Analista de Importação Sênior
Shipmasters International Freight | São Caetano do Sul - SP | Híbrido
Organizar, analisar, acompanhar
e controlar as atividades de importação, referentes ao pré-embarque, aéreo,
marítimo e rodoviário, alinhando os procedimentos junto aos clientes, levantando
os documentos pertinentes como packing list, invoice, BL (bill of lading), instrução
de embarque e outros, verificando a coleta da mercadoria através de
fornecedores e demais processos até o seu destino final.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
➢ Plano
de Remuneração Variável: Possibilidade de pagamento de prêmios de
acordo com as metas individuais e corporativas/ano, considerando resultado e
desempenho extraordinários, conforme Política (PRV);
➢ Vale Alimentação Alelo: R$ 485,00/mês;
➢ Vale Refeição Alelo: R$ 45,00 /dia útil;
➢ Assistência Médica SulAmerica: Plano Clássico QC (com coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Assistência Odontológica SulAmerica: Plano Odonto + (sem coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Programa Free Choice (sem caráter salarial): Cultura de Saúde e Bem-Estar, valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) por ano à título de reembolso de ações destinadas a qualidade de vida. Ex.: esportes, lutas, danças, academia, limpeza de pele, consultas médicas sem cobertura pelo plano e muitos outros (consultar Política);
➢ Seguro de Vida: Prudential, capital segurado escalonado;
➢ Parceira SESC EMPRESA: Credencial plena e gestão do RH;
➢ Vale Cesta Natal Alelo (sem caráter salarial): R$ 936,00/crédito único (valor do ano anterior);
➢ Auxílio Creche: R$ 222,79 para filhos até 06 anos e 11 meses;
➢ Vale Experiência “O Melhor da Vida” (sem caráter salarial): 1 Voucher/ano como prêmio de aniversário de ano empresa;
➢ Gamificação (sem caráter salarial): Premiação mensal por engajamento cotidiano.
➢ Vale Alimentação Alelo: R$ 485,00/mês;
➢ Vale Refeição Alelo: R$ 45,00 /dia útil;
➢ Assistência Médica SulAmerica: Plano Clássico QC (com coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Assistência Odontológica SulAmerica: Plano Odonto + (sem coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Programa Free Choice (sem caráter salarial): Cultura de Saúde e Bem-Estar, valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) por ano à título de reembolso de ações destinadas a qualidade de vida. Ex.: esportes, lutas, danças, academia, limpeza de pele, consultas médicas sem cobertura pelo plano e muitos outros (consultar Política);
➢ Seguro de Vida: Prudential, capital segurado escalonado;
➢ Parceira SESC EMPRESA: Credencial plena e gestão do RH;
➢ Vale Cesta Natal Alelo (sem caráter salarial): R$ 936,00/crédito único (valor do ano anterior);
➢ Auxílio Creche: R$ 222,79 para filhos até 06 anos e 11 meses;
➢ Vale Experiência “O Melhor da Vida” (sem caráter salarial): 1 Voucher/ano como prêmio de aniversário de ano empresa;
➢ Gamificação (sem caráter salarial): Premiação mensal por engajamento cotidiano.
➢ Dia da Fruta Ship: Que tal chegar no escritório toda segunda-feira e ter a sua disposição frutas da estação já higienizadas, fresquinhas e picadas? E na hora daquela fome durante a tarde, trocar o biscoito ou fast food por um lanchinho mais saudável? A Ship cuida disso pra você! Todas as segundas, nossa copa conta com frutas da estação para que todos os colaboradores tenham livre acesso a qualquer hora do dia, além de cultivar bons hábitos!
§ Acompanhar e controlar os processos de importação aéreo, marítimo e
rodoviários em andamento, verificando e relatando os procedimentos, prazos e demais
serviços contratados, alinhando e solucionando divergências, bem como mantendo
informadas as áreas internas pertinentes, fornecedores e clientes;
§ Organizar, analisar, acompanhar e controlar as atividades de importação,
referentes ao pré-embarque, alinhando os procedimentos junto aos clientes, levantando
os documentos pertinentes como packing list, invoice, BL (bill of lading), instrução
de embarque e outros, verificando a coleta da mercadoria através de
fornecedores e demais processos até o seu destino final;
§ Acompanhar e controlar a chegada da carga ao destino de embarque,
verificando as condições físicas em comparação com a origem, conforme
documentos pertinentes e demais controles e submetendo à aprovação do cliente,
bem como alinha procedimentos e data de chegada junto ao fornecedor (agente de
importação);
§ Alinhar internamente os procedimentos de importação junto a equipe e
áreas internas para melhoria dos processos;
§ Treinar e orientar a equipe sobre os procedimentos de importação;
§ Emitir e elaborar relatórios analíticos de
importação, para subsídio de informações e tomada de decisões;
§ Participar de reuniões de alinhamento e ajustes dos processos e
procedimentos;
§ Manter atualizado o sistema
de gestão integrada sobre os procedimentos de importação;
§ Manter a chefia
informada sobre os procedimentos da área;
§ Manter-se atualizado
quanto as normas, procedimentos e legislações pertinentes às suas atividades;
§ Executar suas
atividades de acordo com o determinado nos documentos do sistema de gestão da
qualidade relacionados a sua função;
§ Zelar
pela marca e imagem corporativa.
Superior completo em Administração com ênfase em
comércio exterior, relações internacionais, logística e correlatos.
Competências e Habilidades comportamentais
1. Administração do tempo; 2. Agilidade de raciocínio; 3. Atendimento ao cliente; 4. Atenção; 5. Diligência; 6. Dinamismo e pronto atendimento; 7. Espírito de equipe; 8. Iniciativa; 9. Planejamento e controle; 10. Relacionamento interpessoal; 11. Utilização de raciocínio lógico;12. Comunicação clara e objetiva. 13. Habilidade de negociação com companhias embarcadoras e intervenientes do processo como um todo.
Conhecimento técnico:
1.
Expertise
de negociação e agenciamento de carga.
2.
Conhecimento
da legislação aduaneira.
3.
Conhecimento
do modus operandi nos modais aéreo, rodoviário e marítimo.
4.
Tipos
de cargas
5.
Idiomas:
inglês avançado, espanhol intermediário
6.
Pacote
office intermediário1. Administração do tempo; 2. Agilidade de raciocínio; 3. Atendimento ao cliente; 4. Atenção; 5. Diligência; 6. Dinamismo e pronto atendimento; 7. Espírito de equipe; 8. Iniciativa; 9. Planejamento e controle; 10. Relacionamento interpessoal; 11. Utilização de raciocínio lógico;12. Comunicação clara e objetiva. 13. Habilidade de negociação com companhias embarcadoras e intervenientes do processo como um todo.
Recomendável
1.
Carga perigosa.
2.
Disponibilidade para viagens.3. Classificação
fiscal (NCM).
4. Declaração
Única de Importação – DUIMP
Agenciamento de frete internacional, transporte marítimo,
aéreo e rodoviário. Empresa jovem, com um clima organizacional leve e focada em
oferecer um serviço de excelência e qualidade. Certificada pela ISO 9001 e em
fase de aplicação para certificação OEA. Sempre buscando maneiras de melhorar e
superar as expectativas dos clientes e colaboradores.
Analista de Importação Sênior
Shipmasters International Freight | São Caetano do Sul - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Organizar, analisar, acompanhar
e controlar as atividades de importação, referentes ao pré-embarque, aéreo,
marítimo e rodoviário, alinhando os procedimentos junto aos clientes, levantando
os documentos pertinentes como packing list, invoice, BL (bill of lading), instrução
de embarque e outros, verificando a coleta da mercadoria através de
fornecedores e demais processos até o seu destino final.
Responsabilidades e atribuições
§ Acompanhar e controlar os processos de importação aéreo, marítimo e
rodoviários em andamento, verificando e relatando os procedimentos, prazos e demais
serviços contratados, alinhando e solucionando divergências, bem como mantendo
informadas as áreas internas pertinentes, fornecedores e clientes;
§ Organizar, analisar, acompanhar e controlar as atividades de importação,
referentes ao pré-embarque, alinhando os procedimentos junto aos clientes, levantando
os documentos pertinentes como packing list, invoice, BL (bill of lading), instrução
de embarque e outros, verificando a coleta da mercadoria através de
fornecedores e demais processos até o seu destino final;
§ Acompanhar e controlar a chegada da carga ao destino de embarque,
verificando as condições físicas em comparação com a origem, conforme
documentos pertinentes e demais controles e submetendo à aprovação do cliente,
bem como alinha procedimentos e data de chegada junto ao fornecedor (agente de
importação);
§ Alinhar internamente os procedimentos de importação junto a equipe e
áreas internas para melhoria dos processos;
§ Treinar e orientar a equipe sobre os procedimentos de importação;
§ Emitir e elaborar relatórios analíticos de
importação, para subsídio de informações e tomada de decisões;
§ Participar de reuniões de alinhamento e ajustes dos processos e
procedimentos;
§ Manter atualizado o sistema
de gestão integrada sobre os procedimentos de importação;
§ Manter a chefia
informada sobre os procedimentos da área;
§ Manter-se atualizado
quanto as normas, procedimentos e legislações pertinentes às suas atividades;
§ Executar suas
atividades de acordo com o determinado nos documentos do sistema de gestão da
qualidade relacionados a sua função;
§ Zelar
pela marca e imagem corporativa.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração com ênfase em
comércio exterior, relações internacionais, logística e correlatos.
Competências e Habilidades comportamentais
1. Administração do tempo; 2. Agilidade de raciocínio; 3. Atendimento ao cliente; 4. Atenção; 5. Diligência; 6. Dinamismo e pronto atendimento; 7. Espírito de equipe; 8. Iniciativa; 9. Planejamento e controle; 10. Relacionamento interpessoal; 11. Utilização de raciocínio lógico;12. Comunicação clara e objetiva. 13. Habilidade de negociação com companhias embarcadoras e intervenientes do processo como um todo.
Conhecimento técnico:
1.
Expertise
de negociação e agenciamento de carga.
2.
Conhecimento
da legislação aduaneira.
3.
Conhecimento
do modus operandi nos modais aéreo, rodoviário e marítimo.
4.
Tipos
de cargas
5.
Idiomas:
inglês avançado, espanhol intermediário
6.
Pacote
office intermediário1. Administração do tempo; 2. Agilidade de raciocínio; 3. Atendimento ao cliente; 4. Atenção; 5. Diligência; 6. Dinamismo e pronto atendimento; 7. Espírito de equipe; 8. Iniciativa; 9. Planejamento e controle; 10. Relacionamento interpessoal; 11. Utilização de raciocínio lógico;12. Comunicação clara e objetiva. 13. Habilidade de negociação com companhias embarcadoras e intervenientes do processo como um todo.
Requisitos desejáveis
Recomendável
1.
Carga perigosa.
2.
Disponibilidade para viagens.3. Classificação
fiscal (NCM).
4. Declaração
Única de Importação – DUIMP
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
➢ Plano
de Remuneração Variável: Possibilidade de pagamento de prêmios de
acordo com as metas individuais e corporativas/ano, considerando resultado e
desempenho extraordinários, conforme Política (PRV);
➢ Vale Alimentação Alelo: R$ 485,00/mês;
➢ Vale Refeição Alelo: R$ 45,00 /dia útil;
➢ Assistência Médica SulAmerica: Plano Clássico QC (com coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Assistência Odontológica SulAmerica: Plano Odonto + (sem coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Programa Free Choice (sem caráter salarial): Cultura de Saúde e Bem-Estar, valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) por ano à título de reembolso de ações destinadas a qualidade de vida. Ex.: esportes, lutas, danças, academia, limpeza de pele, consultas médicas sem cobertura pelo plano e muitos outros (consultar Política);
➢ Seguro de Vida: Prudential, capital segurado escalonado;
➢ Parceira SESC EMPRESA: Credencial plena e gestão do RH;
➢ Vale Cesta Natal Alelo (sem caráter salarial): R$ 936,00/crédito único (valor do ano anterior);
➢ Auxílio Creche: R$ 222,79 para filhos até 06 anos e 11 meses;
➢ Vale Experiência “O Melhor da Vida” (sem caráter salarial): 1 Voucher/ano como prêmio de aniversário de ano empresa;
➢ Gamificação (sem caráter salarial): Premiação mensal por engajamento cotidiano.
➢ Vale Alimentação Alelo: R$ 485,00/mês;
➢ Vale Refeição Alelo: R$ 45,00 /dia útil;
➢ Assistência Médica SulAmerica: Plano Clássico QC (com coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Assistência Odontológica SulAmerica: Plano Odonto + (sem coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Programa Free Choice (sem caráter salarial): Cultura de Saúde e Bem-Estar, valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) por ano à título de reembolso de ações destinadas a qualidade de vida. Ex.: esportes, lutas, danças, academia, limpeza de pele, consultas médicas sem cobertura pelo plano e muitos outros (consultar Política);
➢ Seguro de Vida: Prudential, capital segurado escalonado;
➢ Parceira SESC EMPRESA: Credencial plena e gestão do RH;
➢ Vale Cesta Natal Alelo (sem caráter salarial): R$ 936,00/crédito único (valor do ano anterior);
➢ Auxílio Creche: R$ 222,79 para filhos até 06 anos e 11 meses;
➢ Vale Experiência “O Melhor da Vida” (sem caráter salarial): 1 Voucher/ano como prêmio de aniversário de ano empresa;
➢ Gamificação (sem caráter salarial): Premiação mensal por engajamento cotidiano.
➢ Dia da Fruta Ship: Que tal chegar no escritório toda segunda-feira e ter a sua disposição frutas da estação já higienizadas, fresquinhas e picadas? E na hora daquela fome durante a tarde, trocar o biscoito ou fast food por um lanchinho mais saudável? A Ship cuida disso pra você! Todas as segundas, nossa copa conta com frutas da estação para que todos os colaboradores tenham livre acesso a qualquer hora do dia, além de cultivar bons hábitos!
Sobre a empresa
Agenciamento de frete internacional, transporte marítimo,
aéreo e rodoviário. Empresa jovem, com um clima organizacional leve e focada em
oferecer um serviço de excelência e qualidade. Certificada pela ISO 9001 e em
fase de aplicação para certificação OEA. Sempre buscando maneiras de melhorar e
superar as expectativas dos clientes e colaboradores.