Analista de R&S

Kapazi | Almirante Tamandaré - PR | Presencial

Estamos em busca de profissionais engajados e motivados para se juntar à nossa equipe em uma oportunidade empolgante na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Esta é uma chance de fazer parte de um ambiente inovador, onde o crescimento pessoal e profissional é valorizado. Se você tem interesse em contribuir para a melhoria contínua dos processos e na promoção de um clima organizacional positivo, nós queremos conhecer você! Aqui, você poderá desenvolver suas habilidades, colaborar com diversas áreas da empresa e impactar diretamente a cultura organizacional. Se você se identifica com a ideia de transformar desafios em oportunidades e deseja construir uma carreira sólida em uma empresa que valoriza as pessoas, não perca tempo! Venha fazer parte do nosso time e ajude-nos a trilhar novos caminhos rumo ao sucesso coletivo.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

🎯 Benefícios Essenciais:
  • Vale Transporte ou Vale Combustível com desconto de apenas 6%, conforme a lei.
  • Vale Alimentação no valor de R$ 480,00 por mês, sem custo para você!
  • Refeição no Local: aproveite o nosso refeitório próprio por apenas R$ 30,00 ao mês.
  • Estacionamento: comodidade para quem prefere vir com o próprio veículo.
🩺 Após o período de experiência:
  • Plano de Saúde (PR Clínicas): cobertura extensiva a cônjuge e filhos com coparticipação e custo ajustado à faixa etária. 
  • Plano Odontológico (SulAmérica): totalmente gratuito para o colaborador.
  • Seguro de Vida: sem custo.
📚 Programas de Incentivo Educacional e desenvolvimento, porque acreditamos no seu potencial de crescimento (conforme regras vigentes). 🧘‍♂️ Programas de valorização do Bem-Estar, pensados para cuidar de você.   📍 Empresa localizada R. das Amoreiras, 270 - Jardim Marize, Alm. Tamandaré - PR 🕚 Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, 08h00 às 18h00 com 1h12 de almoço
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas e níveis hierárquicos, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a finalização do processo;
  • Elaborar e divulgar vagas em diversos canais de atração;
  • Realizar triagens de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes comportamentais e técnicos;
  • Garantir a melhor experiência do candidato durante todas as etapas do processo seletivo;
  • Apoiar os gestores na definição de perfis e critérios de seleção;
  • Conduzir ações de hunting para posições estratégicas ou vagas críticas;
  • Gerar e analisar indicadores de R&S (tempo médio de fechamento de vaga, taxa de conversão por etapa, SLA de atendimento, entre outros);
  • Participar de eventos de empregabilidade e estabelecer parcerias com instituições de ensino e consultorias especializadas;
  • Apoiar projetos de employer branding e ações de fortalecimento da marca empregadora;
  • Contribuir com projetos de desenvolvimento organizacional e programas de integração de novos colaboradores;
  • Alimentar sistemas de gestão de talentos e manter banco de dados atualizado.
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em desenvolvimento humano e organizacional.
- Conhecimento em estratégias de treinamento e desenvolvimento.
- Habilidade em conduzir processos de avaliação de desempenho.
- Capacidade de análise de indicadores de DHO.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão de pessoas.
🎯 Empresa líder de mercado em tapetes e capachos no Brasil, a Kapazi está a mais de 40 anos no segmento.
Uma história de inovação e crescimento 🚀, que com investimentos em tecnologia possibilitou um catálogo com mais de 2.400 produtos e mais de 200 revendas autorizadas no Brasil.
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*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

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Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais engajados e motivados para se juntar à nossa equipe em uma oportunidade empolgante na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Esta é uma chance de fazer parte de um ambiente inovador, onde o crescimento pessoal e profissional é valorizado. Se você tem interesse em contribuir para a melhoria contínua dos processos e na promoção de um clima organizacional positivo, nós queremos conhecer você! Aqui, você poderá desenvolver suas habilidades, colaborar com diversas áreas da empresa e impactar diretamente a cultura organizacional. Se você se identifica com a ideia de transformar desafios em oportunidades e deseja construir uma carreira sólida em uma empresa que valoriza as pessoas, não perca tempo! Venha fazer parte do nosso time e ajude-nos a trilhar novos caminhos rumo ao sucesso coletivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas e níveis hierárquicos, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a finalização do processo;
  • Elaborar e divulgar vagas em diversos canais de atração;
  • Realizar triagens de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes comportamentais e técnicos;
  • Garantir a melhor experiência do candidato durante todas as etapas do processo seletivo;
  • Apoiar os gestores na definição de perfis e critérios de seleção;
  • Conduzir ações de hunting para posições estratégicas ou vagas críticas;
  • Gerar e analisar indicadores de R&S (tempo médio de fechamento de vaga, taxa de conversão por etapa, SLA de atendimento, entre outros);
  • Participar de eventos de empregabilidade e estabelecer parcerias com instituições de ensino e consultorias especializadas;
  • Apoiar projetos de employer branding e ações de fortalecimento da marca empregadora;
  • Contribuir com projetos de desenvolvimento organizacional e programas de integração de novos colaboradores;
  • Alimentar sistemas de gestão de talentos e manter banco de dados atualizado.

Requisitos e qualificações

- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em desenvolvimento humano e organizacional.
- Conhecimento em estratégias de treinamento e desenvolvimento.
- Habilidade em conduzir processos de avaliação de desempenho.
- Capacidade de análise de indicadores de DHO.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão de pessoas.
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*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

🎯 Benefícios Essenciais:
  • Vale Transporte ou Vale Combustível com desconto de apenas 6%, conforme a lei.
  • Vale Alimentação no valor de R$ 480,00 por mês, sem custo para você!
  • Refeição no Local: aproveite o nosso refeitório próprio por apenas R$ 30,00 ao mês.
  • Estacionamento: comodidade para quem prefere vir com o próprio veículo.
🩺 Após o período de experiência:
  • Plano de Saúde (PR Clínicas): cobertura extensiva a cônjuge e filhos com coparticipação e custo ajustado à faixa etária. 
  • Plano Odontológico (SulAmérica): totalmente gratuito para o colaborador.
  • Seguro de Vida: sem custo.
📚 Programas de Incentivo Educacional e desenvolvimento, porque acreditamos no seu potencial de crescimento (conforme regras vigentes). 🧘‍♂️ Programas de valorização do Bem-Estar, pensados para cuidar de você.   📍 Empresa localizada R. das Amoreiras, 270 - Jardim Marize, Alm. Tamandaré - PR 🕚 Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, 08h00 às 18h00 com 1h12 de almoço

Sobre a empresa

🎯 Empresa líder de mercado em tapetes e capachos no Brasil, a Kapazi está a mais de 40 anos no segmento.
Uma história de inovação e crescimento 🚀, que com investimentos em tecnologia possibilitou um catálogo com mais de 2.400 produtos e mais de 200 revendas autorizadas no Brasil.
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