Pessoa Analista de Treinamento Sênior
MB Labs | Campinas - SP | Híbrido
Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!
Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos.
Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas. Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência. Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
🌱 Qualidade de vida e bem-estar:
- Descanso remunerado
- Wellhub (Gympass)
- Uniodonto
- Telemedicina
- Seguro de vida e contra acidentes
📚 Desenvolvimento e aprendizado:
- Incentivo à cursos e certificações
- Palestras e treinamentos ministrados internamente
- Cursos e eventos pagos pela MB
- Parceria Open English
- Acesso ilimitado ao MB Academy (Universidade Corporativa)
👶 Apoio à vida pessoal e familiar:
- Benefício Paternidade ou Maternidade
🎉 Reconhecimento e incentivos:
- Bônus salarial
- Bônus indicação: indique seus amigos e receba um bônus de R$1.000,00
- Vale presente em seu aniversário
- Voucher em dias de Happy Hour
🛍️ Conveniências adicionais:
- Parceria Sam's Club
Atuamos com horário flexível, com 40 horas semanais
Equipamento fornecido pela empresa
O Analista de Treinamento Sênior da MB Labs é responsável por estruturar, sustentar e evoluir todo o ecossistema de treinamento técnico e comportamental da MB e Bankeiro, garantindo que o crescimento das pessoas acompanhe o crescimento do negócio.
Papel estratégico, com atuação direta na formação técnica, comportamental e de liderança, conectado a performance, cultura, retenção e resultados.
TREINAMENTO TÉCNICO (HARD SKILLS)
- Estruturar a estratégia de treinamento técnico da empresa;
- Criar trilhas técnicas por cargo, senioridade e stack;
- Apoiar a formação e evolução de Tech Leads (níveis 1 a 4);
- Estruturar e aplicar onboarding cultural e técnico por área/projeto;
- Identificar gaps técnicos recorrentes e propor ações estruturadas;
- Trabalhar com especialistas internos como multiplicadores;
- Integrar treinamentos técnicos com avaliação de desempenho e PDIs;
- Apoiar lideranças técnicas na formação de times mais maduros.
TREINAMENTO COMPORTAMENTAL (SOFT SKILSS)
- Estruturar trilhas comportamentais por nível de senioridade;
- Desenvolver programas de:
- Comunicação profissional;
- Gestão de conflitos;
- Liderança;
- Autonomia e responsabilidade;
- Cultura MB Labs na prática;
- Atuar preventivamente em times com sinais de risco;
- Garantir conexão entre treinamento, comportamento esperado e realidade do dia a dia.
- Atuação comprovada em Fintechs e/ou Empresas de tecnologia e/ou Ambientes digitais complexos;
- Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento;
- Experiência com indicadores de T&D;
- Participação na criação de universidades corporativas ou academias técnicas;
- Criar e manter o calendário anual de treinamentos;
- Estruturar trilhas, conteúdos e materiais;
- Garantir registro, histórico e evidências dos treinamentos;
- Padronizar formatos e metodologias;
- Integrar treinamento com os processos de People (HRBP, Hunting, Liderança).
Desejável conhecimento prático de conceitos e terminologia de tecnologia, como Arquitetura básica de sistemas, Frontend x Backend, Cloud (conceitos gerais, Metodologias ágeis, Atuação com formação de lideranças técnicas.
A MB Labs é uma consultoria global em tecnologia da informação, especializada em desenvolver sistemas e aplicações digitais de alta qualidade. Fundada em 2013, nasceu como uma startup e hoje já conta com mais de 300 profissionais espalhados pelo Brasil, transformando desafios em soluções que geram impacto real para empresas e pessoas.
Nossa sede fica em Campinas, em uma localização estratégica próxima às principais rodovias do estado e também às universidades UNICAMP e PUC, o que nos conecta a grandes talentos e fortalece nossa rede de inovação. Além disso, temos presença em dois dos maiores hubs de tecnologia e negócios do país: o Instituto Caldeira, em Porto Alegre, e o Cubo Itaú, em São Paulo. Temos forte presença no desenvolvimento de projetos estratégicos e em soluções para fintechs, além de produtos próprios criados aqui dentro, como o Talentow, o Engagx e o Bankeiro, que reforçam nosso compromisso com inovação e impacto no mercado.
Nosso crescimento acelerado nos torna um lugar dinâmico, desafiador e empolgante para se trabalhar. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado, cada entrega é uma conquista em equipe e cada pessoa é parte essencial da nossa evolução. Mais do que tecnologia, cultivamos uma cultura de transparência, colaboração e amizade, onde todos têm voz e espaço para inovar.
Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas frentes: avaliamos candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. Nosso compromisso é garantir que cada pessoa tenha as condições e oportunidades necessárias para crescer e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.
Trabalhar na MB Labs é viver um ambiente que une alta performance com proximidade humana!Aqui, você terá contato com projetos inovadores, produtos próprios, parceiros de peso e um time que acredita que o sucesso está em construir junto!
Carinhosamente, nossos colaboradores são chamados de Capivaras, em homenagem à nossa cultura colaborativa e à história que criamos como time.
Vem ser a próxima Capivara MB e transformar o futuro da tecnologia com a gente!
Pessoa Analista de Treinamento Sênior
MB Labs | Campinas - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!
Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos.
Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas. Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência. Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!
Responsabilidades e atribuições
O Analista de Treinamento Sênior da MB Labs é responsável por estruturar, sustentar e evoluir todo o ecossistema de treinamento técnico e comportamental da MB e Bankeiro, garantindo que o crescimento das pessoas acompanhe o crescimento do negócio.
Papel estratégico, com atuação direta na formação técnica, comportamental e de liderança, conectado a performance, cultura, retenção e resultados.
TREINAMENTO TÉCNICO (HARD SKILLS)
- Estruturar a estratégia de treinamento técnico da empresa;
- Criar trilhas técnicas por cargo, senioridade e stack;
- Apoiar a formação e evolução de Tech Leads (níveis 1 a 4);
- Estruturar e aplicar onboarding cultural e técnico por área/projeto;
- Identificar gaps técnicos recorrentes e propor ações estruturadas;
- Trabalhar com especialistas internos como multiplicadores;
- Integrar treinamentos técnicos com avaliação de desempenho e PDIs;
- Apoiar lideranças técnicas na formação de times mais maduros.
TREINAMENTO COMPORTAMENTAL (SOFT SKILSS)
- Estruturar trilhas comportamentais por nível de senioridade;
- Desenvolver programas de:
- Comunicação profissional;
- Gestão de conflitos;
- Liderança;
- Autonomia e responsabilidade;
- Cultura MB Labs na prática;
- Atuar preventivamente em times com sinais de risco;
- Garantir conexão entre treinamento, comportamento esperado e realidade do dia a dia.
Requisitos e qualificações
- Atuação comprovada em Fintechs e/ou Empresas de tecnologia e/ou Ambientes digitais complexos;
- Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento;
- Experiência com indicadores de T&D;
- Participação na criação de universidades corporativas ou academias técnicas;
- Criar e manter o calendário anual de treinamentos;
- Estruturar trilhas, conteúdos e materiais;
- Garantir registro, histórico e evidências dos treinamentos;
- Padronizar formatos e metodologias;
- Integrar treinamento com os processos de People (HRBP, Hunting, Liderança).
Requisitos desejáveis
Desejável conhecimento prático de conceitos e terminologia de tecnologia, como Arquitetura básica de sistemas, Frontend x Backend, Cloud (conceitos gerais, Metodologias ágeis, Atuação com formação de lideranças técnicas.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
🌱 Qualidade de vida e bem-estar:
- Descanso remunerado
- Wellhub (Gympass)
- Uniodonto
- Telemedicina
- Seguro de vida e contra acidentes
📚 Desenvolvimento e aprendizado:
- Incentivo à cursos e certificações
- Palestras e treinamentos ministrados internamente
- Cursos e eventos pagos pela MB
- Parceria Open English
- Acesso ilimitado ao MB Academy (Universidade Corporativa)
👶 Apoio à vida pessoal e familiar:
- Benefício Paternidade ou Maternidade
🎉 Reconhecimento e incentivos:
- Bônus salarial
- Bônus indicação: indique seus amigos e receba um bônus de R$1.000,00
- Vale presente em seu aniversário
- Voucher em dias de Happy Hour
🛍️ Conveniências adicionais:
- Parceria Sam's Club
Atuamos com horário flexível, com 40 horas semanais
Equipamento fornecido pela empresa
Sobre a empresa
A MB Labs é uma consultoria global em tecnologia da informação, especializada em desenvolver sistemas e aplicações digitais de alta qualidade. Fundada em 2013, nasceu como uma startup e hoje já conta com mais de 300 profissionais espalhados pelo Brasil, transformando desafios em soluções que geram impacto real para empresas e pessoas.
Nossa sede fica em Campinas, em uma localização estratégica próxima às principais rodovias do estado e também às universidades UNICAMP e PUC, o que nos conecta a grandes talentos e fortalece nossa rede de inovação. Além disso, temos presença em dois dos maiores hubs de tecnologia e negócios do país: o Instituto Caldeira, em Porto Alegre, e o Cubo Itaú, em São Paulo. Temos forte presença no desenvolvimento de projetos estratégicos e em soluções para fintechs, além de produtos próprios criados aqui dentro, como o Talentow, o Engagx e o Bankeiro, que reforçam nosso compromisso com inovação e impacto no mercado.
Nosso crescimento acelerado nos torna um lugar dinâmico, desafiador e empolgante para se trabalhar. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado, cada entrega é uma conquista em equipe e cada pessoa é parte essencial da nossa evolução. Mais do que tecnologia, cultivamos uma cultura de transparência, colaboração e amizade, onde todos têm voz e espaço para inovar.
Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas frentes: avaliamos candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. Nosso compromisso é garantir que cada pessoa tenha as condições e oportunidades necessárias para crescer e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.
Trabalhar na MB Labs é viver um ambiente que une alta performance com proximidade humana!Aqui, você terá contato com projetos inovadores, produtos próprios, parceiros de peso e um time que acredita que o sucesso está em construir junto!
Carinhosamente, nossos colaboradores são chamados de Capivaras, em homenagem à nossa cultura colaborativa e à história que criamos como time.
Vem ser a próxima Capivara MB e transformar o futuro da tecnologia com a gente!