Banco de Talentos - Desenvolvedor Backend .Net

MB Labs | Presencial, Híbrido, Remoto

Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!
Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos. 

Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas. 
Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência. 

Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT, PJ

Benefícios


🌱 QUALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR
- Descanso remunerado
- Wellhub (Gympass)
- Uniodonto 
- Telemedicina 
- Seguro de vida e contra acidentes

📚 DESENVOLVIMENTO E APRENDIZADO
- Incentivo à cursos e certificações
- Palestras e treinamentos ministrados internamente
- Cursos e eventos pagos pela MB
- Parceria Open English
- Acesso ilimitado ao MB Academy (Universidade Corporativa)

👶 APOIO À VIDA PESSOAL E FAMILIAR
- Benefício Paternidade ou Maternidade

🎉 RECONHECIMENTO E INCENTIVOS
- Bônus salarial
- Bônus indicação: indique seus amigos e receba um bônus de R$1.000,00
- Vale presente em seu aniversário
- Voucher em dias de Happy Hour

🛍️ CONVENIÊNCIAS ADICIONAIS
- Parceria Sam's Club


MB LABS
📌Nosso horário é flexível  - estimativa de 40 horas semanais
📌Todo equipamento é fornecido por nossa empresa
📌Atuação nos formatos remoto e/ou híbrido (Campinas)

Responsabilidades:
  • Atividades de programação
    • Atuar em itens simples e médios sem ajuda.
    • Atuar em itens complexos com pouca ajuda.
    • Atuar em refinamento técnico de atividades.
    • Atuar na inspeção de código (pull request) de outros membros do os colaboradores e prestadores de serviço interno.
    • Atuar com olhar de otimização de desenvolvimento.
    • Atuar com o monitoramento e performance de aplicações.
    • Participação em definição de arquitetura.
    • Participação em definição de processo técnico.
    • Siga conceitos de programação, como:
      • Alta coesão
      • Baixo acoplamento
      • Criação de API's stateless
      • Adotar soluções simples

  • Atividades de capacitação
    • Atuar colaborativamente com os colaboradores e prestadores de serviço interno.
    • Atuar capacitando tecnicamente os colaboradores e prestadores de serviço interno.
    • Criar rotinas de capacitação com os colaboradores e prestadores de serviço interno.

  • Atividades de documentação
    • Gerar especificações técnicas (Postman/Swagger).
    • Fluxogramas.
    • Diagramas de sequência.
    • Diagramas de fluxo de dados.
    • Modelo entidade relacionamento.
    • Diagrama de classes.
    • Documentação de arquitetura.
    • Documentação de requisitos técnicos.

  • Comunicação
    • Atuar com o líder dos colaboradores e prestadores de serviço interno na previsibilidade nas atividades (estimativas).
    • Atuar na tomada de decisões técnicas.
    • Atuar na mediação de conflitos dos colaboradores e prestadores de serviço interno.
    • Manter comunicação ativa com os colaboradores e prestadores de serviço interno, reportando status de início, final e impedimento das atividades.
    • Incentivar os colaboradores e prestadores de serviço interno a melhorar a comunicação técnica no dia a dia.
    • Participação ativa com os clientes, estruturando a melhor forma de comunicação, envolvendo os colaboradores e prestadores de serviço interno ou não.

  • Evolução
    • Participar de educação e treinamento contínuos para se manter atualizado sobre as melhores práticas, aprender novas linguagens de programação e ajudar melhor os outros membros da equipe;
    • Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidades ou a critério de seu superior.
      • Participar e atuar ativamente em outras iniciativas da empresa.
      • Participar quando requerido em entrevistas.

  • Processo
  • Estar familiarizado com o processo de Git Flow.
  • Estar familiarizado com as metodologias Kanban, Scrum e Incremental
  • Participação e definir reuniões de trabalho estabelecidas para seus colaboradores e prestadores de serviço interno.
  • Reporte de trabalho em nível de tarefa nos grupos.
  • Reporte de trabalho ativamente para sua liderança.
  • Apontar corretamente as horas trabalhadas no controle interno da empresa.
  • Emitir nota fiscal no prazo solicitado pela empresa.
Skill de Programação e infraestrutura:
  • .NET
  • PostgresSQL e SQLserver
  • MongoDB ou banco não relacional
  • Noções de React.js, Vue.js ou Angular.js
  • Noções de monitoramento de sistemas
  • AWS ou Azure
    • Configuração de DNS
    • Servidor de aplicação
    • Servidor de banco de dados
    • Coleta e gerenciamento de logs

Características importantes:
  • Constante estudo e evolução;
  • Senso de curiosidade;
  • Boa comunicação com os colaboradores e prestadores de serviço interno;
  • Ter uma rotina organizada;
  • Trabalhar bem sob pressão;
  • Senso de urgência apurado;
  • Disponibilidade para atuações emergenciais;
  • Resolução de problemas;
  • Espírito colaborativo;
  • Atuação no formato híbrido, no escritório, em Campinas/SP. 

A MB Labs é uma consultoria global em tecnologia da informação, especializada em desenvolver sistemas e aplicações digitais de alta qualidade. Fundada em 2013, nasceu como uma startup e hoje já conta com mais de 300 profissionais espalhados pelo Brasil, transformando desafios em soluções que geram impacto real para empresas e pessoas. 

Nossa sede fica em Campinas, em uma localização estratégica próxima às principais rodovias do estado e também às universidades UNICAMP e PUC, o que nos conecta a grandes talentos e fortalece nossa rede de inovação. Além disso, temos presença em dois dos maiores hubs de tecnologia e negócios do país: o Instituto Caldeira, em Porto Alegre, e o Cubo Itaú, em São Paulo. Temos forte presença no desenvolvimento de projetos estratégicos e em soluções para fintechs, além de produtos próprios criados aqui dentro, como o Talentow, o Engagx e o Bankeiro, que reforçam nosso compromisso com inovação e impacto no mercado. 

Nosso crescimento acelerado nos torna um lugar dinâmico, desafiador e empolgante para se trabalhar. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado, cada entrega é uma conquista em equipe e cada pessoa é parte essencial da nossa evolução. Mais do que tecnologia, cultivamos uma cultura de transparência, colaboração e amizade, onde todos têm voz e espaço para inovar. 

Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas frentes: avaliamos candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. Nosso compromisso é garantir que cada pessoa tenha as condições e oportunidades necessárias para crescer e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.

Trabalhar na MB Labs é viver um ambiente que une alta performance com proximidade humana! Aqui, você terá contato com projetos inovadores, produtos próprios, parceiros de peso e um time que acredita que o sucesso está em construir junto!

Carinhosamente, nossos colaboradores são chamados de Capivaras, em homenagem à nossa cultura colaborativa e à história que criamos como time. 

Vem ser a próxima Capivara MB e transformar o futuro da tecnologia com a gente! 
Ver página da empresa

Banco de Talentos - Desenvolvedor Backend .Net

MB Labs | Presencial, Híbrido, Remoto

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!
Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos. 

Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas. 
Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência. 

Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:
  • Atividades de programação
    • Atuar em itens simples e médios sem ajuda.
    • Atuar em itens complexos com pouca ajuda.
    • Atuar em refinamento técnico de atividades.
    • Atuar na inspeção de código (pull request) de outros membros do os colaboradores e prestadores de serviço interno.
    • Atuar com olhar de otimização de desenvolvimento.
    • Atuar com o monitoramento e performance de aplicações.
    • Participação em definição de arquitetura.
    • Participação em definição de processo técnico.
    • Siga conceitos de programação, como:
      • Alta coesão
      • Baixo acoplamento
      • Criação de API's stateless
      • Adotar soluções simples

  • Atividades de capacitação
    • Atuar colaborativamente com os colaboradores e prestadores de serviço interno.
    • Atuar capacitando tecnicamente os colaboradores e prestadores de serviço interno.
    • Criar rotinas de capacitação com os colaboradores e prestadores de serviço interno.

  • Atividades de documentação
    • Gerar especificações técnicas (Postman/Swagger).
    • Fluxogramas.
    • Diagramas de sequência.
    • Diagramas de fluxo de dados.
    • Modelo entidade relacionamento.
    • Diagrama de classes.
    • Documentação de arquitetura.
    • Documentação de requisitos técnicos.

  • Comunicação
    • Atuar com o líder dos colaboradores e prestadores de serviço interno na previsibilidade nas atividades (estimativas).
    • Atuar na tomada de decisões técnicas.
    • Atuar na mediação de conflitos dos colaboradores e prestadores de serviço interno.
    • Manter comunicação ativa com os colaboradores e prestadores de serviço interno, reportando status de início, final e impedimento das atividades.
    • Incentivar os colaboradores e prestadores de serviço interno a melhorar a comunicação técnica no dia a dia.
    • Participação ativa com os clientes, estruturando a melhor forma de comunicação, envolvendo os colaboradores e prestadores de serviço interno ou não.

  • Evolução
    • Participar de educação e treinamento contínuos para se manter atualizado sobre as melhores práticas, aprender novas linguagens de programação e ajudar melhor os outros membros da equipe;
    • Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidades ou a critério de seu superior.
      • Participar e atuar ativamente em outras iniciativas da empresa.
      • Participar quando requerido em entrevistas.

  • Processo
  • Estar familiarizado com o processo de Git Flow.
  • Estar familiarizado com as metodologias Kanban, Scrum e Incremental
  • Participação e definir reuniões de trabalho estabelecidas para seus colaboradores e prestadores de serviço interno.
  • Reporte de trabalho em nível de tarefa nos grupos.
  • Reporte de trabalho ativamente para sua liderança.
  • Apontar corretamente as horas trabalhadas no controle interno da empresa.
  • Emitir nota fiscal no prazo solicitado pela empresa.

Requisitos e qualificações

Skill de Programação e infraestrutura:
  • .NET
  • PostgresSQL e SQLserver
  • MongoDB ou banco não relacional
  • Noções de React.js, Vue.js ou Angular.js
  • Noções de monitoramento de sistemas
  • AWS ou Azure
    • Configuração de DNS
    • Servidor de aplicação
    • Servidor de banco de dados
    • Coleta e gerenciamento de logs

Características importantes:
  • Constante estudo e evolução;
  • Senso de curiosidade;
  • Boa comunicação com os colaboradores e prestadores de serviço interno;
  • Ter uma rotina organizada;
  • Trabalhar bem sob pressão;
  • Senso de urgência apurado;
  • Disponibilidade para atuações emergenciais;
  • Resolução de problemas;
  • Espírito colaborativo;

Requisitos desejáveis

  • Atuação no formato híbrido, no escritório, em Campinas/SP. 
Candidatura simplificada

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT, PJ

Benefícios


🌱 QUALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR
- Descanso remunerado
- Wellhub (Gympass)
- Uniodonto 
- Telemedicina 
- Seguro de vida e contra acidentes

📚 DESENVOLVIMENTO E APRENDIZADO
- Incentivo à cursos e certificações
- Palestras e treinamentos ministrados internamente
- Cursos e eventos pagos pela MB
- Parceria Open English
- Acesso ilimitado ao MB Academy (Universidade Corporativa)

👶 APOIO À VIDA PESSOAL E FAMILIAR
- Benefício Paternidade ou Maternidade

🎉 RECONHECIMENTO E INCENTIVOS
- Bônus salarial
- Bônus indicação: indique seus amigos e receba um bônus de R$1.000,00
- Vale presente em seu aniversário
- Voucher em dias de Happy Hour

🛍️ CONVENIÊNCIAS ADICIONAIS
- Parceria Sam's Club


MB LABS
📌Nosso horário é flexível  - estimativa de 40 horas semanais
📌Todo equipamento é fornecido por nossa empresa
📌Atuação nos formatos remoto e/ou híbrido (Campinas)

Sobre a empresa


A MB Labs é uma consultoria global em tecnologia da informação, especializada em desenvolver sistemas e aplicações digitais de alta qualidade. Fundada em 2013, nasceu como uma startup e hoje já conta com mais de 300 profissionais espalhados pelo Brasil, transformando desafios em soluções que geram impacto real para empresas e pessoas. 

Nossa sede fica em Campinas, em uma localização estratégica próxima às principais rodovias do estado e também às universidades UNICAMP e PUC, o que nos conecta a grandes talentos e fortalece nossa rede de inovação. Além disso, temos presença em dois dos maiores hubs de tecnologia e negócios do país: o Instituto Caldeira, em Porto Alegre, e o Cubo Itaú, em São Paulo. Temos forte presença no desenvolvimento de projetos estratégicos e em soluções para fintechs, além de produtos próprios criados aqui dentro, como o Talentow, o Engagx e o Bankeiro, que reforçam nosso compromisso com inovação e impacto no mercado. 

Nosso crescimento acelerado nos torna um lugar dinâmico, desafiador e empolgante para se trabalhar. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado, cada entrega é uma conquista em equipe e cada pessoa é parte essencial da nossa evolução. Mais do que tecnologia, cultivamos uma cultura de transparência, colaboração e amizade, onde todos têm voz e espaço para inovar. 

Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas frentes: avaliamos candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. Nosso compromisso é garantir que cada pessoa tenha as condições e oportunidades necessárias para crescer e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.

Trabalhar na MB Labs é viver um ambiente que une alta performance com proximidade humana! Aqui, você terá contato com projetos inovadores, produtos próprios, parceiros de peso e um time que acredita que o sucesso está em construir junto!

Carinhosamente, nossos colaboradores são chamados de Capivaras, em homenagem à nossa cultura colaborativa e à história que criamos como time. 

Vem ser a próxima Capivara MB e transformar o futuro da tecnologia com a gente! 
Ver página da empresa