Essa posição atuará em parceria direta com a liderança da área, sendo responsável por garantir que os processos e iniciativas de Pessoas aconteçam de forma consistente no dia a dia.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Realizar admissões, onboarding e desligamentos;
• Acompanhar a jornada inicial dos novos colaboradores;
• Apoiar a gestão de benefícios e rotinas administrativas da área;
• Executar ações relacionadas a clima, cultura e experiência do colaborador;
• Apoiar a execução de comunicações internas e campanhas institucionais;
• Organizar controles, documentos e indicadores da área;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor ajustes nos processos de RH;
• Garantir a execução das iniciativas planejadas para a área de Pessoas.

• Experiência prévia em Recursos Humanos;
• Vivência com recrutamento e seleção;
• Experiência com onboarding, admissão e desligamento;
• Boa capacidade de organização e priorização;
• Comunicação clara e senso de dono;
• Capacidade de trabalhar com autonomia;
• Perfil executor, mas com visão de processo e melhoria contínua.

• Vivência em empresas de serviços, marketing, tecnologia ou ambientes de crescimento acelerado;
• Experiência com comunicação interna;
• Participação em projetos de cultura, clima ou desenvolvimento organizacional.