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Sales Enablement Pleno

HSystem | Florianópolis - SC | Presencial

O(a) Sales Enablement será peça-chave na evolução das habilidades do time comercial da HSystem, garantindo que vendedores bons se tornem excelentes. 
Sua atuação será fundamental para estruturar treinamentos, criar conteúdo estratégicos e implementar programas de desenvolvimento contínuo, assegurando que o time comercial atinja alta performance, consistência nos processos de vendas e resultados de negócio mensuráveis.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Alimentação/Refeição Swile: R$ 48,00 por dia útil, incluindo férias e sem desconto em folha 
  • Wellhub: acesso a academias e app de bem-estar, sem desconto em folha 
  • Vale Transporte ou Vale Combustível: por dia útil, sem desconto em folha 
  • Plano de Saúde Unimed: coparticipação de 30% 
  • Plano Odontológico Uniodonto: sem desconto em folha 
  • Day Off no mês do aniversário 
  • Lanches à disposição: frutas, bolachas, pipoca, chás, café e mais 
  • Carteirinha do Sesc: acesso a serviços de lazer, cultura, saúde e outros benefícios 
  • Ginástica laboral 2x por semana: pausa ativa para alongar, recarregar as energias e cuidar do corpo durante a rotina
  • Yoga e meditação 1x por mês: momento de conexão, equilíbrio e bem-estar para renovar mente e foco.
  • Treinamentos e desenvolvimento contínuo 
  • Playbooks e conteúdo: criar e manter scripts de qualificação, roteiros de discovery e demonstração, argumentários de valor, técnicas de fechamento, tratamento de objeções, estratégias de cross-sell e upsell; produzir one-pagers, battle cards, FAQs, cases de sucesso e calculadoras de ROI; manter biblioteca de melhores práticas e atualizar conteúdo continuamente. 
  • Treinamentos e onboarding: estruturar programa de onboarding para novos vendedores; conduzir treinamentos recorrentes; desenvolver certificações internas; facilitar workshops temáticos; criar programas de mentoria estruturada (seniors mentoram juniors). 
  • Call review e coaching: analisar gravações de calls e WhatsApp; identificar padrões, gaps e objeções recorrentes; realizar role plays e simulações; oferecer coaching 1:1; apoiar supervisores em treinamentos direcionados; gerar relatórios qualitativos sobre performance do time. 
  • Melhoria contínua: propor melhorias nos processos comerciais; implementar novas metodologias de vendas; facilitar integração entre pré-vendas e closers; alinhar conteúdo com Marketing, Produto e Customer Success; participar de projetos com Sales Operations. 
  • Profissional didático, empático, analítico, curioso, colaborativo e comunicador inspirador, capaz de engajar o time, transmitir conhecimento de forma clara e contribuir para a melhoria contínua do desempenho comercial. 
  • Experiência em Sales Enablement, Treinamento Comercial ou vendas B2B com experiência em mentoria/treinamento; 
  • Conhecimento de metodologias de vendas (SPIN, MEDDIC, Sandler, Challenger); 
  • Experiência em facilitação de treinamentos, workshops e apresentações; 
  • Habilidade para criar playbooks, scripts e materiais didáticos; 
  • Capacidade de análise qualitativa de calls e identificação de gaps; 
  • Experiência com ferramentas de call review (MeetRox ou similares); 
  • Vivência em SaaS B2B; 
  • Experiência em programas de onboarding estruturados; 
  • Certificações em metodologias de vendas; 
  • Conhecimento de LMS e plataformas de aprendizado. 
HSystem é uma empresa de software inovadora, com sede em Florianópolis, que está revolucionando a forma como hotéis, pousadas e resorts gerenciam suas reservas online. Amamos tecnologia e estamos sempre em busca de soluções que impulsionem o crescimento dos nossos clientes. Nossa cultura é marcada pela colaboração, inovação e um ambiente de trabalho dinâmico e descontraído.
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Sales Enablement Pleno

HSystem | Florianópolis - SC | Presencial

Descrição da vaga

O(a) Sales Enablement será peça-chave na evolução das habilidades do time comercial da HSystem, garantindo que vendedores bons se tornem excelentes. 
Sua atuação será fundamental para estruturar treinamentos, criar conteúdo estratégicos e implementar programas de desenvolvimento contínuo, assegurando que o time comercial atinja alta performance, consistência nos processos de vendas e resultados de negócio mensuráveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Playbooks e conteúdo: criar e manter scripts de qualificação, roteiros de discovery e demonstração, argumentários de valor, técnicas de fechamento, tratamento de objeções, estratégias de cross-sell e upsell; produzir one-pagers, battle cards, FAQs, cases de sucesso e calculadoras de ROI; manter biblioteca de melhores práticas e atualizar conteúdo continuamente. 
  • Treinamentos e onboarding: estruturar programa de onboarding para novos vendedores; conduzir treinamentos recorrentes; desenvolver certificações internas; facilitar workshops temáticos; criar programas de mentoria estruturada (seniors mentoram juniors). 
  • Call review e coaching: analisar gravações de calls e WhatsApp; identificar padrões, gaps e objeções recorrentes; realizar role plays e simulações; oferecer coaching 1:1; apoiar supervisores em treinamentos direcionados; gerar relatórios qualitativos sobre performance do time. 
  • Melhoria contínua: propor melhorias nos processos comerciais; implementar novas metodologias de vendas; facilitar integração entre pré-vendas e closers; alinhar conteúdo com Marketing, Produto e Customer Success; participar de projetos com Sales Operations. 

Requisitos e qualificações

  • Profissional didático, empático, analítico, curioso, colaborativo e comunicador inspirador, capaz de engajar o time, transmitir conhecimento de forma clara e contribuir para a melhoria contínua do desempenho comercial. 
  • Experiência em Sales Enablement, Treinamento Comercial ou vendas B2B com experiência em mentoria/treinamento; 
  • Conhecimento de metodologias de vendas (SPIN, MEDDIC, Sandler, Challenger); 
  • Experiência em facilitação de treinamentos, workshops e apresentações; 
  • Habilidade para criar playbooks, scripts e materiais didáticos; 
  • Capacidade de análise qualitativa de calls e identificação de gaps; 

Requisitos desejáveis

  • Experiência com ferramentas de call review (MeetRox ou similares); 
  • Vivência em SaaS B2B; 
  • Experiência em programas de onboarding estruturados; 
  • Certificações em metodologias de vendas; 
  • Conhecimento de LMS e plataformas de aprendizado. 
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Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Alimentação/Refeição Swile: R$ 48,00 por dia útil, incluindo férias e sem desconto em folha 
  • Wellhub: acesso a academias e app de bem-estar, sem desconto em folha 
  • Vale Transporte ou Vale Combustível: por dia útil, sem desconto em folha 
  • Plano de Saúde Unimed: coparticipação de 30% 
  • Plano Odontológico Uniodonto: sem desconto em folha 
  • Day Off no mês do aniversário 
  • Lanches à disposição: frutas, bolachas, pipoca, chás, café e mais 
  • Carteirinha do Sesc: acesso a serviços de lazer, cultura, saúde e outros benefícios 
  • Ginástica laboral 2x por semana: pausa ativa para alongar, recarregar as energias e cuidar do corpo durante a rotina
  • Yoga e meditação 1x por mês: momento de conexão, equilíbrio e bem-estar para renovar mente e foco.
  • Treinamentos e desenvolvimento contínuo 

Sobre a empresa

HSystem é uma empresa de software inovadora, com sede em Florianópolis, que está revolucionando a forma como hotéis, pousadas e resorts gerenciam suas reservas online. Amamos tecnologia e estamos sempre em busca de soluções que impulsionem o crescimento dos nossos clientes. Nossa cultura é marcada pela colaboração, inovação e um ambiente de trabalho dinâmico e descontraído.
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