COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS| HEC

Liga Álvaro Bahia Contra a Mortalidade Infantil - LABCMI | Feira de Santana - BA | Presencial

Buscamos um(a) profissional de RH Generalista, com experiência em RH e DP, perfil organizado, proativo e boa comunicação. É importante ter facilidade para atuar próximo às lideranças e equipes, acompanhar processos e indicadores, orientar gestores e garantir o cumprimento das políticas e prazos.Procuramos alguém com visão estratégica, autonomia, senso de responsabilidade e foco em pessoas, que consiga conectar as necessidades da unidade às diretrizes do CSC.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Plano de saúde e odontológico; Ticket alimentação; Total Pass; Day Off no aniversário; Desconto em redes de farmácias; Desconto em cursos de graduação e pós-graduação na Anhanguera e Estácio.
  • Coordennar as rotinas de RH e DP da unidade, garantindo o cumprimento das diretrizes e legislações vigentes;
  • Atuar como elo entre o CSC e a unidade, assegurando o alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas;
  • Acompanhar e validar ponto eletrônico, escalas e frequências para o fechamento da folha;
  • Acompanhar admissões, movimentações e desligamentos, garantindo prazos e padronização;
  • Supervisionar os processos seletivos locais, da triagem ao acolhimento dos novos colaboradores;
  • Monitorar indicadores de RH e DP, como absenteísmo, turnover e tempo de reposição;
  • Garantir o cumprimento de políticas, normas internas e boas práticas de Gestão de Pessoas;
  • Acompanhar ações de desenvolvimento e clima organizacional;
  • Apoiar líderes e equipes em demandas comportamentais, dúvidas de DP e relacionamento interpessoal;
  • Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e evidências dos processos;
  • Promover um ambiente de trabalho saudável, humanizado e alinhado à cultura institucional;
  • Realizar demais atividades inerentes à função.
Necessário ter Superior Completo - Curso: Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Domínio com rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção; Sistema TOTVS RH.

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração, Gestão na área de saúde ou áreas afins.
A Liga Álvaro Bahia Contra Mortalidade Infantil é uma instituição filantrópica centenária, criada em 1923 com o propósito de transformar a realidade da saúde materno-infantil na Bahia. Idealizada pelo pediatra Álvaro Pontes Bahia junto com Joaquim Martagão Gesteira e outros colaboradores, dedicados a cuidar da mãe e da criança desde os primeiros momentos de vida para reduzir a mortalidade infantil.
Hoje, somos responsáveis pela gestão de uma rede de unidades de saúde, algumas próprias e outras sob contrato de gestão, distribuídas estrategicamente na Bahia e também no Paraná. Atuando não apenas na assistência hospitalar pediátrica de média e alta complexidade, mas também na educação em saúde, pesquisa, bem como na formação de profissionais para fortalecer nossa missão.
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COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS| HEC

Liga Álvaro Bahia Contra a Mortalidade Infantil - LABCMI | Feira de Santana - BA | Presencial

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional de RH Generalista, com experiência em RH e DP, perfil organizado, proativo e boa comunicação. É importante ter facilidade para atuar próximo às lideranças e equipes, acompanhar processos e indicadores, orientar gestores e garantir o cumprimento das políticas e prazos.Procuramos alguém com visão estratégica, autonomia, senso de responsabilidade e foco em pessoas, que consiga conectar as necessidades da unidade às diretrizes do CSC.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordennar as rotinas de RH e DP da unidade, garantindo o cumprimento das diretrizes e legislações vigentes;
  • Atuar como elo entre o CSC e a unidade, assegurando o alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas;
  • Acompanhar e validar ponto eletrônico, escalas e frequências para o fechamento da folha;
  • Acompanhar admissões, movimentações e desligamentos, garantindo prazos e padronização;
  • Supervisionar os processos seletivos locais, da triagem ao acolhimento dos novos colaboradores;
  • Monitorar indicadores de RH e DP, como absenteísmo, turnover e tempo de reposição;
  • Garantir o cumprimento de políticas, normas internas e boas práticas de Gestão de Pessoas;
  • Acompanhar ações de desenvolvimento e clima organizacional;
  • Apoiar líderes e equipes em demandas comportamentais, dúvidas de DP e relacionamento interpessoal;
  • Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e evidências dos processos;
  • Promover um ambiente de trabalho saudável, humanizado e alinhado à cultura institucional;
  • Realizar demais atividades inerentes à função.

Requisitos e qualificações

Necessário ter Superior Completo - Curso: Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Domínio com rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção; Sistema TOTVS RH.

Requisitos desejáveis

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração, Gestão na área de saúde ou áreas afins.
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Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Plano de saúde e odontológico; Ticket alimentação; Total Pass; Day Off no aniversário; Desconto em redes de farmácias; Desconto em cursos de graduação e pós-graduação na Anhanguera e Estácio.

Sobre a empresa

A Liga Álvaro Bahia Contra Mortalidade Infantil é uma instituição filantrópica centenária, criada em 1923 com o propósito de transformar a realidade da saúde materno-infantil na Bahia. Idealizada pelo pediatra Álvaro Pontes Bahia junto com Joaquim Martagão Gesteira e outros colaboradores, dedicados a cuidar da mãe e da criança desde os primeiros momentos de vida para reduzir a mortalidade infantil.
Hoje, somos responsáveis pela gestão de uma rede de unidades de saúde, algumas próprias e outras sob contrato de gestão, distribuídas estrategicamente na Bahia e também no Paraná. Atuando não apenas na assistência hospitalar pediátrica de média e alta complexidade, mas também na educação em saúde, pesquisa, bem como na formação de profissionais para fortalecer nossa missão.
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