Coordenador de Contrato - Vaga para região da Lapa de Baixo (SP)
ISQ Brasil | São Paulo - SP | Híbrido
Você está buscando uma oportunidade que permita crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo? Temos uma posição aberta, ideal para quem deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Aqui, você encontrará um espaço para aplicar suas habilidades, contribuir com soluções e participar ativamente de um processo que impacta diretamente na qualidade dos produtos e serviços oferecidos. Valorizamos o potencial de cada colaborador e incentivamos o aprendizado contínuo, proporcionando a chance de se destacar e conquistar novos desafios. Se você tem interesse em atuar em um time que preza pela qualidade e pela inovação, não deixe essa oportunidade passar. Venha fazer parte de um ambiente estimulante, onde suas contribuições serão reconhecidas e valorizadas. Junte-se a nós e inicie uma nova etapa na sua carreira!
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Convênio com drogarias Araújo, Drogasil e Raia
- Plano de saúde
- TotalPass
- Gympass
- Convênio com o SESC
- Seguro de vida
- Vale Alimentação/Refeição
- Vale transporte
- Plano odontológico
- C4life (Apoio psicológico, orientação jurídica e financeira)
- Day Off
- Licença Maternidade/Paternidade estendida (Empresa cidadã)
- Programa de Bônus
- Plano de Carreiras
- Parceria com instituições de ensino, descontos em graduação, pós-graduação e muito mais!
- Gestão Contratual: Gerenciar integralmente os contratos sob sua responsabilidade; Garantir o cumprimento dos escopos contratados; Monitorar prazos, entregas e obrigações contratuais; Participar de reuniões com clientes e stakeholders; Negociar ajustes operacionais e contratuais quando necessário; Identificar oportunidades de ampliação de escopo e novos negócios.
- Gestão de Segurança do Trabalho: Coordenar os programas de Segurança e Saúde Ocupacional; Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs); Desenvolver campanhas de conscientização e cultura de segurança; Coordenar investigações de acidentes, incidentes e desvios; Monitorar planos de ação decorrentes de auditorias e inspeções; Acompanhar indicadores de segurança e apresentar resultados à diretoria; Promover DDS, treinamentos e ações preventivas.
- Gestão de Saúde Ocupacional: Coordenar exames admissionais, periódicos e demissionais; Garantir atendimento aos requisitos do PCMSO; Controlar vencimentos de exames e ASOs; Acompanhar afastamentos e restrições médicas; Desenvolver programas de qualidade de vida e prevenção.
- Planejamento e Controle da Frota: Coordenar a gestão completa da frota corporativa; Garantir disponibilidade operacional dos veículos; Planejar renovação da frota; Gerenciar contratos de locação e manutenção; Controlar documentação obrigatória dos veículos.
- Manutenção: Garantir execução das manutenções preventivas e corretivas; Controlar indicadores de disponibilidade; Monitorar custos de manutenção; Avaliar desempenho de oficinas e fornecedores.
- Telemetria e Rastreamento: Gerenciar sistemas de monitoramento e rastreamento; Avaliar comportamento dos condutores; Monitorar excesso de velocidade, frenagens bruscas e desvios de rota; Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão.
- Infraestrutura e Suporte: Coordenar a infraestrutura de TI da empresa; Garantir a disponibilidade dos sistemas corporativos; Gerenciar equipamentos, servidores, redes e telecomunicações; Supervisionar suporte técnico aos usuários; Planejar atualizações tecnológicas e renovação de equipamentos.
- Sistema de Gestão Integrado (SGI): Coordenar o Sistema de Gestão da Qualidade; Garantir conformidade com normas e certificações; Manter atualizada toda a documentação do SGI; Coordenar revisões de procedimentos e instruções de trabalho; Promover a padronização dos processos corporativos.
- Auditorias: Planejar e coordenar auditorias internas; Acompanhar auditorias externas e de clientes; Tratar não conformidades e oportunidades de melhoria; Monitorar planos de ação corretiva e preventiva.
- Melhoria Contínua: Desenvolver projetos de melhoria de processos; Mapear e revisar fluxos operacionais; Reduzir retrabalho e desperdícios; Implantar indicadores de desempenho; Disseminar cultura de qualidade na organização.
- Ensino superior completo;
- Liderança.
- Visão estratégica.
- Negociação.
- Comunicação interpessoal.
- Capacidade analítica.
- Gestão de conflitos.
- Tomada de decisão.
- Foco em resultados.
- Planejamento e organização.
- Relacionamento com clientes.
- Desejável experiência anterior em funções similares.
- CNH: B
Fundado em 1999, o ISQ é hoje uma das maiores empresas de inspeção do Brasil. Oferecemos soluções de engenharia integrada que possibilitam gerenciar o ciclo de vida de equipamentos industriais, analisar a condição de integridade de infraestruturas em serviço, fazer a garantia e o controle de qualidade de obras e projetos e monitorar o impacto de atividades industriais ao meio ambiente.
Coordenador de Contrato - Vaga para região da Lapa de Baixo (SP)
ISQ Brasil | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Você está buscando uma oportunidade que permita crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo? Temos uma posição aberta, ideal para quem deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Aqui, você encontrará um espaço para aplicar suas habilidades, contribuir com soluções e participar ativamente de um processo que impacta diretamente na qualidade dos produtos e serviços oferecidos. Valorizamos o potencial de cada colaborador e incentivamos o aprendizado contínuo, proporcionando a chance de se destacar e conquistar novos desafios. Se você tem interesse em atuar em um time que preza pela qualidade e pela inovação, não deixe essa oportunidade passar. Venha fazer parte de um ambiente estimulante, onde suas contribuições serão reconhecidas e valorizadas. Junte-se a nós e inicie uma nova etapa na sua carreira!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão Contratual: Gerenciar integralmente os contratos sob sua responsabilidade; Garantir o cumprimento dos escopos contratados; Monitorar prazos, entregas e obrigações contratuais; Participar de reuniões com clientes e stakeholders; Negociar ajustes operacionais e contratuais quando necessário; Identificar oportunidades de ampliação de escopo e novos negócios.
- Gestão de Segurança do Trabalho: Coordenar os programas de Segurança e Saúde Ocupacional; Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs); Desenvolver campanhas de conscientização e cultura de segurança; Coordenar investigações de acidentes, incidentes e desvios; Monitorar planos de ação decorrentes de auditorias e inspeções; Acompanhar indicadores de segurança e apresentar resultados à diretoria; Promover DDS, treinamentos e ações preventivas.
- Gestão de Saúde Ocupacional: Coordenar exames admissionais, periódicos e demissionais; Garantir atendimento aos requisitos do PCMSO; Controlar vencimentos de exames e ASOs; Acompanhar afastamentos e restrições médicas; Desenvolver programas de qualidade de vida e prevenção.
- Planejamento e Controle da Frota: Coordenar a gestão completa da frota corporativa; Garantir disponibilidade operacional dos veículos; Planejar renovação da frota; Gerenciar contratos de locação e manutenção; Controlar documentação obrigatória dos veículos.
- Manutenção: Garantir execução das manutenções preventivas e corretivas; Controlar indicadores de disponibilidade; Monitorar custos de manutenção; Avaliar desempenho de oficinas e fornecedores.
- Telemetria e Rastreamento: Gerenciar sistemas de monitoramento e rastreamento; Avaliar comportamento dos condutores; Monitorar excesso de velocidade, frenagens bruscas e desvios de rota; Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão.
- Infraestrutura e Suporte: Coordenar a infraestrutura de TI da empresa; Garantir a disponibilidade dos sistemas corporativos; Gerenciar equipamentos, servidores, redes e telecomunicações; Supervisionar suporte técnico aos usuários; Planejar atualizações tecnológicas e renovação de equipamentos.
- Sistema de Gestão Integrado (SGI): Coordenar o Sistema de Gestão da Qualidade; Garantir conformidade com normas e certificações; Manter atualizada toda a documentação do SGI; Coordenar revisões de procedimentos e instruções de trabalho; Promover a padronização dos processos corporativos.
- Auditorias: Planejar e coordenar auditorias internas; Acompanhar auditorias externas e de clientes; Tratar não conformidades e oportunidades de melhoria; Monitorar planos de ação corretiva e preventiva.
- Melhoria Contínua: Desenvolver projetos de melhoria de processos; Mapear e revisar fluxos operacionais; Reduzir retrabalho e desperdícios; Implantar indicadores de desempenho; Disseminar cultura de qualidade na organização.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Liderança.
- Visão estratégica.
- Negociação.
- Comunicação interpessoal.
- Capacidade analítica.
- Gestão de conflitos.
- Tomada de decisão.
- Foco em resultados.
- Planejamento e organização.
- Relacionamento com clientes.
Requisitos desejáveis
- Desejável experiência anterior em funções similares.
- CNH: B
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Convênio com drogarias Araújo, Drogasil e Raia
- Plano de saúde
- TotalPass
- Gympass
- Convênio com o SESC
- Seguro de vida
- Vale Alimentação/Refeição
- Vale transporte
- Plano odontológico
- C4life (Apoio psicológico, orientação jurídica e financeira)
- Day Off
- Licença Maternidade/Paternidade estendida (Empresa cidadã)
- Programa de Bônus
- Plano de Carreiras
- Parceria com instituições de ensino, descontos em graduação, pós-graduação e muito mais!
Sobre a empresa
Fundado em 1999, o ISQ é hoje uma das maiores empresas de inspeção do Brasil. Oferecemos soluções de engenharia integrada que possibilitam gerenciar o ciclo de vida de equipamentos industriais, analisar a condição de integridade de infraestruturas em serviço, fazer a garantia e o controle de qualidade de obras e projetos e monitorar o impacto de atividades industriais ao meio ambiente.