Assistente de Hospitalidade | Atendimento

Instituto Caldeira | Porto Alegre - RS | Presencial

Estamos em busca de um(a) Assistente de Hospitalidade com foco em excelência operacional e paixão por cuidar da jornada do cliente. Você será o guardião da experiência prática dos nossos membros, garantindo que cada solicitação, desde o acesso até a participação em eventos, seja tratada com cuidado, clareza e altíssima disciplina de registro.Se você é organizado(a), proativo(a), tem calma sob pressão e se sente confortável em ser a ponte operacional que sustenta o relacionamento, venha fazer parte do nosso time!

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

Cooperado

Benefícios

  • Cartão Flexível = Vale Alimentação ou Refeição.
  • Auxílio Mobilidade.
  • Totalpass.
  • Plano de Saúde: Contrapartida de 50% do valor do plano para o titular.
  • Fazer parte de um ecossistema vibrante de inovação no Instituto Caldeira.
Atendimento e Suporte ao Membro

  • Ser o primeiro contato nos canais oficiais, recebendo solicitações (convites, acessos, reserva de espaços) com uma postura de cuidado e a mensagem clara: “Estamos cuidando disso”.
  • Encaminhar demandas complexas ou de priorização política ao Coordenador de CX/Growth, quando necessário.

Execução Operacional e Logística

  • Gerar, controlar e organizar listas de convidados, presenças e acessos/credenciais (incluindo VIP, quando autorizado).
  • Operacionalizar reservas de salas/estruturas junto às áreas de CX/Growth e Facilities, confirmando a logística com o membro.
  • Garantir a experiência de chegada e recepção do convidado/membro em interações presenciais.
  • Acompanhar a entrega de benefícios específicos combinados em processos de retenção/renovação (ex: visibilidade, participação em encontros).

Onboarding e Renovação Operacional

  • Após a renovação ser fechada pelo Coordenador de Carteira, coletar assinaturas de documentos padrão e assegurar que todos os acessos e benefícios prometidos sejam ativados no sistema e estejam em pleno funcionamento.
  • Follow-up e Reativação
  • Realizar follow-up pós-entrega (“Deu tudo certo? Alguma pendência?”).
  • Fazer contatos de reativação scripted (ligação/mensagem humana e simples) em contas que apresentaram baixo engajamento.
  • Registrar de forma precisa o retorno do membro (elogio, dor, alerta de risco).

Registro e Rastreabilidade (Disciplina Fundamental)

  • Registrar cada solicitação no fluxo interno (ticket / planilha / CRM).
  • Atualizar status de forma contínua e detalhada (“em andamento”, “concluído”, “bloqueado por Facilities”).
  • Garantir um histórico limpo e completo para que o time de Relacionamento (Coordenador de Carteira e Gerente) tenha total visibilidade sem depender de comunicação pessoal.
  • Organização de Agenda e Logística: Alta capacidade de montar e controlar listas de presença, agendamentos e confirmações.
  • Uso Básico de Ferramentas: Conforto em utilizar ferramentas de CRM / planilha / ticket para registrar, consultar histórico e atualizar status.
  • Operação de Acessos/Cadastros: Habilidade para gerar credencial, habilitar acessos (físico ou digital) e conferir cadastros.
  • Escrita Clara e Profissional: Capacidade de criar mensagens curtas, diretas, educadas e que transmitam segurança.
  • Noção de Fluxo Interno: Entender a arquitetura interna e saber quando a demanda é simples e quando precisa de envolvimento de outras áreas (Facilities, CX/Growth).
  • Vivência básica em atendimento B2B, suporte a executivos, eventos corporativos ou hospitalidade corporativa.
  • Conforto em se comunicar de forma profissional por WhatsApp, e-mail e telefone.
  • Somos um hub de inovação com mais de 22 mil m² que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, gerando um movimento transformador de fomento do ecossistema de tecnologia e inovação. Aqui no Caldeira, acreditamos que conexões transformam e a inovação acontece quando pessoas se encontram para criar o novo. 💡  Prepare-se para mergulhar em um ambiente colaborativo, cheio de oportunidades, trocas e descobertas.    Queremos te apresentar a nossa cultura, nossa história e, principalmente, às pessoas incríveis que constroem tudo isso com a gente. 🚀    Um lugar para explorar, aprender e contribuir. Estamos aqui para caminhar juntos!
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    Assistente de Hospitalidade | Atendimento

    Instituto Caldeira | Porto Alegre - RS | Presencial

    Descrição da vaga

    Estamos em busca de um(a) Assistente de Hospitalidade com foco em excelência operacional e paixão por cuidar da jornada do cliente. Você será o guardião da experiência prática dos nossos membros, garantindo que cada solicitação, desde o acesso até a participação em eventos, seja tratada com cuidado, clareza e altíssima disciplina de registro.Se você é organizado(a), proativo(a), tem calma sob pressão e se sente confortável em ser a ponte operacional que sustenta o relacionamento, venha fazer parte do nosso time!

    Responsabilidades e atribuições

    Atendimento e Suporte ao Membro

    • Ser o primeiro contato nos canais oficiais, recebendo solicitações (convites, acessos, reserva de espaços) com uma postura de cuidado e a mensagem clara: “Estamos cuidando disso”.
    • Encaminhar demandas complexas ou de priorização política ao Coordenador de CX/Growth, quando necessário.

    Execução Operacional e Logística

    • Gerar, controlar e organizar listas de convidados, presenças e acessos/credenciais (incluindo VIP, quando autorizado).
    • Operacionalizar reservas de salas/estruturas junto às áreas de CX/Growth e Facilities, confirmando a logística com o membro.
    • Garantir a experiência de chegada e recepção do convidado/membro em interações presenciais.
    • Acompanhar a entrega de benefícios específicos combinados em processos de retenção/renovação (ex: visibilidade, participação em encontros).

    Onboarding e Renovação Operacional

    • Após a renovação ser fechada pelo Coordenador de Carteira, coletar assinaturas de documentos padrão e assegurar que todos os acessos e benefícios prometidos sejam ativados no sistema e estejam em pleno funcionamento.
    • Follow-up e Reativação
    • Realizar follow-up pós-entrega (“Deu tudo certo? Alguma pendência?”).
    • Fazer contatos de reativação scripted (ligação/mensagem humana e simples) em contas que apresentaram baixo engajamento.
    • Registrar de forma precisa o retorno do membro (elogio, dor, alerta de risco).

    Registro e Rastreabilidade (Disciplina Fundamental)

    • Registrar cada solicitação no fluxo interno (ticket / planilha / CRM).
    • Atualizar status de forma contínua e detalhada (“em andamento”, “concluído”, “bloqueado por Facilities”).
    • Garantir um histórico limpo e completo para que o time de Relacionamento (Coordenador de Carteira e Gerente) tenha total visibilidade sem depender de comunicação pessoal.

    Requisitos e qualificações

  • Organização de Agenda e Logística: Alta capacidade de montar e controlar listas de presença, agendamentos e confirmações.
  • Uso Básico de Ferramentas: Conforto em utilizar ferramentas de CRM / planilha / ticket para registrar, consultar histórico e atualizar status.
  • Operação de Acessos/Cadastros: Habilidade para gerar credencial, habilitar acessos (físico ou digital) e conferir cadastros.
  • Escrita Clara e Profissional: Capacidade de criar mensagens curtas, diretas, educadas e que transmitam segurança.
  • Noção de Fluxo Interno: Entender a arquitetura interna e saber quando a demanda é simples e quando precisa de envolvimento de outras áreas (Facilities, CX/Growth).
  • Requisitos desejáveis

  • Vivência básica em atendimento B2B, suporte a executivos, eventos corporativos ou hospitalidade corporativa.
  • Conforto em se comunicar de forma profissional por WhatsApp, e-mail e telefone.
  • Enviar candidatura
    Enviar candidatura

    Faixa salarial

    A combinar

    Regime de contratação

    Cooperado

    Benefícios

    • Cartão Flexível = Vale Alimentação ou Refeição.
    • Auxílio Mobilidade.
    • Totalpass.
    • Plano de Saúde: Contrapartida de 50% do valor do plano para o titular.
    • Fazer parte de um ecossistema vibrante de inovação no Instituto Caldeira.

    Sobre a empresa

    Somos um hub de inovação com mais de 22 mil m² que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, gerando um movimento transformador de fomento do ecossistema de tecnologia e inovação. Aqui no Caldeira, acreditamos que conexões transformam e a inovação acontece quando pessoas se encontram para criar o novo. 💡  Prepare-se para mergulhar em um ambiente colaborativo, cheio de oportunidades, trocas e descobertas.    Queremos te apresentar a nossa cultura, nossa história e, principalmente, às pessoas incríveis que constroem tudo isso com a gente. 🚀    Um lugar para explorar, aprender e contribuir. Estamos aqui para caminhar juntos!
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