Estamos buscando alguém para assumir uma posição super importante no nosso time de RH: uma pessoa curiosa, comunicativa e com vontade real de aprender e crescer em Recrutamento & Seleção dentro do universo de tecnologia.
Se você gosta de conversar com pessoas, entender histórias profissionais e ajudar alguém a encontrar o próximo passo da carreira, essa vaga pode ser sua.

• Conduzir processos seletivos do início ao fim (sim, você vai aprender o ciclo completo!)
• Conversar com gestores para entender o perfil ideal das vagas
• Buscar talentos ativamente, principalmente na área de tecnologia e SAP
• Realizar entrevistas e avaliar competências comportamentais
• Acompanhar candidatos durante toda a jornada do processo seletivo
• Elaborar pareceres e apoiar decisões de contratação
• Manter nossos processos organizados dentro do ATS
• Sugerir melhorias e novas ideias para tornar nosso recrutamento cada vez melhor

• Experiência inicial em Recrutamento e Seleção (estágio ou início de carreira)
• Vontade de aprender rápido e se desenvolver
• Boa comunicação e facilidade para criar conexões
• Organização para lidar com múltiplos processos
• Perfil colaborativo e mão na massa

Não precisa saber tudo sobre SAP, você vai aprender com a gente 😉

Interesse por tecnologia ou recrutamento tech

Experiência com hunting no LinkedIn

Contato com ATS ou processos estruturados de seleção

Na Lab, acreditamos que pessoas constroem negócios — e que recrutamento não é sobre preencher vagas, mas sobre conectar histórias, talentos e propósito.
Somos uma consultoria especializada em SAP, com um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução. Aqui, parceria não é discurso: é a forma como trabalhamos todos os dias, com clientes e principalmente entre nós.
Por que trabalhar na Lab

• Ambiente próximo, leve e colaborativo
• Espaço para aprender e crescer de verdade
• Contato direto com liderança e decisões
• Cultura baseada em confiança, parceria e autonomia
• Oportunidade de construir junto (não apenas executar)