ANALISTA DE RH | CADASTRO RESERVA

Liga Álvaro Bahia Contra a Mortalidade Infantil - LABCMI | Salvador - BA | Presencial

Estamos com oportunidade aberta para Analista de RH e buscamos um profissional com perfil analítico, organização e foco na gestão de pessoas e processos. Se você possui boa comunicação, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com múltiplas demandas, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Totalpass 
Vale transporte 
Alimentação no local 
Day off de aniversário 
Plano de saúde 
Plano odontológico.
  • Realizar a divulgação de vagas em canais internos e externos, de acordo com o perfil definido para cada posição;
  • Efetuar a triagem de currículos, avaliando a aderência técnica e comportamental dos candidatos;
  • Agendar entrevistas entre candidatos e gestores, garantindo organização e fluidez no processo seletivo;
  • Aplicar testes técnicos e comportamentais, conforme critérios previamente estabelecidos;
  • Conduzir entrevistas iniciais presenciais ou virtuais, com foco na identificação de competências e alinhamento cultural;
  •  Fornecer feedback estruturado aos candidatos ao longo das etapas do processo seletivo;
  •  Manter atualizado o sistema de recrutamento (ATS), registrando informações relevantes sobre os candidatos e etapas;
  •  Realizar o mapeamento de perfis estratégicos e compor banco de talentos para futuras oportunidades;
  •  Elaborar relatórios analíticos com dados quantitativos e qualitativos dos processos seletivos;
  • Acompanhar e analisar o funil de recrutamento, monitorando etapas, taxas de conversão e tempo médio de contratação;
  •  Desenvolver dashboards com indicadores de R&S, contribuindo para a visualização de resultados e tendências;
  •  Gerar insights a partir da análise de dados e propor melhorias contínuas nas estratégias e práticas de atração e seleção.
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH e área correlatas.
Pós graduação em Gestão de Recursos Humanos , Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho e afins.
Somos uma instituição filantrópica centenária, criada em 1923 com o propósito de transformar a realidade da saúde materno-infantil na Bahia. Idealizada pelo pediatra Álvaro Pontes Bahia junto com Joaquim Martagão Gesteira e outros colaboradores, dedicados a cuidar da mãe e da criança desde os primeiros momentos de vida para reduzir a mortalidade infantil. 
Hoje, somos responsáveis pela gestão de uma rede de unidades de saúde, algumas próprias e outras sob contrato de gestão, distribuídas estrategicamente na Bahia e também no Paraná. Atuando não apenas na assistência hospitalar pediátrica de média e alta complexidade, mas também na educação em saúde, pesquisa, bem como na formação de profissionais para fortalecer nossa missão.
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ANALISTA DE RH | CADASTRO RESERVA

Liga Álvaro Bahia Contra a Mortalidade Infantil - LABCMI | Salvador - BA | Presencial

Descrição da vaga

Estamos com oportunidade aberta para Analista de RH e buscamos um profissional com perfil analítico, organização e foco na gestão de pessoas e processos. Se você possui boa comunicação, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com múltiplas demandas, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a divulgação de vagas em canais internos e externos, de acordo com o perfil definido para cada posição;
  • Efetuar a triagem de currículos, avaliando a aderência técnica e comportamental dos candidatos;
  • Agendar entrevistas entre candidatos e gestores, garantindo organização e fluidez no processo seletivo;
  • Aplicar testes técnicos e comportamentais, conforme critérios previamente estabelecidos;
  • Conduzir entrevistas iniciais presenciais ou virtuais, com foco na identificação de competências e alinhamento cultural;
  •  Fornecer feedback estruturado aos candidatos ao longo das etapas do processo seletivo;
  •  Manter atualizado o sistema de recrutamento (ATS), registrando informações relevantes sobre os candidatos e etapas;
  •  Realizar o mapeamento de perfis estratégicos e compor banco de talentos para futuras oportunidades;
  •  Elaborar relatórios analíticos com dados quantitativos e qualitativos dos processos seletivos;
  • Acompanhar e analisar o funil de recrutamento, monitorando etapas, taxas de conversão e tempo médio de contratação;
  •  Desenvolver dashboards com indicadores de R&S, contribuindo para a visualização de resultados e tendências;
  •  Gerar insights a partir da análise de dados e propor melhorias contínuas nas estratégias e práticas de atração e seleção.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH e área correlatas.

Requisitos desejáveis

Pós graduação em Gestão de Recursos Humanos , Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho e afins.
Candidatura simplificada

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Totalpass 
Vale transporte 
Alimentação no local 
Day off de aniversário 
Plano de saúde 
Plano odontológico.

Sobre a empresa

Somos uma instituição filantrópica centenária, criada em 1923 com o propósito de transformar a realidade da saúde materno-infantil na Bahia. Idealizada pelo pediatra Álvaro Pontes Bahia junto com Joaquim Martagão Gesteira e outros colaboradores, dedicados a cuidar da mãe e da criança desde os primeiros momentos de vida para reduzir a mortalidade infantil. 
Hoje, somos responsáveis pela gestão de uma rede de unidades de saúde, algumas próprias e outras sob contrato de gestão, distribuídas estrategicamente na Bahia e também no Paraná. Atuando não apenas na assistência hospitalar pediátrica de média e alta complexidade, mas também na educação em saúde, pesquisa, bem como na formação de profissionais para fortalecer nossa missão.
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