• Executar as rotinas de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e movimentações cadastrais, conforme legislação vigente, normas internas e prazos estabelecidos;
•  Prestar conta ( CONGEOS, SISPC, CSC, PEC, CUSTOS);
• Realizar lançamentos, conferências e validações de dados variáveis (frequência, horas extras, adicionais, descontos, afastamentos), assegurando consistência das informações antes do fechamento da folha;
•  Operar e atualizar os sistemas de DP (RM Labore, eSocial, ponto eletrônico, benefícios), garantindo integridade, rastreabilidade e confiabilidade dos dados;
• Apoiar o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, sindicatos), sob orientação da coordenação, respeitando prazos legais;
• Identificar inconsistências, riscos ou não conformidades nas rotinas de DP, sinalizando tempestivamente à coordenação e propondo correções;
• Elaborar, revisar e manter atualizadas diretrizes, políticas, normativos, manuais e instruções de trabalho;
•  Multiplicar conhecimento técnico e processual por meio de treinamentos, capacitações e acompanhamentos presenciais ou remotos;
• 9. Atender colaboradores e gestores com postura técnica, ética e humanizada, esclarecendo dúvidas e orientando conforme normas institucionais;
• Apoiar fiscalizações, auditorias e demandas do jurídico, organizando e disponibilizando documentos e informações solicitadas;
• Contribuir para a atualização de controles, planilhas, fluxos e POPs do DP;
• Manter sigilo absoluto sobre informações pessoais, salariais e estratégicas da instituição;
• Cumprir e apoiar as diretrizes de qualidade, compliance, LGPD e segurança da informação;
• Promover uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional;
• Atuar de forma colaborativa e integrada, estando apto(a) a apoiar ou substituir temporariamente outros membros da equipe, quando necessário, assegurando a manutenção das rotinas do setor, a conformidade legal e a qualidade das entregas, conforme direcionamento da Coordenação.
  

Ensino superior em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Pós graduação em Gestão de Processos, Compliance Trabalhista ou áreas afins.

Somos uma instituição filantrópica centenária, criada em 1923 com o propósito de transformar a realidade da saúde materno-infantil na Bahia. Idealizada pelo pediatra Álvaro Pontes Bahia junto com Joaquim Martagão Gesteira e outros colaboradores, dedicados a cuidar da mãe e da criança desde os primeiros momentos de vida para reduzir a mortalidade infantil. 
Hoje, somos responsáveis pela gestão de uma rede de unidades de saúde, algumas próprias e outras sob contrato de gestão, distribuídas estrategicamente na Bahia e também no Paraná. Atuando não apenas na assistência hospitalar pediátrica de média e alta complexidade, mas também na educação em saúde, pesquisa, bem como na formação de profissionais para fortalecer nossa missão.