Banco de Talentos - Desenvolvedor Backend Java

MB Labs | Presencial, Híbrido, Remoto

Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!

Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos.

Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas.

Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência.

Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT, PJ

Benefícios

🌱 QUALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR

- Descanso remunerado

- Wellhub (Gympass)

- Uniodonto

- Telemedicina

- Seguro de vida e contra acidentes

📚 DESENVOLVIMENTO E APRENDIZADO

- Incentivo à cursos e certificações

- Palestras e treinamentos ministrados internamente

- Cursos e eventos pagos pela MB

- Parceria Open English

- Acesso ilimitado ao MB Academy (Universidade Corporativa)

👶 APOIO À VIDA PESSOAL E FAMILIAR

- Benefício Paternidade ou Maternidade

🎉 RECONHECIMENTO E INCENTIVOS

- Bônus salarial

- Bônus indicação: indique seus amigos e receba um bônus de R$1.000,00

- Vale presente em seu aniversário

- Voucher em dias de Happy Hour

🛍️ CONVENIÊNCIAS ADICIONAIS

- Parceria Sam's Club

MB LABS

📌Nosso horário é flexível - estimativa de 40 horas semanais

📌Todo equipamento é fornecido por nossa empresa

📌Atuação nos formatos remoto e/ou híbrido (Campinas)

Atuar no desenvolvimento de programas e sistemas, interagindo com banco de dados, construindo e integrando interfaces de comunicação com outros sistemas através de API's, interagindo com os colaboradores e prestadores de serviço interno e externo (clientes) garantindo a qualidade dos seus entregáveis, auxiliar na capacitação e avaliação do código de desenvolvedores.
Responsabilidades:

Atividades de programação

Atuar em itens simples e médios sem ajuda.
Atuar em itens complexos com pouca ajuda.
Atuar em refinamento técnico de atividades.
Atuar na inspeção de código (pull request) de outros membros do os colaboradores e prestadores de serviço interno.
Atuar com olhar de otimização de desenvolvimento.
Atuar com o monitoramento e performance de aplicações.
Participação em definição de arquitetura.
Participação em definição de processo técnico.
Siga conceitos de programação, como:

Alta coesão
Baixo acoplamento
Criação de API's stateless
Adotar soluções simples

Atividades de capacitação

Atuar colaborativamente com os colaboradores e prestadores de serviço interno.
Atuar capacitando tecnicamente os colaboradores e prestadores de serviço interno.
Criar rotinas de capacitação com os colaboradores e prestadores de serviço interno.

Atividades de documentação

Gerar especificações técnicas (Postman/Swagger).
Fluxogramas.
Diagramas de sequência.
Diagramas de fluxo de dados.
Modelo entidade relacionamento.
Diagrama de classes.
Documentação de arquitetura.
Documentação de requisitos técnicos.

Comunicação

Atuar com o líder dos colaboradores e prestadores de serviço interno na previsibilidade nas atividades (estimativas).
Atuar na tomada de decisões técnicas.
Atuar na mediação de conflitos dos colaboradores e prestadores de serviço interno.
Manter comunicação ativa com os colaboradores e prestadores de serviço interno, reportando status de início, final e impedimento das atividades.
Incentivar os colaboradores e prestadores de serviço interno a melhorar a comunicação técnica no dia a dia.
Participação ativa com os clientes, estruturando a melhor forma de comunicação, envolvendo os colaboradores e prestadores de serviço interno ou não.

Evolução

Participar de educação e treinamento contínuos para se manter atualizado sobre as melhores práticas, aprender novas linguagens de programação e ajudar melhor os outros membros da equipe;
Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidades ou a critério de seu superior.

Participar e atuar ativamente em outras iniciativas da empresa.
Participar quando requerido em entrevistas.

Processo

Estar familiarizado com o processo de Git Flow.
Estar familiarizado com as metodologias Kanban, Scrum e Incremental

Participação e definir reuniões de trabalho estabelecidas para seus colaboradores e prestadores de serviço interno.
Reporte de trabalho em nível de tarefa nos grupos.
Reporte de trabalho ativamente para sua liderança.
Apontar corretamente as horas trabalhadas no controle interno da empresa.
Emitir nota fiscal no prazo solicitado pela empresa.

Skill de Programação e infraestrutura:

Java
PostgresSQL e SQLserver
MongoDB ou banco não relacional
Noções de React.js, Vue.js ou Angular.js
Noções de monitoramento de sistemas
AWS ou Azure

Configuração de DNS
Servidor de aplicação
Servidor de banco de dados
Coleta e gerenciamento de logs

Características importantes:

Constante estudo e evolução;
Senso de curiosidade;
Boa comunicação com os colaboradores e prestadores de serviço interno;
Ter uma rotina organizada;
Trabalhar bem sob pressão;
Senso de urgência apurado;
Disponibilidade para atuações emergenciais;
Resolução de problemas;
Espírito colaborativo;

Atuação no formato híbrido, no escritório, em Campinas/SP.

A MB Labs é uma consultoria global em tecnologia da informação, especializada em desenvolver sistemas e aplicações digitais de alta qualidade. Fundada em 2013, nasceu como uma startup e hoje já conta com mais de 300 profissionais espalhados pelo Brasil, transformando desafios em soluções que geram impacto real para empresas e pessoas.

Nossa sede fica em Campinas, em uma localização estratégica próxima às principais rodovias do estado e também às universidades UNICAMP e PUC, o que nos conecta a grandes talentos e fortalece nossa rede de inovação. Além disso, temos presença em dois dos maiores hubs de tecnologia e negócios do país: o Instituto Caldeira, em Porto Alegre, e o Cubo Itaú, em São Paulo. Temos forte presença no desenvolvimento de projetos estratégicos e em soluções para fintechs, além de produtos próprios criados aqui dentro, como o Talentow, o Engagx e o Bankeiro, que reforçam nosso compromisso com inovação e impacto no mercado.

Nosso crescimento acelerado nos torna um lugar dinâmico, desafiador e empolgante para se trabalhar. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado, cada entrega é uma conquista em equipe e cada pessoa é parte essencial da nossa evolução. Mais do que tecnologia, cultivamos uma cultura de transparência, colaboração e amizade, onde todos têm voz e espaço para inovar.

Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas frentes: avaliamos candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. Nosso compromisso é garantir que cada pessoa tenha as condições e oportunidades necessárias para crescer e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.

Trabalhar na MB Labs é viver um ambiente que une alta performance com proximidade humana! Aqui, você terá contato com projetos inovadores, produtos próprios, parceiros de peso e um time que acredita que o sucesso está em construir junto!

Carinhosamente, nossos colaboradores são chamados de Capivaras, em homenagem à nossa cultura colaborativa e à história que criamos como time.

Vem ser a próxima Capivara MB e transformar o futuro da tecnologia com a gente!

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