Analista de Empregabilidade | Recrutamento & Seleção
Instituto Caldeira | Porto Alegre - RS | Presencial
Estamos buscando um(a) Analista de Empregabilidade estratégico(a) e com paixão por desenvolver pessoas para integrar nossa equipe. Sua missão será crucial: conduzir e operacionalizar a inserção qualificada dos nossos alunos do programa Geração Caldeira no mercado de trabalho, atuando como a ponte essencial entre o talento em formação e as melhores oportunidades do ecossistema corporativo. Se você tem expertise em relacionamento com empresas, gestão de talentos e adora ver o impacto do seu trabalho na vida das pessoas, essa vaga é para você!
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
Cooperado
Benefícios
- Cartão Flexível = Vale Alimentação ou Refeição.
- Auxílio Mobilidade.
- Totalpass.
- Plano de Saúde: Contrapartida de 50% do valor do plano para o titular.
- Fazer parte de um ecossistema vibrante de inovação no Instituto Caldeira.
1. Desenvolvimento Estratégico e Operacional
- Planejar e executar a estratégia de empregabilidade do programa.
- Estruturar e conduzir o processo seletivo dos alunos (dinâmicas, fases, conteúdos).
2. Relacionamento com Empresas e Parcerias
- Estabelecer e fortalecer parcerias com empresas, incluindo prospecção, negociação e renovações.
- Organizar e divulgar oportunidades de trabalho, realizando curadoria de vagas e perfis para match assertivo.
- Mediar feedbacks entre empresas e candidatos, promovendo uma jornada construtiva.
3. Preparação e Acompanhamento dos Alunos
- Realizar o acompanhamento com alunos contratados e não contratados.
- Desenvolver e aplicar treinamentos sobre currículo, LinkedIn, entrevistas e competências técnicas e comportamentais.
- Acompanhar a jornada dos alunos até a contratação, incluindo apoio em entrevistas e processos seletivos.
- Oferecer acolhimento psicológico e suporte emocional durante o processo de empregabilidade.
4. Eventos e Ativações
- Planejar e organizar eventos de empregabilidade como feiras, dinâmicas de networking, pitches e ativações de marca empregadora no Campus Caldeira.
- Apresentar o programa e os talentos disponíveis para empresas parceiras.
5. Gestão e Monitoramento
- Controlar pagamentos e ganhos no pipe relacionados aos parceiros de empregabilidade.
- Monitorar dados e resultados das ações de empregabilidade.
- Gerenciar contratos, valores e materiais institucionais (como apresentações em Powerpoint).
- Graduação completa/em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas.
- Experiência com Recrutamento e Seleção end to end.
- Paixão por gente e desenvolvimento de talentos.
- Perfil dinâmico, comunicativo e com capacidade de se conectar com jovens.
- Experiência com Recrutamento e Seleção ou programas com jovens.
- Experiência anterior em agências de Recrutamento e Seleção.
Somos um hub de inovação com mais de 22 mil m² que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, gerando um movimento transformador de fomento do ecossistema de tecnologia e inovação. Aqui no Caldeira, acreditamos que conexões transformam e a inovação acontece quando pessoas se encontram para criar o novo. 💡
Prepare-se para mergulhar em um ambiente colaborativo, cheio de oportunidades, trocas e descobertas. Queremos te apresentar a nossa cultura, nossa história e, principalmente, às pessoas incríveis que constroem tudo isso com a gente. 🚀
Um lugar para explorar, aprender e contribuir. Estamos aqui para caminhar juntos!
Analista de Empregabilidade | Recrutamento & Seleção
Instituto Caldeira | Porto Alegre - RS | Presencial
Descrição da vaga
Estamos buscando um(a) Analista de Empregabilidade estratégico(a) e com paixão por desenvolver pessoas para integrar nossa equipe. Sua missão será crucial: conduzir e operacionalizar a inserção qualificada dos nossos alunos do programa Geração Caldeira no mercado de trabalho, atuando como a ponte essencial entre o talento em formação e as melhores oportunidades do ecossistema corporativo. Se você tem expertise em relacionamento com empresas, gestão de talentos e adora ver o impacto do seu trabalho na vida das pessoas, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
1. Desenvolvimento Estratégico e Operacional
- Planejar e executar a estratégia de empregabilidade do programa.
- Estruturar e conduzir o processo seletivo dos alunos (dinâmicas, fases, conteúdos).
2. Relacionamento com Empresas e Parcerias
- Estabelecer e fortalecer parcerias com empresas, incluindo prospecção, negociação e renovações.
- Organizar e divulgar oportunidades de trabalho, realizando curadoria de vagas e perfis para match assertivo.
- Mediar feedbacks entre empresas e candidatos, promovendo uma jornada construtiva.
3. Preparação e Acompanhamento dos Alunos
- Realizar o acompanhamento com alunos contratados e não contratados.
- Desenvolver e aplicar treinamentos sobre currículo, LinkedIn, entrevistas e competências técnicas e comportamentais.
- Acompanhar a jornada dos alunos até a contratação, incluindo apoio em entrevistas e processos seletivos.
- Oferecer acolhimento psicológico e suporte emocional durante o processo de empregabilidade.
4. Eventos e Ativações
- Planejar e organizar eventos de empregabilidade como feiras, dinâmicas de networking, pitches e ativações de marca empregadora no Campus Caldeira.
- Apresentar o programa e os talentos disponíveis para empresas parceiras.
5. Gestão e Monitoramento
- Controlar pagamentos e ganhos no pipe relacionados aos parceiros de empregabilidade.
- Monitorar dados e resultados das ações de empregabilidade.
- Gerenciar contratos, valores e materiais institucionais (como apresentações em Powerpoint).
Requisitos e qualificações
- Graduação completa/em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas.
- Experiência com Recrutamento e Seleção end to end.
- Paixão por gente e desenvolvimento de talentos.
- Perfil dinâmico, comunicativo e com capacidade de se conectar com jovens.
Requisitos desejáveis
- Experiência com Recrutamento e Seleção ou programas com jovens.
- Experiência anterior em agências de Recrutamento e Seleção.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
Cooperado
Benefícios
- Cartão Flexível = Vale Alimentação ou Refeição.
- Auxílio Mobilidade.
- Totalpass.
- Plano de Saúde: Contrapartida de 50% do valor do plano para o titular.
- Fazer parte de um ecossistema vibrante de inovação no Instituto Caldeira.
Sobre a empresa
Somos um hub de inovação com mais de 22 mil m² que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, gerando um movimento transformador de fomento do ecossistema de tecnologia e inovação. Aqui no Caldeira, acreditamos que conexões transformam e a inovação acontece quando pessoas se encontram para criar o novo. 💡
Prepare-se para mergulhar em um ambiente colaborativo, cheio de oportunidades, trocas e descobertas. Queremos te apresentar a nossa cultura, nossa história e, principalmente, às pessoas incríveis que constroem tudo isso com a gente. 🚀
Um lugar para explorar, aprender e contribuir. Estamos aqui para caminhar juntos!