People with Disabilities (PwD) - Talent Pool | Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência
International School of Curitiba | Curitiba - PR | Presencial
Na International School of Curitiba (ISC), acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e contribui para a construção de um ambiente mais inovador, humano, colaborativo e inclusivo.
Este Banco de Talentos é destinado a pessoas com deficiência (PcD) que tenham interesse em fazer parte da nossa comunidade e queiram ser consideradas para oportunidades profissionais no ISC.
Nosso compromisso é proporcionar um processo seletivo acessível, respeitoso e inclusivo, valorizando as experiências, conhecimentos, habilidades e potencial de cada pessoa.
Caso necessite de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade durante as etapas do processo seletivo, pedimos que nos informe. Estamos à disposição para tornar sua experiência conosco a mais acessível possível.
Como funciona o Banco de Talentos
Ao cadastrar seu currículo, você estará compartilhando seu perfil profissional com nossa equipe de Recursos Humanos para que possamos conhecer sua trajetória, experiências, habilidades e áreas de interesse.
Após o envio da candidatura inicial, você receberá um e-mail com um questionário complementar, que nos ajudará a conhecer melhor seu perfil e identificar possíveis oportunidades alinhadas à sua experiência e interesses profissionais. O preenchimento desse questionário é necessário para a conclusão da sua candidatura ao Banco de Talentos.
Quando surgirem oportunidades atuais ou futuras compatíveis com o seu perfil, nossa equipe poderá entrar em contato para apresentar a posição e, caso haja interesse de ambas as partes, dar continuidade ao processo seletivo.
É importante destacar que o cadastro no Banco de Talentos não representa uma candidatura a uma vaga específica e não garante uma oportunidade de contratação. Nosso objetivo é manter uma base de talentos qualificada e atualizada para futuras oportunidades no ISC.
Possíveis áreas de atuação
Este Banco de Talentos contempla oportunidades em diferentes áreas da nossa comunidade escolar, incluindo:
Áreas Acadêmicas
Áreas Administrativas e Operacionais
As responsabilidades, requisitos e condições de trabalho serão definidos de acordo com cada oportunidade e com o perfil profissional do(a) candidato(a).
💙 Quer fazer parte da ISC? Cadastre seu currículo e venha construir esse futuro com a gente!
Este Banco de Talentos é destinado a pessoas com deficiência (PcD) que tenham interesse em fazer parte da nossa comunidade e queiram ser consideradas para oportunidades profissionais no ISC.
Nosso compromisso é proporcionar um processo seletivo acessível, respeitoso e inclusivo, valorizando as experiências, conhecimentos, habilidades e potencial de cada pessoa.
Caso necessite de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade durante as etapas do processo seletivo, pedimos que nos informe. Estamos à disposição para tornar sua experiência conosco a mais acessível possível.
Como funciona o Banco de Talentos
Após o envio da candidatura inicial, você receberá um e-mail com um questionário complementar, que nos ajudará a conhecer melhor seu perfil e identificar possíveis oportunidades alinhadas à sua experiência e interesses profissionais. O preenchimento desse questionário é necessário para a conclusão da sua candidatura ao Banco de Talentos.
Quando surgirem oportunidades atuais ou futuras compatíveis com o seu perfil, nossa equipe poderá entrar em contato para apresentar a posição e, caso haja interesse de ambas as partes, dar continuidade ao processo seletivo.
É importante destacar que o cadastro no Banco de Talentos não representa uma candidatura a uma vaga específica e não garante uma oportunidade de contratação. Nosso objetivo é manter uma base de talentos qualificada e atualizada para futuras oportunidades no ISC.
Possíveis áreas de atuação
Este Banco de Talentos contempla oportunidades em diferentes áreas da nossa comunidade escolar, incluindo:
Áreas Acadêmicas
- Educação Infantil;
- Ensino Fundamental;
- Middle School e High School;
- Aconselhamento estudantil e apoio socioemocional;
- Suporte à aprendizagem e inclusão;
- Funções educacionais especializadas;
- Posições de liderança acadêmica.
Áreas Administrativas e Operacionais
- Recursos Humanos;
- Financeiro;
- Tecnologia da Informação (TI);
- Admissões e Marketing;
- Operações e Facilities;
- Serviços de apoio ao estudante;
- Outras áreas administrativas e de suporte.
As responsabilidades, requisitos e condições de trabalho serão definidos de acordo com cada oportunidade e com o perfil profissional do(a) candidato(a).
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Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Na International School of Curitiba (ISC), acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial da construção de uma comunidade forte. Por isso, buscamos oferecer benefícios e oportunidades que apoiem o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida de nossos colaboradores.
De acordo com a função, jornada e tipo de contratação, nossos colaboradores poderão contar com:
Além dos benefícios, fazer parte do ISC significa integrar uma comunidade internacional, multicultural e colaborativa, onde diferentes perspectivas são valorizadas e o aprendizado acontece de forma contínua.
Valorizamos o desenvolvimento de nossos colaboradores e buscamos criar oportunidades para que cada pessoa possa aprender, contribuir, crescer e construir uma trajetória profissional significativa conosco.
Nosso compromisso com a inclusão também está presente ao longo de toda a jornada profissional. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acessível, respeitoso, acolhedor e inclusivo, no qual todas as pessoas tenham condições de desenvolver seu potencial e contribuir para nossa comunidade.
Os benefícios e condições de trabalho específicos serão apresentados durante o processo seletivo, de acordo com cada oportunidade.
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Cartão de benefícios flexíveis (CAJU);
- Benefícios educacionais para colaboradores elegíveis;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamentos;
- Acesso a programas e iniciativas de bem-estar;
- Possibilidades de crescimento profissional em um ambiente internacional e multicultural;
- Outros benefícios conforme a posição e as condições de contratação.
Além dos benefícios, fazer parte do ISC significa integrar uma comunidade internacional, multicultural e colaborativa, onde diferentes perspectivas são valorizadas e o aprendizado acontece de forma contínua.
Valorizamos o desenvolvimento de nossos colaboradores e buscamos criar oportunidades para que cada pessoa possa aprender, contribuir, crescer e construir uma trajetória profissional significativa conosco.
Nosso compromisso com a inclusão também está presente ao longo de toda a jornada profissional. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acessível, respeitoso, acolhedor e inclusivo, no qual todas as pessoas tenham condições de desenvolver seu potencial e contribuir para nossa comunidade.
Os benefícios e condições de trabalho específicos serão apresentados durante o processo seletivo, de acordo com cada oportunidade.
As responsabilidades e atribuições poderão variar de acordo com a área de atuação, função e nível da oportunidade.Os(as) profissionais que integrarem nosso Banco de Talentos poderão ser considerados(as) para diferentes oportunidades no ISC, contribuindo para nossa comunidade escolar e para um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e multicultural.
Buscamos profissionais com diferentes experiências, conhecimentos, habilidades e trajetórias, reconhecendo que a diversidade de perspectivas fortalece nossa comunidade e contribui para a nossa missão educacional.As responsabilidades, requisitos e demais informações específicas de cada posição serão compartilhados ao longo do processo seletivo, de acordo com a oportunidade e o perfil profissional do(a) candidato(a).
Buscamos profissionais com diferentes experiências, conhecimentos, habilidades e trajetórias, reconhecendo que a diversidade de perspectivas fortalece nossa comunidade e contribui para a nossa missão educacional.As responsabilidades, requisitos e demais informações específicas de cada posição serão compartilhados ao longo do processo seletivo, de acordo com a oportunidade e o perfil profissional do(a) candidato(a).
- Atender aos requisitos de formação e/ou experiência profissional da oportunidade, quando aplicável;
- Ter interesse em construir sua trajetória profissional em uma comunidade escolar internacional, multicultural e colaborativa;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Curitiba, conforme as características da oportunidade;
- Ser Pessoa com Deficiência (PcD).
- Formação acadêmica ou experiência profissional relacionada à área de interesse;
- Experiência prévia na área de atuação pretendida;
- Conhecimento de inglês ou interesse em desenvolver a comunicação em um ambiente internacional;
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa;
- Organização, proatividade e abertura para aprender;
- Interesse em atuar em um ambiente multicultural, inclusivo e orientado à aprendizagem contínua.
A International School of Curitiba (ISC) é uma escola internacional sem fins lucrativos dedicada à excelência na aprendizagem e ao fortalecimento da comunidade. Somos uma comunidade com uma visão internacional, formada por estudantes, famílias, educadores e colaboradores comprometidos com a aprendizagem ao longo da vida.
No ISC, valorizamos uma aprendizagem significativa que vai além da memorização. Preparamos nossos estudantes para o futuro por meio do desenvolvimento dos 6 Cs do ISC: comunicação, colaboração, criatividade, pensamento crítico, caráter e cidadania.Nosso currículo integra práticas fundamentadas em pesquisas e é acreditado tanto nacional quanto internacionalmente. Professores e colaboradores do ISC atuam em um ambiente multicultural e inclusivo, onde diferentes perspectivas enriquecem a aprendizagem e todos têm a oportunidade de aprender uns com os outros.
No ISC, valorizamos uma aprendizagem significativa que vai além da memorização. Preparamos nossos estudantes para o futuro por meio do desenvolvimento dos 6 Cs do ISC: comunicação, colaboração, criatividade, pensamento crítico, caráter e cidadania.Nosso currículo integra práticas fundamentadas em pesquisas e é acreditado tanto nacional quanto internacionalmente. Professores e colaboradores do ISC atuam em um ambiente multicultural e inclusivo, onde diferentes perspectivas enriquecem a aprendizagem e todos têm a oportunidade de aprender uns com os outros.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
People with Disabilities (PwD) - Talent Pool | Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência
International School of Curitiba | Curitiba - PR | Presencial
Descrição da vaga
Na International School of Curitiba (ISC), acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e contribui para a construção de um ambiente mais inovador, humano, colaborativo e inclusivo.
Este Banco de Talentos é destinado a pessoas com deficiência (PcD) que tenham interesse em fazer parte da nossa comunidade e queiram ser consideradas para oportunidades profissionais no ISC.
Nosso compromisso é proporcionar um processo seletivo acessível, respeitoso e inclusivo, valorizando as experiências, conhecimentos, habilidades e potencial de cada pessoa.
Caso necessite de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade durante as etapas do processo seletivo, pedimos que nos informe. Estamos à disposição para tornar sua experiência conosco a mais acessível possível.
Como funciona o Banco de Talentos
Ao cadastrar seu currículo, você estará compartilhando seu perfil profissional com nossa equipe de Recursos Humanos para que possamos conhecer sua trajetória, experiências, habilidades e áreas de interesse.
Após o envio da candidatura inicial, você receberá um e-mail com um questionário complementar, que nos ajudará a conhecer melhor seu perfil e identificar possíveis oportunidades alinhadas à sua experiência e interesses profissionais. O preenchimento desse questionário é necessário para a conclusão da sua candidatura ao Banco de Talentos.
Quando surgirem oportunidades atuais ou futuras compatíveis com o seu perfil, nossa equipe poderá entrar em contato para apresentar a posição e, caso haja interesse de ambas as partes, dar continuidade ao processo seletivo.
É importante destacar que o cadastro no Banco de Talentos não representa uma candidatura a uma vaga específica e não garante uma oportunidade de contratação. Nosso objetivo é manter uma base de talentos qualificada e atualizada para futuras oportunidades no ISC.
Possíveis áreas de atuação
Este Banco de Talentos contempla oportunidades em diferentes áreas da nossa comunidade escolar, incluindo:
Áreas Acadêmicas
Áreas Administrativas e Operacionais
As responsabilidades, requisitos e condições de trabalho serão definidos de acordo com cada oportunidade e com o perfil profissional do(a) candidato(a).
💙 Quer fazer parte da ISC? Cadastre seu currículo e venha construir esse futuro com a gente!
Este Banco de Talentos é destinado a pessoas com deficiência (PcD) que tenham interesse em fazer parte da nossa comunidade e queiram ser consideradas para oportunidades profissionais no ISC.
Nosso compromisso é proporcionar um processo seletivo acessível, respeitoso e inclusivo, valorizando as experiências, conhecimentos, habilidades e potencial de cada pessoa.
Caso necessite de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade durante as etapas do processo seletivo, pedimos que nos informe. Estamos à disposição para tornar sua experiência conosco a mais acessível possível.
Como funciona o Banco de Talentos
Após o envio da candidatura inicial, você receberá um e-mail com um questionário complementar, que nos ajudará a conhecer melhor seu perfil e identificar possíveis oportunidades alinhadas à sua experiência e interesses profissionais. O preenchimento desse questionário é necessário para a conclusão da sua candidatura ao Banco de Talentos.
Quando surgirem oportunidades atuais ou futuras compatíveis com o seu perfil, nossa equipe poderá entrar em contato para apresentar a posição e, caso haja interesse de ambas as partes, dar continuidade ao processo seletivo.
É importante destacar que o cadastro no Banco de Talentos não representa uma candidatura a uma vaga específica e não garante uma oportunidade de contratação. Nosso objetivo é manter uma base de talentos qualificada e atualizada para futuras oportunidades no ISC.
Possíveis áreas de atuação
Este Banco de Talentos contempla oportunidades em diferentes áreas da nossa comunidade escolar, incluindo:
Áreas Acadêmicas
- Educação Infantil;
- Ensino Fundamental;
- Middle School e High School;
- Aconselhamento estudantil e apoio socioemocional;
- Suporte à aprendizagem e inclusão;
- Funções educacionais especializadas;
- Posições de liderança acadêmica.
Áreas Administrativas e Operacionais
- Recursos Humanos;
- Financeiro;
- Tecnologia da Informação (TI);
- Admissões e Marketing;
- Operações e Facilities;
- Serviços de apoio ao estudante;
- Outras áreas administrativas e de suporte.
As responsabilidades, requisitos e condições de trabalho serão definidos de acordo com cada oportunidade e com o perfil profissional do(a) candidato(a).
💙 Quer fazer parte da ISC? Cadastre seu currículo e venha construir esse futuro com a gente!
Responsabilidades e atribuições
As responsabilidades e atribuições poderão variar de acordo com a área de atuação, função e nível da oportunidade.Os(as) profissionais que integrarem nosso Banco de Talentos poderão ser considerados(as) para diferentes oportunidades no ISC, contribuindo para nossa comunidade escolar e para um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e multicultural.
Buscamos profissionais com diferentes experiências, conhecimentos, habilidades e trajetórias, reconhecendo que a diversidade de perspectivas fortalece nossa comunidade e contribui para a nossa missão educacional.As responsabilidades, requisitos e demais informações específicas de cada posição serão compartilhados ao longo do processo seletivo, de acordo com a oportunidade e o perfil profissional do(a) candidato(a).
Buscamos profissionais com diferentes experiências, conhecimentos, habilidades e trajetórias, reconhecendo que a diversidade de perspectivas fortalece nossa comunidade e contribui para a nossa missão educacional.As responsabilidades, requisitos e demais informações específicas de cada posição serão compartilhados ao longo do processo seletivo, de acordo com a oportunidade e o perfil profissional do(a) candidato(a).
Requisitos e qualificações
- Atender aos requisitos de formação e/ou experiência profissional da oportunidade, quando aplicável;
- Ter interesse em construir sua trajetória profissional em uma comunidade escolar internacional, multicultural e colaborativa;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Curitiba, conforme as características da oportunidade;
- Ser Pessoa com Deficiência (PcD).
Requisitos desejáveis
- Formação acadêmica ou experiência profissional relacionada à área de interesse;
- Experiência prévia na área de atuação pretendida;
- Conhecimento de inglês ou interesse em desenvolver a comunicação em um ambiente internacional;
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa;
- Organização, proatividade e abertura para aprender;
- Interesse em atuar em um ambiente multicultural, inclusivo e orientado à aprendizagem contínua.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Na International School of Curitiba (ISC), acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial da construção de uma comunidade forte. Por isso, buscamos oferecer benefícios e oportunidades que apoiem o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida de nossos colaboradores.
De acordo com a função, jornada e tipo de contratação, nossos colaboradores poderão contar com:
Além dos benefícios, fazer parte do ISC significa integrar uma comunidade internacional, multicultural e colaborativa, onde diferentes perspectivas são valorizadas e o aprendizado acontece de forma contínua.
Valorizamos o desenvolvimento de nossos colaboradores e buscamos criar oportunidades para que cada pessoa possa aprender, contribuir, crescer e construir uma trajetória profissional significativa conosco.
Nosso compromisso com a inclusão também está presente ao longo de toda a jornada profissional. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acessível, respeitoso, acolhedor e inclusivo, no qual todas as pessoas tenham condições de desenvolver seu potencial e contribuir para nossa comunidade.
Os benefícios e condições de trabalho específicos serão apresentados durante o processo seletivo, de acordo com cada oportunidade.
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Cartão de benefícios flexíveis (CAJU);
- Benefícios educacionais para colaboradores elegíveis;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamentos;
- Acesso a programas e iniciativas de bem-estar;
- Possibilidades de crescimento profissional em um ambiente internacional e multicultural;
- Outros benefícios conforme a posição e as condições de contratação.
Além dos benefícios, fazer parte do ISC significa integrar uma comunidade internacional, multicultural e colaborativa, onde diferentes perspectivas são valorizadas e o aprendizado acontece de forma contínua.
Valorizamos o desenvolvimento de nossos colaboradores e buscamos criar oportunidades para que cada pessoa possa aprender, contribuir, crescer e construir uma trajetória profissional significativa conosco.
Nosso compromisso com a inclusão também está presente ao longo de toda a jornada profissional. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acessível, respeitoso, acolhedor e inclusivo, no qual todas as pessoas tenham condições de desenvolver seu potencial e contribuir para nossa comunidade.
Os benefícios e condições de trabalho específicos serão apresentados durante o processo seletivo, de acordo com cada oportunidade.
Sobre a empresa
A International School of Curitiba (ISC) é uma escola internacional sem fins lucrativos dedicada à excelência na aprendizagem e ao fortalecimento da comunidade. Somos uma comunidade com uma visão internacional, formada por estudantes, famílias, educadores e colaboradores comprometidos com a aprendizagem ao longo da vida.
No ISC, valorizamos uma aprendizagem significativa que vai além da memorização. Preparamos nossos estudantes para o futuro por meio do desenvolvimento dos 6 Cs do ISC: comunicação, colaboração, criatividade, pensamento crítico, caráter e cidadania.Nosso currículo integra práticas fundamentadas em pesquisas e é acreditado tanto nacional quanto internacionalmente. Professores e colaboradores do ISC atuam em um ambiente multicultural e inclusivo, onde diferentes perspectivas enriquecem a aprendizagem e todos têm a oportunidade de aprender uns com os outros.
No ISC, valorizamos uma aprendizagem significativa que vai além da memorização. Preparamos nossos estudantes para o futuro por meio do desenvolvimento dos 6 Cs do ISC: comunicação, colaboração, criatividade, pensamento crítico, caráter e cidadania.Nosso currículo integra práticas fundamentadas em pesquisas e é acreditado tanto nacional quanto internacionalmente. Professores e colaboradores do ISC atuam em um ambiente multicultural e inclusivo, onde diferentes perspectivas enriquecem a aprendizagem e todos têm a oportunidade de aprender uns com os outros.