Pessoa Analista de Treinamento Sênior

MB Labs | Campinas - SP | Híbrido

Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!
Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos. 

Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas. Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência. Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

🌱 Qualidade de vida e bem-estar:
- Descanso remunerado
- Wellhub (Gympass)
- Uniodonto 
- Telemedicina 
- Seguro de vida e contra acidentes

📚 Desenvolvimento e aprendizado:
- Incentivo à cursos e certificações
- Palestras e treinamentos ministrados internamente
- Cursos e eventos pagos pela MB
- Parceria Open English
- Acesso ilimitado ao MB Academy (Universidade Corporativa)

👶 Apoio à vida pessoal e familiar:
- Benefício Paternidade ou Maternidade

🎉 Reconhecimento e incentivos:
- Bônus salarial
- Bônus indicação: indique seus amigos e receba um bônus de R$1.000,00
- Vale presente em seu aniversário
- Voucher em dias de Happy Hour

🛍️ Conveniências adicionais:
- Parceria Sam's Club

Atuamos com horário flexível, com 40 horas semanais
Equipamento fornecido pela empresa
O Analista de Treinamento Sênior da MB Labs é responsável por estruturar, sustentar e evoluir todo o ecossistema de treinamento técnico e comportamental da MB e Bankeiro, garantindo que o crescimento das pessoas acompanhe o crescimento do negócio.

Papel estratégico, com atuação direta na formação técnica, comportamental e de liderança, conectado a performance, cultura, retenção e resultados.

TREINAMENTO TÉCNICO (HARD SKILLS)
  • Estruturar a estratégia de treinamento técnico da empresa;
  • Criar trilhas técnicas por cargo, senioridade e stack;
  • Apoiar a formação e evolução de Tech Leads (níveis 1 a 4);
  • Estruturar e aplicar onboarding cultural e técnico por área/projeto;
  • Identificar gaps técnicos recorrentes e propor ações estruturadas;
  • Trabalhar com especialistas internos como multiplicadores;
  • Integrar treinamentos técnicos com avaliação de desempenho e PDIs;
  • Apoiar lideranças técnicas na formação de times mais maduros.

TREINAMENTO COMPORTAMENTAL (SOFT SKILSS)
  • Estruturar trilhas comportamentais por nível de senioridade;
  • Desenvolver programas de:
- Comunicação profissional;
- Gestão de conflitos;
- Liderança;
- Autonomia e responsabilidade;
- Cultura MB Labs na prática;
- Atuar preventivamente em times com sinais de risco;
- Garantir conexão entre treinamento, comportamento esperado e realidade do dia a dia.
- Atuação comprovada em Fintechs e/ou Empresas de tecnologia e/ou Ambientes digitais complexos;
- Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento;
- Experiência com indicadores de T&D;
- Participação na criação de universidades corporativas ou academias técnicas;
- Criar e manter o calendário anual de treinamentos;
- Estruturar trilhas, conteúdos e materiais;
- Garantir registro, histórico e evidências dos treinamentos;
- Padronizar formatos e metodologias;
- Integrar treinamento com os processos de People (HRBP, Hunting, Liderança).
Desejável conhecimento prático de conceitos e terminologia de tecnologia, como Arquitetura básica de sistemas, Frontend x Backend, Cloud (conceitos gerais, Metodologias ágeis, Atuação com formação de lideranças técnicas.
A MB Labs é uma consultoria global em tecnologia da informação, especializada em desenvolver sistemas e aplicações digitais de alta qualidade. Fundada em 2013, nasceu como uma startup e hoje já conta com mais de 300 profissionais espalhados pelo Brasil, transformando desafios em soluções que geram impacto real para empresas e pessoas. 

Nossa sede fica em Campinas, em uma localização estratégica próxima às principais rodovias do estado e também às universidades UNICAMP e PUC, o que nos conecta a grandes talentos e fortalece nossa rede de inovação. Além disso, temos presença em dois dos maiores hubs de tecnologia e negócios do país: o Instituto Caldeira, em Porto Alegre, e o Cubo Itaú, em São Paulo. Temos forte presença no desenvolvimento de projetos estratégicos e em soluções para fintechs, além de produtos próprios criados aqui dentro, como o Talentow, o Engagx e o Bankeiro, que reforçam nosso compromisso com inovação e impacto no mercado. 

Nosso crescimento acelerado nos torna um lugar dinâmico, desafiador e empolgante para se trabalhar. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado, cada entrega é uma conquista em equipe e cada pessoa é parte essencial da nossa evolução. Mais do que tecnologia, cultivamos uma cultura de transparência, colaboração e amizade, onde todos têm voz e espaço para inovar. 

Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas frentes: avaliamos candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. Nosso compromisso é garantir que cada pessoa tenha as condições e oportunidades necessárias para crescer e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.

Trabalhar na MB Labs é viver um ambiente que une alta performance com proximidade humana!Aqui, você terá contato com projetos inovadores, produtos próprios, parceiros de peso e um time que acredita que o sucesso está em construir junto!

Carinhosamente, nossos colaboradores são chamados de Capivaras, em homenagem à nossa cultura colaborativa e à história que criamos como time. 

Vem ser a próxima Capivara MB e transformar o futuro da tecnologia com a gente! 
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Pessoa Analista de Treinamento Sênior

MB Labs | Campinas - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!
Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos. 

Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas. Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência. Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!

Responsabilidades e atribuições

O Analista de Treinamento Sênior da MB Labs é responsável por estruturar, sustentar e evoluir todo o ecossistema de treinamento técnico e comportamental da MB e Bankeiro, garantindo que o crescimento das pessoas acompanhe o crescimento do negócio.

Papel estratégico, com atuação direta na formação técnica, comportamental e de liderança, conectado a performance, cultura, retenção e resultados.

TREINAMENTO TÉCNICO (HARD SKILLS)
  • Estruturar a estratégia de treinamento técnico da empresa;
  • Criar trilhas técnicas por cargo, senioridade e stack;
  • Apoiar a formação e evolução de Tech Leads (níveis 1 a 4);
  • Estruturar e aplicar onboarding cultural e técnico por área/projeto;
  • Identificar gaps técnicos recorrentes e propor ações estruturadas;
  • Trabalhar com especialistas internos como multiplicadores;
  • Integrar treinamentos técnicos com avaliação de desempenho e PDIs;
  • Apoiar lideranças técnicas na formação de times mais maduros.

TREINAMENTO COMPORTAMENTAL (SOFT SKILSS)
  • Estruturar trilhas comportamentais por nível de senioridade;
  • Desenvolver programas de:
- Comunicação profissional;
- Gestão de conflitos;
- Liderança;
- Autonomia e responsabilidade;
- Cultura MB Labs na prática;
- Atuar preventivamente em times com sinais de risco;
- Garantir conexão entre treinamento, comportamento esperado e realidade do dia a dia.

Requisitos e qualificações

- Atuação comprovada em Fintechs e/ou Empresas de tecnologia e/ou Ambientes digitais complexos;
- Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento;
- Experiência com indicadores de T&D;
- Participação na criação de universidades corporativas ou academias técnicas;
- Criar e manter o calendário anual de treinamentos;
- Estruturar trilhas, conteúdos e materiais;
- Garantir registro, histórico e evidências dos treinamentos;
- Padronizar formatos e metodologias;
- Integrar treinamento com os processos de People (HRBP, Hunting, Liderança).

Requisitos desejáveis

Desejável conhecimento prático de conceitos e terminologia de tecnologia, como Arquitetura básica de sistemas, Frontend x Backend, Cloud (conceitos gerais, Metodologias ágeis, Atuação com formação de lideranças técnicas.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

🌱 Qualidade de vida e bem-estar:
- Descanso remunerado
- Wellhub (Gympass)
- Uniodonto 
- Telemedicina 
- Seguro de vida e contra acidentes

📚 Desenvolvimento e aprendizado:
- Incentivo à cursos e certificações
- Palestras e treinamentos ministrados internamente
- Cursos e eventos pagos pela MB
- Parceria Open English
- Acesso ilimitado ao MB Academy (Universidade Corporativa)

👶 Apoio à vida pessoal e familiar:
- Benefício Paternidade ou Maternidade

🎉 Reconhecimento e incentivos:
- Bônus salarial
- Bônus indicação: indique seus amigos e receba um bônus de R$1.000,00
- Vale presente em seu aniversário
- Voucher em dias de Happy Hour

🛍️ Conveniências adicionais:
- Parceria Sam's Club

Atuamos com horário flexível, com 40 horas semanais
Equipamento fornecido pela empresa

Sobre a empresa

A MB Labs é uma consultoria global em tecnologia da informação, especializada em desenvolver sistemas e aplicações digitais de alta qualidade. Fundada em 2013, nasceu como uma startup e hoje já conta com mais de 300 profissionais espalhados pelo Brasil, transformando desafios em soluções que geram impacto real para empresas e pessoas. 

Nossa sede fica em Campinas, em uma localização estratégica próxima às principais rodovias do estado e também às universidades UNICAMP e PUC, o que nos conecta a grandes talentos e fortalece nossa rede de inovação. Além disso, temos presença em dois dos maiores hubs de tecnologia e negócios do país: o Instituto Caldeira, em Porto Alegre, e o Cubo Itaú, em São Paulo. Temos forte presença no desenvolvimento de projetos estratégicos e em soluções para fintechs, além de produtos próprios criados aqui dentro, como o Talentow, o Engagx e o Bankeiro, que reforçam nosso compromisso com inovação e impacto no mercado. 

Nosso crescimento acelerado nos torna um lugar dinâmico, desafiador e empolgante para se trabalhar. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado, cada entrega é uma conquista em equipe e cada pessoa é parte essencial da nossa evolução. Mais do que tecnologia, cultivamos uma cultura de transparência, colaboração e amizade, onde todos têm voz e espaço para inovar. 

Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas frentes: avaliamos candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. Nosso compromisso é garantir que cada pessoa tenha as condições e oportunidades necessárias para crescer e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.

Trabalhar na MB Labs é viver um ambiente que une alta performance com proximidade humana!Aqui, você terá contato com projetos inovadores, produtos próprios, parceiros de peso e um time que acredita que o sucesso está em construir junto!

Carinhosamente, nossos colaboradores são chamados de Capivaras, em homenagem à nossa cultura colaborativa e à história que criamos como time. 

Vem ser a próxima Capivara MB e transformar o futuro da tecnologia com a gente! 
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