Você está buscando uma oportunidade que permita crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo? Temos uma posição aberta, ideal para quem deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Aqui, você encontrará um espaço para aplicar suas habilidades, contribuir com soluções e participar ativamente de um processo que impacta diretamente na qualidade dos produtos e serviços oferecidos. Valorizamos o potencial de cada colaborador e incentivamos o aprendizado contínuo, proporcionando a chance de se destacar e conquistar novos desafios. Se você tem interesse em atuar em um time que preza pela qualidade e pela inovação, não deixe essa oportunidade passar. Venha fazer parte de um ambiente estimulante, onde suas contribuições serão reconhecidas e valorizadas. Junte-se a nós e inicie uma nova etapa na sua carreira!

• Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até a condução de entrevistas e acompanhamento das etapas;
• Conduzir processos de admissão e integração de novos colaboradores;
• Apoiar e executar ações de desenvolvimento organizacional, clima e cultura;
• Acompanhar indicadores de RH, elaborando relatórios e análises para apoio à tomada de decisão;
• Atuar no atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e apoiando nas demandas de gestão de pessoas;
• Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback e plano de desenvolvimento;
• Participar de iniciativas de endomarketing e comunicação interna;
• Garantir o cumprimento de políticas e procedimentos internos de RH;
• Atuar em parceria com o Departamento Pessoal em demandas relacionadas a colaboradores.

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos (generalista ou com foco em R&S);
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;
• Familiaridade com indicadores de RH e relatórios;
• Conhecimento em Excel (nível intermediário);
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
• Perfil analítico, proativo e com foco em resultados;
• Desejável conhecimento em ferramentas de R&S e sistemas de gestão de pessoas.

• Desejável experiência anterior em funções similares.
• CNH: B

Fundado em 1999, o ISQ é hoje uma das maiores empresas de inspeção do Brasil. Oferecemos soluções de engenharia integrada que possibilitam gerenciar o ciclo de vida de equipamentos industriais, analisar a condição de integridade de infraestruturas em serviço, fazer a garantia e o controle de qualidade de obras e projetos e monitorar o impacto de atividades industriais ao meio ambiente.