Analista de RH Generalista
Lemit Brasil | Vinhedo - SP | Presencial
Buscamos um(a) Analista de RH Generalista Pleno, com perfil analítico, autonomia e visão de negócio.
Essa pessoa será parte fundamental da área de Gente & Cultura, atuando em toda a jornada do colaborador — desde a atração até a gestão de performance — e contribuindo para a construção de uma cultura de resultados, aprendizado e engajamento.
Essa pessoa será parte fundamental da área de Gente & Cultura, atuando em toda a jornada do colaborador — desde a atração até a gestão de performance — e contribuindo para a construção de uma cultura de resultados, aprendizado e engajamento.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Conduzir de ponta a ponta processos de recrutamento e seleção, buscando identificar e atrair talentos para a organização.
- Conduzir ações relacionadas à integração e treinamento de novos colaboradores, promovendo um ambiente de acolhimento e aprendizagem.
- Conduzir análises de clima organizacional e apoiar o desenvolvimento de estratégias de melhoria, visando aumentar a satisfação e engajamento dos colaboradores.
- Auxiliar na administração de benefícios e na construção de políticas de remuneração que alinhem os objetivos da empresa e das pessoas.
- Promover políticas de desenvolvimento e avaliação de desempenho, contribuindo para o crescimento profissional dos colaboradores.
- Atuar na gestão de conflitos e na mediação de situações de relacionamento interpessoal, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso.
- Colaborar na elaboração de relatórios e métricas de Recursos Humanos, apresentando dados que sustentem decisões estratégicas para a área.
- Participar de projetos de diversidade e inclusão, fomentando um ambiente mais plural e respeitoso.
- Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e tendências de mercado, assegurando a conformidade e inovação nas práticas de RH.
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, atuando como generalista.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade em recrutamento e seleção, com ênfase em entrevistas e dinâmicas.
- Experiência em administração de benefícios e rotinas de folha de pagamento.
- Capacidade de análise de indicadores de desempenho e gestão de pessoas.
- Excelência na comunicação, tanto escrita quanto verbal.
- Habilidade em trabalhar em equipe e lidar com conflitos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.
- Disponibilidade para viagens e treinamentos, quando necessário.
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade em gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas.
- Familiaridade com ferramentas de avaliação de competências.
- Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
- Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em programas de capacitação e treinamentos.
- Domínio do pacote Office e sistemas de gestão de pessoas.
Sobre a Lemit Dados:
Na Lemit Dados, somos movidos por inteligência, performance e inovação.
Transformamos dados em decisões estratégicas, apoiando empresas de diversos segmentos na construção de soluções baseadas em analytics, tecnologia e automação inteligente. Estamos crescendo e buscamos alguém com energia, empatia e olhar analítico para somar ao nosso time de Gente & Cultura.
Na Lemit Dados, somos movidos por inteligência, performance e inovação.
Transformamos dados em decisões estratégicas, apoiando empresas de diversos segmentos na construção de soluções baseadas em analytics, tecnologia e automação inteligente. Estamos crescendo e buscamos alguém com energia, empatia e olhar analítico para somar ao nosso time de Gente & Cultura.
Analista de RH Generalista
Lemit Brasil | Vinhedo - SP | Presencial
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista de RH Generalista Pleno, com perfil analítico, autonomia e visão de negócio.
Essa pessoa será parte fundamental da área de Gente & Cultura, atuando em toda a jornada do colaborador — desde a atração até a gestão de performance — e contribuindo para a construção de uma cultura de resultados, aprendizado e engajamento.
Essa pessoa será parte fundamental da área de Gente & Cultura, atuando em toda a jornada do colaborador — desde a atração até a gestão de performance — e contribuindo para a construção de uma cultura de resultados, aprendizado e engajamento.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir de ponta a ponta processos de recrutamento e seleção, buscando identificar e atrair talentos para a organização.
- Conduzir ações relacionadas à integração e treinamento de novos colaboradores, promovendo um ambiente de acolhimento e aprendizagem.
- Conduzir análises de clima organizacional e apoiar o desenvolvimento de estratégias de melhoria, visando aumentar a satisfação e engajamento dos colaboradores.
- Auxiliar na administração de benefícios e na construção de políticas de remuneração que alinhem os objetivos da empresa e das pessoas.
- Promover políticas de desenvolvimento e avaliação de desempenho, contribuindo para o crescimento profissional dos colaboradores.
- Atuar na gestão de conflitos e na mediação de situações de relacionamento interpessoal, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso.
- Colaborar na elaboração de relatórios e métricas de Recursos Humanos, apresentando dados que sustentem decisões estratégicas para a área.
- Participar de projetos de diversidade e inclusão, fomentando um ambiente mais plural e respeitoso.
- Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e tendências de mercado, assegurando a conformidade e inovação nas práticas de RH.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, atuando como generalista.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade em recrutamento e seleção, com ênfase em entrevistas e dinâmicas.
- Experiência em administração de benefícios e rotinas de folha de pagamento.
- Capacidade de análise de indicadores de desempenho e gestão de pessoas.
- Excelência na comunicação, tanto escrita quanto verbal.
- Habilidade em trabalhar em equipe e lidar com conflitos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.
- Disponibilidade para viagens e treinamentos, quando necessário.
Requisitos desejáveis
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade em gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas.
- Familiaridade com ferramentas de avaliação de competências.
- Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
- Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em programas de capacitação e treinamentos.
- Domínio do pacote Office e sistemas de gestão de pessoas.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Sobre a empresa
Sobre a Lemit Dados:
Na Lemit Dados, somos movidos por inteligência, performance e inovação.
Transformamos dados em decisões estratégicas, apoiando empresas de diversos segmentos na construção de soluções baseadas em analytics, tecnologia e automação inteligente. Estamos crescendo e buscamos alguém com energia, empatia e olhar analítico para somar ao nosso time de Gente & Cultura.
Na Lemit Dados, somos movidos por inteligência, performance e inovação.
Transformamos dados em decisões estratégicas, apoiando empresas de diversos segmentos na construção de soluções baseadas em analytics, tecnologia e automação inteligente. Estamos crescendo e buscamos alguém com energia, empatia e olhar analítico para somar ao nosso time de Gente & Cultura.