Coordenador(a) de Operações

HSystem | Florianópolis - SC | Presencial

Você será responsável por coordenar a operação de suporte técnico N1/N2 da HSystem, respondendo diretamente ao CEO e gerindo a Supervisão e o time. Vai definir as metas e acompanhar os indicadores da operação, conduzir a resposta a incidentes de alta severidade e atuar de forma integrada com CS, Implantação, N3 e Produto, alinhando fluxos e prioridades. Também vai estruturar os processos de qualidade, treinamento e documentação do time, garantindo a evolução contínua da operação e uma experiência consistente aos clientes, sempre alinhado à estratégia e aos resultados da companhia. Atuação é 100% presencial em Florianópolis/SC.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

• Swile Multibenefícios: em torno de R$ 1.160,00, considerando R$ 52,80 por dia útil (sem desconto em folha e disponível também durante as férias)
• Vale Transporte ou Vale Combustível: por dia útil, sem desconto em folha
• Plano de Saúde Unimed: mensalidade 100% custeada pela empresa, que ainda cobre 70% da coparticipação no uso (você arca com apenas 30%)
• Plano Odontológico Uniodonto: mensalidade 100% custeada pela empresa e sem coparticipação no uso
• Wellhub: acesso a academias e apps de bem-estar, sem desconto em folha
• Parceria Sesc: descontos e benefícios exclusivos para colaboradores, com lazer, cultura, saúde e mais
• Yoga e ginástica laboral: toda terça e quinta-feira à tarde
• Day Off: no mês do seu aniversário
• Dia do Bolo: toda segunda e quarta-feira temos bolo e cucas no café da manhã
• Café, chá, biscoito e frutas frescas: disponíveis diariamente no escritório
• Plano de Carreira: trilhas para sua evolução profissional
  • Gerir diretamente a Supervisão de Suporte Técnico N1/N2, conduzindo 1:1 e feedbacks e validando os planos de desenvolvimento do time;
  • Definir as metas da operação com o CEO e consolidar os indicadores (SLA, CSAT, taxa de resolução, backlog, volume e TMA), acompanhando os resultados com a Supervisão;
  • Otimizar a distribuição de demandas entre N1 e N2 e garantir a integração do suporte com as demais áreas da companhia, principalmente CS e Implantação, além de N3 e Produto, alinhando fluxos, prioridades e a tratativa de casos compartilhados, identificando gargalos e propondo melhorias estruturais;
  • Planejar e dimensionar a capacidade da operação (headcount, escalas e cobertura) e construir e acompanhar o orçamento operacional;
  • Coordenar a resposta a crises e incidentes de alta severidade, garantindo a resolução de casos críticos de clientes estratégicos;
  • Definir os processos de qualidade, treinamento e documentação do N1/N2;
  • Participar das decisões de produto com base nos dados da operação;
  • Reportar resultados e indicadores estratégicos ao CEO, levando riscos e oportunidades da operação para as decisões da companhia;
  • Conduzir entrevistas e acompanhar promoções, movimentações, desligamentos e demais demandas de pessoas junto a Gente & Gestão;
  • Realizar demais atividades relacionadas ao setor, conforme demanda.
  • Perfil orientado a resultados, com visão estratégica e foco na experiência do cliente;
  • Comunicação clara e capacidade de reportar resultados, riscos e oportunidades à liderança executiva;
  • Experiência na gestão de operações de suporte técnico, preferencialmente em empresas SaaS;
  • Experiência em liderança de pessoas, com condução de 1:1, feedbacks, avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento, gestão de demandas e distribuição de atividades do time;
  • Vivência na definição e no acompanhamento de metas e indicadores de suporte (SLA, CSAT, NPS, taxa de resolução, FCR, backlog, volume e TMA);
  • Experiência com ferramentas de helpdesk e atendimento (gestão de tickets, filas, automações, chatbots, telefonia e relatórios), como Movidesk, Zendesk ou similares;
  • Experiência em análise de dados e construção de dashboards para apoiar decisões da operação e do produto;
  • Experiência em planejamento e dimensionamento de capacidade (headcount, escalas, turnos e cobertura) e em gestão de orçamento operacional;
  • Vivência na gestão de crises e incidentes de alta severidade em ambiente SaaS, com comunicação a clientes estratégicos e acompanhamento até a resolução;
  • Experiência na estruturação de processos de escalonamento entre N1, N2, N3 e Produto, incluindo priorização e classificação de severidade;
  • Conhecimento em processos de qualidade (monitoria, calibragem e auditoria de atendimento), treinamento, onboarding de colaboradores e documentação (base de conhecimento);
  • Experiência em melhoria contínua e otimização de processos, com identificação de gargalos e proposição de soluções estruturais;
  • Habilidade de integração com áreas como CS, Implantação, N3 e Produto, alinhando fluxos, prioridades e casos compartilhados.
Prazer, somos a HSystem 👋

A HSystem é uma empresa de software inovadora, com sede em Florianópolis, que está revolucionando a forma como hotéis, pousadas e resorts gerenciam suas reservas online. Desde 2012, criamos tecnologia que descomplica a operação e impulsiona o crescimento de milhares de estabelecimentos Brasil afora.

Nossa cultura é prática e colaborativa. Acreditamos na troca constante, na inovação que resolve problemas reais e no cliente como centro de todas as decisões. Crescemos porque aprendemos juntos, assumimos desafios grandes e buscamos excelência todos os dias. Hoje, somos mais de 90 pessoas apaixonadas por tecnologia e movidas pela vontade de fazer diferente, e estamos sempre em busca de gente tão apaixonada quanto nós, com vontade de construir e aquela garra para fazer acontecer.

Na HSystem, diversidade não é discurso, é prática. Nossas vagas são abertas a todas as pessoas, incluindo pessoas com deficiência (PcD). O que importa pra gente é a sua vontade de construir e o seu jeito de somar. Independentemente de idade, gênero, raça, cor, religião, orientação sexual ou formação, se o seu perfil combina com o nosso, o seu lugar é aqui.

#VemSerHSystem
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Coordenador(a) de Operações

HSystem | Florianópolis - SC | Presencial

Descrição da vaga

Você será responsável por coordenar a operação de suporte técnico N1/N2 da HSystem, respondendo diretamente ao CEO e gerindo a Supervisão e o time. Vai definir as metas e acompanhar os indicadores da operação, conduzir a resposta a incidentes de alta severidade e atuar de forma integrada com CS, Implantação, N3 e Produto, alinhando fluxos e prioridades. Também vai estruturar os processos de qualidade, treinamento e documentação do time, garantindo a evolução contínua da operação e uma experiência consistente aos clientes, sempre alinhado à estratégia e aos resultados da companhia. Atuação é 100% presencial em Florianópolis/SC.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir diretamente a Supervisão de Suporte Técnico N1/N2, conduzindo 1:1 e feedbacks e validando os planos de desenvolvimento do time;
  • Definir as metas da operação com o CEO e consolidar os indicadores (SLA, CSAT, taxa de resolução, backlog, volume e TMA), acompanhando os resultados com a Supervisão;
  • Otimizar a distribuição de demandas entre N1 e N2 e garantir a integração do suporte com as demais áreas da companhia, principalmente CS e Implantação, além de N3 e Produto, alinhando fluxos, prioridades e a tratativa de casos compartilhados, identificando gargalos e propondo melhorias estruturais;
  • Planejar e dimensionar a capacidade da operação (headcount, escalas e cobertura) e construir e acompanhar o orçamento operacional;
  • Coordenar a resposta a crises e incidentes de alta severidade, garantindo a resolução de casos críticos de clientes estratégicos;
  • Definir os processos de qualidade, treinamento e documentação do N1/N2;
  • Participar das decisões de produto com base nos dados da operação;
  • Reportar resultados e indicadores estratégicos ao CEO, levando riscos e oportunidades da operação para as decisões da companhia;
  • Conduzir entrevistas e acompanhar promoções, movimentações, desligamentos e demais demandas de pessoas junto a Gente & Gestão;
  • Realizar demais atividades relacionadas ao setor, conforme demanda.

Requisitos e qualificações

  • Perfil orientado a resultados, com visão estratégica e foco na experiência do cliente;
  • Comunicação clara e capacidade de reportar resultados, riscos e oportunidades à liderança executiva;
  • Experiência na gestão de operações de suporte técnico, preferencialmente em empresas SaaS;
  • Experiência em liderança de pessoas, com condução de 1:1, feedbacks, avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento, gestão de demandas e distribuição de atividades do time;
  • Vivência na definição e no acompanhamento de metas e indicadores de suporte (SLA, CSAT, NPS, taxa de resolução, FCR, backlog, volume e TMA);
  • Experiência com ferramentas de helpdesk e atendimento (gestão de tickets, filas, automações, chatbots, telefonia e relatórios), como Movidesk, Zendesk ou similares;
  • Experiência em análise de dados e construção de dashboards para apoiar decisões da operação e do produto;
  • Experiência em planejamento e dimensionamento de capacidade (headcount, escalas, turnos e cobertura) e em gestão de orçamento operacional;
  • Vivência na gestão de crises e incidentes de alta severidade em ambiente SaaS, com comunicação a clientes estratégicos e acompanhamento até a resolução;
  • Experiência na estruturação de processos de escalonamento entre N1, N2, N3 e Produto, incluindo priorização e classificação de severidade;
  • Conhecimento em processos de qualidade (monitoria, calibragem e auditoria de atendimento), treinamento, onboarding de colaboradores e documentação (base de conhecimento);
  • Experiência em melhoria contínua e otimização de processos, com identificação de gargalos e proposição de soluções estruturais;
  • Habilidade de integração com áreas como CS, Implantação, N3 e Produto, alinhando fluxos, prioridades e casos compartilhados.
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Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

• Swile Multibenefícios: em torno de R$ 1.160,00, considerando R$ 52,80 por dia útil (sem desconto em folha e disponível também durante as férias)
• Vale Transporte ou Vale Combustível: por dia útil, sem desconto em folha
• Plano de Saúde Unimed: mensalidade 100% custeada pela empresa, que ainda cobre 70% da coparticipação no uso (você arca com apenas 30%)
• Plano Odontológico Uniodonto: mensalidade 100% custeada pela empresa e sem coparticipação no uso
• Wellhub: acesso a academias e apps de bem-estar, sem desconto em folha
• Parceria Sesc: descontos e benefícios exclusivos para colaboradores, com lazer, cultura, saúde e mais
• Yoga e ginástica laboral: toda terça e quinta-feira à tarde
• Day Off: no mês do seu aniversário
• Dia do Bolo: toda segunda e quarta-feira temos bolo e cucas no café da manhã
• Café, chá, biscoito e frutas frescas: disponíveis diariamente no escritório
• Plano de Carreira: trilhas para sua evolução profissional

Sobre a empresa

Prazer, somos a HSystem 👋

A HSystem é uma empresa de software inovadora, com sede em Florianópolis, que está revolucionando a forma como hotéis, pousadas e resorts gerenciam suas reservas online. Desde 2012, criamos tecnologia que descomplica a operação e impulsiona o crescimento de milhares de estabelecimentos Brasil afora.

Nossa cultura é prática e colaborativa. Acreditamos na troca constante, na inovação que resolve problemas reais e no cliente como centro de todas as decisões. Crescemos porque aprendemos juntos, assumimos desafios grandes e buscamos excelência todos os dias. Hoje, somos mais de 90 pessoas apaixonadas por tecnologia e movidas pela vontade de fazer diferente, e estamos sempre em busca de gente tão apaixonada quanto nós, com vontade de construir e aquela garra para fazer acontecer.

Na HSystem, diversidade não é discurso, é prática. Nossas vagas são abertas a todas as pessoas, incluindo pessoas com deficiência (PcD). O que importa pra gente é a sua vontade de construir e o seu jeito de somar. Independentemente de idade, gênero, raça, cor, religião, orientação sexual ou formação, se o seu perfil combina com o nosso, o seu lugar é aqui.

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