Aqui na MB, buscamos um Tech Recruiter para fortalecer nosso time de Hunting, atuando em projetos estratégicos de tecnologia e fintech. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos ponta a ponta para posições técnicas, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores, além de apoiar no desenvolvimento de estratégias de atração, marca empregadora e qualidade das contratações.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia (desenvolvedores, analistas, tech leads, especialistas)
• Realizar alinhamento de vagas junto ao HRBP e gestores, garantindo entendimento técnico, fit cultural e prazos de entrega
• Estruturar e executar estratégias de atração (hunting ativo, divulgação de vagas, abordagem em redes sociais e comunidades)
• Realizar triagem de currículos e entrevistas comportamentais/técnicas iniciais
• Elaborar pareceres no modelo MBHunting, com análise técnica e comportamental em ordem cronológica inversa
• Conduzir a comunicação com candidatos ao longo do processo, garantindo feedback claro e experiência positiva
• Apoiar gestores na construção de scorecards, critérios de avaliação e entrevistas técnicas
• Alimentar e manter atualizado o ATS, garantindo organização e qualidade das informações
• Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade da contratação, NPS do processo, taxa de conversão)
• Colaborar com projetos internos de melhoria contínua na área de Hunting (templates, checklists, padronização de entrevistas)

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, com foco em posições de tecnologia
• Conhecimento em processos de hunting ativo (LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades tech)
• Capacidade de conduzir entrevistas técnicas iniciais, avaliando conhecimentos básicos em stacks como Node, React, Java, .NET, entre outras
• Habilidade em redação de pareceres claros, objetivos e estruturados
• Boa comunicação verbal e escrita, com perfil consultivo
• Organização e disciplina para gerenciar múltiplas vagas simultaneamente
• Experiência no uso de ATS ou ferramentas similares

• Experiência em recrutamento para fintechs ou empresas de tecnologia em crescimento
• Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban)
• Conhecimento de People Analytics aplicado a R&S
• Participação em comunidades e eventos de tecnologia

Sobre a MB Labs A MB Labs é uma consultoria global em tecnologia da informação, especializada em desenvolver sistemas e aplicações digitais de alta qualidade. Fundada em 2013, nasceu como uma startup e hoje já conta com mais de 300 profissionais espalhados pelo Brasil, transformando desafios em soluções que geram impacto real para empresas e pessoas. 
Nossa sede fica em Campinas, em uma localização estratégica próxima às principais rodovias do estado e também às universidades UNICAMP e PUC, o que nos conecta a grandes talentos e fortalece nossa rede de inovação. Além disso, temos presença em dois dos maiores hubs de tecnologia e negócios do país: o Instituto Caldeira, em Porto Alegre, e o Cubo Itaú, em São Paulo. Temos forte presença no desenvolvimento de projetos estratégicos e em soluções para fintechs, além de produtos próprios criados aqui dentro, como o Talentow, o Engagx e o Bankeiro, que reforçam nosso compromisso com inovação e impacto no mercado. Nosso crescimento acelerado nos torna um lugar dinâmico, desafiador e empolgante para se trabalhar. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado, cada entrega é uma conquista em equipe e cada pessoa é parte essencial da nossa evolução.
Mais do que tecnologia, cultivamos uma cultura de transparência, colaboração e amizade, onde todos têm voz e espaço para inovar. Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas frentes: avaliamos candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. Nosso compromisso é garantir que cada pessoa tenha as condições e oportunidades necessárias para crescer e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.
Trabalhar na MB Labs é viver um ambiente que une alta performance com proximidade humana! Aqui, você terá contato com projetos inovadores, produtos próprios, parceiros de peso e um time que acredita que o sucesso está em construir junto.
Carinhosamente, nossos colaboradores são chamados de Capivaras, em homenagem à nossa cultura colaborativa e à história que criamos como time. 
Vem ser a próxima Capivara MB e transformar o futuro da tecnologia com a gente!