Analista de DP Sênior Onboarding

JR Contabilidade | Três Rios - RJ | Presencial

Na JR Contabilidade, o(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior Onboarding será responsável por garantir a execução, análise e validação das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento dos clientes, assegurando conformidade com a legislação vigente, qualidade nas entregas e um atendimento consultivo de excelência. Além da atuação técnica em demandas de maior complexidade, também apoiará o desenvolvimento da equipe, a melhoria contínua dos processos e a implantação de soluções que promovam mais eficiência e segurança operacional. Buscamos profissionais com perfil analítico, senso de responsabilidade, visão estratégica, proatividade e excelente relacionamento interpessoal, que gostem de compartilhar conhecimento e contribuir para a evolução constante dos nossos serviços e para a melhor experiência dos nossos clientes.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Auxílio Educação;
  • Day off no aniversário; 
  • TotalPass
  • Alimentação no local;
  • Ginástica Laboral;
  • Cartão Multibenefícios Caju;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Auxílio Natalidade;
  • Cesta de Natal;
  • Bônus por tempo de casa;
  • Convênio Farmácia;
  • Manicure disponível 1x por semana; 
  • Lavagem Automotiva;
  • Convênio Sesi e Sesc.
  • Executar, conferir e validar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, benefícios, encargos e obrigações acessórias;
  • Conduzir atendimentos consultivos aos clientes, orientando sobre legislação trabalhista, previdenciária, convenções coletivas e melhores práticas;
  • Atuar na análise, validação e orientação técnica sobre Cadastro Nacional de Obras (CNO) e alocação de mão de obra, avaliando enquadramentos, vínculos, incidências previdenciárias e impactos operacionais, assegurando conformidade com a legislação vigente;
  • Supervisionar e orientar tecnicamente auxiliares e analistas, promovendo o desenvolvimento da equipe e garantindo a qualidade das entregas;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para maior eficiência, padronização e qualidade operacional.
  • Ensino superior ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou Gestão de RH;
  • Conhecimento  avançado à aprofundado nas rotinas do setor e obrigações acessórias trabalhistas; 
  • Legislação trabalhista e previdenciária em nível avançado e interpretativo; eSocial e sistemas governamentais (análise, conferência, validação, atuação estratégica e resolução de cenários complexos); 
  • ERP (análise, conferência, validação, decisões técnicas e resolução de cenários complexos);
  • Conhecimento no sistema Questor.
Há 23 anos, a JR Contabilidade conecta pessoas e transforma negócios por meio de soluções contábeis estratégicas, atendimento de excelência e relacionamento próximo com seus clientes. Com ampla experiência nas áreas de contabilidade, auditoria e gestão financeira, atendemos empresas de diferentes portes e segmentos, oferecendo soluções completas e personalizadas para cada necessidade. Mais do que executar processos, atuamos de forma consultiva e parceira, auxiliando nossos clientes na tomada de decisões mais inteligentes, eficientes e sustentáveis para o crescimento dos seus negócios. Aqui, valorizamos pessoas, aprendizado contínuo, inovação e trabalho em equipe — porque acreditamos que grandes resultados são construídos juntos.
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Analista de DP Sênior Onboarding

JR Contabilidade | Três Rios - RJ | Presencial

Descrição da vaga

Na JR Contabilidade, o(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior Onboarding será responsável por garantir a execução, análise e validação das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento dos clientes, assegurando conformidade com a legislação vigente, qualidade nas entregas e um atendimento consultivo de excelência. Além da atuação técnica em demandas de maior complexidade, também apoiará o desenvolvimento da equipe, a melhoria contínua dos processos e a implantação de soluções que promovam mais eficiência e segurança operacional. Buscamos profissionais com perfil analítico, senso de responsabilidade, visão estratégica, proatividade e excelente relacionamento interpessoal, que gostem de compartilhar conhecimento e contribuir para a evolução constante dos nossos serviços e para a melhor experiência dos nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar, conferir e validar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, benefícios, encargos e obrigações acessórias;
  • Conduzir atendimentos consultivos aos clientes, orientando sobre legislação trabalhista, previdenciária, convenções coletivas e melhores práticas;
  • Atuar na análise, validação e orientação técnica sobre Cadastro Nacional de Obras (CNO) e alocação de mão de obra, avaliando enquadramentos, vínculos, incidências previdenciárias e impactos operacionais, assegurando conformidade com a legislação vigente;
  • Supervisionar e orientar tecnicamente auxiliares e analistas, promovendo o desenvolvimento da equipe e garantindo a qualidade das entregas;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para maior eficiência, padronização e qualidade operacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou Gestão de RH;
  • Conhecimento  avançado à aprofundado nas rotinas do setor e obrigações acessórias trabalhistas; 

Requisitos desejáveis

  • Legislação trabalhista e previdenciária em nível avançado e interpretativo; eSocial e sistemas governamentais (análise, conferência, validação, atuação estratégica e resolução de cenários complexos); 
  • ERP (análise, conferência, validação, decisões técnicas e resolução de cenários complexos);
  • Conhecimento no sistema Questor.
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Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Auxílio Educação;
  • Day off no aniversário; 
  • TotalPass
  • Alimentação no local;
  • Ginástica Laboral;
  • Cartão Multibenefícios Caju;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Auxílio Natalidade;
  • Cesta de Natal;
  • Bônus por tempo de casa;
  • Convênio Farmácia;
  • Manicure disponível 1x por semana; 
  • Lavagem Automotiva;
  • Convênio Sesi e Sesc.

Sobre a empresa

Há 23 anos, a JR Contabilidade conecta pessoas e transforma negócios por meio de soluções contábeis estratégicas, atendimento de excelência e relacionamento próximo com seus clientes. Com ampla experiência nas áreas de contabilidade, auditoria e gestão financeira, atendemos empresas de diferentes portes e segmentos, oferecendo soluções completas e personalizadas para cada necessidade. Mais do que executar processos, atuamos de forma consultiva e parceira, auxiliando nossos clientes na tomada de decisões mais inteligentes, eficientes e sustentáveis para o crescimento dos seus negócios. Aqui, valorizamos pessoas, aprendizado contínuo, inovação e trabalho em equipe — porque acreditamos que grandes resultados são construídos juntos.
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