Analista de Desembaraço Pleno
Shipmasters International Freight | São Caetano do Sul - SP | Híbrido
Garantir para o nosso cliente a capacitação necessária para a execução do processo de desembaraço aduaneiro, utilizando toda a nossa estrutura, conhecimento e experiência comprovada.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
➢ Plano
de Remuneração Variável: Possibilidade de pagamento de prêmios de
acordo com as metas individuais e corporativas/ano, considerando resultado e
desempenho extraordinários, conforme Política (PRV);
➢ Vale Alimentação Alelo: R$ 485,00/mês;
➢ Vale Refeição Alelo: R$ 45,00 /dia útil;
➢ Assistência Médica SulAmerica: Plano Clássico QC (com coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Assistência Odontológica SulAmerica: Plano Odonto + (sem coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Programa Free Choice (sem caráter salarial): Cultura de Saúde e Bem-Estar, valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) por ano à título de reembolso de ações destinadas a qualidade de vida. Ex.: esportes, lutas, danças, academia, limpeza de pele, consultas médicas sem cobertura pelo plano e muitos outros (consultar Política);
➢ Seguro de Vida: Prudential, capital segurado escalonado;
➢ Parceira SESC EMPRESA: Credencial plena e gestão do RH;
➢ Vale Cesta Natal Alelo (sem caráter salarial): R$ 936,00/crédito único (valor do ano anterior);
➢ Auxílio Creche: R$ 222,79 para filhos até 06 anos e 11 meses;
➢ Vale Experiência “O Melhor da Vida” (sem caráter salarial): 1 Voucher/ano como prêmio de aniversário de ano empresa;
➢ Gamificação (sem caráter salarial): Premiação mensal por engajamento cotidiano.
➢ Vale Alimentação Alelo: R$ 485,00/mês;
➢ Vale Refeição Alelo: R$ 45,00 /dia útil;
➢ Assistência Médica SulAmerica: Plano Clássico QC (com coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Assistência Odontológica SulAmerica: Plano Odonto + (sem coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Programa Free Choice (sem caráter salarial): Cultura de Saúde e Bem-Estar, valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) por ano à título de reembolso de ações destinadas a qualidade de vida. Ex.: esportes, lutas, danças, academia, limpeza de pele, consultas médicas sem cobertura pelo plano e muitos outros (consultar Política);
➢ Seguro de Vida: Prudential, capital segurado escalonado;
➢ Parceira SESC EMPRESA: Credencial plena e gestão do RH;
➢ Vale Cesta Natal Alelo (sem caráter salarial): R$ 936,00/crédito único (valor do ano anterior);
➢ Auxílio Creche: R$ 222,79 para filhos até 06 anos e 11 meses;
➢ Vale Experiência “O Melhor da Vida” (sem caráter salarial): 1 Voucher/ano como prêmio de aniversário de ano empresa;
➢ Gamificação (sem caráter salarial): Premiação mensal por engajamento cotidiano.
➢ Dia da Fruta Ship: Que tal chegar no escritório toda segunda-feira e ter a sua disposição frutas da estação já higienizadas, fresquinhas e picadas? E na hora daquela fome durante a tarde, trocar o biscoito ou fast food por um lanchinho mais saudável? A Ship cuida disso pra você! Todas as segundas, nossa copa conta com frutas da estação para que todos os colaboradores tenham livre acesso a qualquer hora do dia, além de cultivar bons hábitos!
➢ Wellhub (Gympass): Parceria bem estar corporativo, extensivo para até 03 dependentes.
▪ Gerenciamento da P.O e coordenação do processo junto ao cliente;
▪ Conferencia detalhada dos documentos instrutivos ao desembaraço;
▪ Tratamento administrativo de NCM’s;
▪ Emissão de LI e acompanhamento do deferimento junto aos órgãos anuentes;
▪ Elaboração e registro de DI;
▪ Emissão de documentos instrutivos a liberação (ICMS, GNRE, Espelho de nota e exonerações)
▪ Cumprimento de exigências legais junto à Receita Federal;
▪ Elaboração de custeios;
Superior completo em Administração com ênfase em
comércio exterior, relações internacionais, logística e correlatos. Desejável Pós Graduação
Competências e Habilidades comportamentais
1. Administração do tempo; 2. Agilidade de raciocínio; 3. Atendimento ao cliente; 4. Atenção; 5. Diligência; 6. Dinamismo e pronto atendimento; 7. Espírito de equipe; 8. Iniciativa; 9. Planejamento e controle; 10. Relacionamento interpessoal; 11. Utilização de raciocínio lógico;12. Comunicação clara e objetiva. 13. Habilidade de negociação com companhias embarcadoras e intervenientes do processo como um todo.
Conhecimento técnico:
1. Office básico.
2. Conhecimento da documentação necessária que engloba os processos de importação e exportação.
3. Conhecimento do modus operandi nos modais aéreo, rodoviário e marítimo.
4. Idiomas: inglês avançado e espanhol intermediário.
5. Legislação aduaneira
1. Administração do tempo; 2. Agilidade de raciocínio; 3. Atendimento ao cliente; 4. Atenção; 5. Diligência; 6. Dinamismo e pronto atendimento; 7. Espírito de equipe; 8. Iniciativa; 9. Planejamento e controle; 10. Relacionamento interpessoal; 11. Utilização de raciocínio lógico;12. Comunicação clara e objetiva. 13. Habilidade de negociação com companhias embarcadoras e intervenientes do processo como um todo.
Recomendável
1. Classificação fiscal (NCM)
2. Carga Perigosa
3. DUIMP
4. DUE
Agenciamento de frete internacional, transporte marítimo,
aéreo e rodoviário. Empresa jovem, com um clima organizacional leve e focada em
oferecer um serviço de excelência e qualidade. Certificada pela ISO 9001 e em
fase de aplicação para certificação OEA. Sempre buscando maneiras de melhorar e
superar as expectativas dos clientes e colaboradores.
Analista de Desembaraço Pleno
Shipmasters International Freight | São Caetano do Sul - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Garantir para o nosso cliente a capacitação necessária para a execução do processo de desembaraço aduaneiro, utilizando toda a nossa estrutura, conhecimento e experiência comprovada.
Responsabilidades e atribuições
▪ Gerenciamento da P.O e coordenação do processo junto ao cliente;
▪ Conferencia detalhada dos documentos instrutivos ao desembaraço;
▪ Tratamento administrativo de NCM’s;
▪ Emissão de LI e acompanhamento do deferimento junto aos órgãos anuentes;
▪ Elaboração e registro de DI;
▪ Emissão de documentos instrutivos a liberação (ICMS, GNRE, Espelho de nota e exonerações)
▪ Cumprimento de exigências legais junto à Receita Federal;
▪ Elaboração de custeios;
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração com ênfase em
comércio exterior, relações internacionais, logística e correlatos. Desejável Pós Graduação
Competências e Habilidades comportamentais
1. Administração do tempo; 2. Agilidade de raciocínio; 3. Atendimento ao cliente; 4. Atenção; 5. Diligência; 6. Dinamismo e pronto atendimento; 7. Espírito de equipe; 8. Iniciativa; 9. Planejamento e controle; 10. Relacionamento interpessoal; 11. Utilização de raciocínio lógico;12. Comunicação clara e objetiva. 13. Habilidade de negociação com companhias embarcadoras e intervenientes do processo como um todo.
Conhecimento técnico:
1. Office básico.
2. Conhecimento da documentação necessária que engloba os processos de importação e exportação.
3. Conhecimento do modus operandi nos modais aéreo, rodoviário e marítimo.
4. Idiomas: inglês avançado e espanhol intermediário.
5. Legislação aduaneira
1. Administração do tempo; 2. Agilidade de raciocínio; 3. Atendimento ao cliente; 4. Atenção; 5. Diligência; 6. Dinamismo e pronto atendimento; 7. Espírito de equipe; 8. Iniciativa; 9. Planejamento e controle; 10. Relacionamento interpessoal; 11. Utilização de raciocínio lógico;12. Comunicação clara e objetiva. 13. Habilidade de negociação com companhias embarcadoras e intervenientes do processo como um todo.
Requisitos desejáveis
Recomendável
1. Classificação fiscal (NCM)
2. Carga Perigosa
3. DUIMP
4. DUE
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
➢ Plano
de Remuneração Variável: Possibilidade de pagamento de prêmios de
acordo com as metas individuais e corporativas/ano, considerando resultado e
desempenho extraordinários, conforme Política (PRV);
➢ Vale Alimentação Alelo: R$ 485,00/mês;
➢ Vale Refeição Alelo: R$ 45,00 /dia útil;
➢ Assistência Médica SulAmerica: Plano Clássico QC (com coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Assistência Odontológica SulAmerica: Plano Odonto + (sem coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Programa Free Choice (sem caráter salarial): Cultura de Saúde e Bem-Estar, valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) por ano à título de reembolso de ações destinadas a qualidade de vida. Ex.: esportes, lutas, danças, academia, limpeza de pele, consultas médicas sem cobertura pelo plano e muitos outros (consultar Política);
➢ Seguro de Vida: Prudential, capital segurado escalonado;
➢ Parceira SESC EMPRESA: Credencial plena e gestão do RH;
➢ Vale Cesta Natal Alelo (sem caráter salarial): R$ 936,00/crédito único (valor do ano anterior);
➢ Auxílio Creche: R$ 222,79 para filhos até 06 anos e 11 meses;
➢ Vale Experiência “O Melhor da Vida” (sem caráter salarial): 1 Voucher/ano como prêmio de aniversário de ano empresa;
➢ Gamificação (sem caráter salarial): Premiação mensal por engajamento cotidiano.
➢ Vale Alimentação Alelo: R$ 485,00/mês;
➢ Vale Refeição Alelo: R$ 45,00 /dia útil;
➢ Assistência Médica SulAmerica: Plano Clássico QC (com coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Assistência Odontológica SulAmerica: Plano Odonto + (sem coparticipação) - sem contribuição, 100% subsidiado pela empresa. Extensivo para dependentes mediante desconto integral para cônjuge e 50% para filhos em folha de pagamento (consultar valores);
➢ Programa Free Choice (sem caráter salarial): Cultura de Saúde e Bem-Estar, valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) por ano à título de reembolso de ações destinadas a qualidade de vida. Ex.: esportes, lutas, danças, academia, limpeza de pele, consultas médicas sem cobertura pelo plano e muitos outros (consultar Política);
➢ Seguro de Vida: Prudential, capital segurado escalonado;
➢ Parceira SESC EMPRESA: Credencial plena e gestão do RH;
➢ Vale Cesta Natal Alelo (sem caráter salarial): R$ 936,00/crédito único (valor do ano anterior);
➢ Auxílio Creche: R$ 222,79 para filhos até 06 anos e 11 meses;
➢ Vale Experiência “O Melhor da Vida” (sem caráter salarial): 1 Voucher/ano como prêmio de aniversário de ano empresa;
➢ Gamificação (sem caráter salarial): Premiação mensal por engajamento cotidiano.
➢ Dia da Fruta Ship: Que tal chegar no escritório toda segunda-feira e ter a sua disposição frutas da estação já higienizadas, fresquinhas e picadas? E na hora daquela fome durante a tarde, trocar o biscoito ou fast food por um lanchinho mais saudável? A Ship cuida disso pra você! Todas as segundas, nossa copa conta com frutas da estação para que todos os colaboradores tenham livre acesso a qualquer hora do dia, além de cultivar bons hábitos!
➢ Wellhub (Gympass): Parceria bem estar corporativo, extensivo para até 03 dependentes.
Sobre a empresa
Agenciamento de frete internacional, transporte marítimo,
aéreo e rodoviário. Empresa jovem, com um clima organizacional leve e focada em
oferecer um serviço de excelência e qualidade. Certificada pela ISO 9001 e em
fase de aplicação para certificação OEA. Sempre buscando maneiras de melhorar e
superar as expectativas dos clientes e colaboradores.