Apoiar as atividades administrativas e logísticas da empresa, contribuindo para a organização dos processos internos, desenvolvimento profissional e aquisição de conhecimentos práticos relacionados às rotinas corporativas, conforme plano de aprendizagem estabelecido.

Principais ResponsabilidadesAtividades Administrativas

• Auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.
• Apoiar o controle e atualização de planilhas e relatórios.
• Realizar lançamentos de informações em sistemas corporativos.
• Auxiliar no atendimento telefônico e direcionamento de demandas internas.
• Apoiar a elaboração de documentos, comunicados e correspondências.
• Organizar agendas, reuniões e materiais de apoio quando solicitado.
• Auxiliar no controle de materiais de escritório e suprimentos administrativos.
• Apoiar atividades de recursos humanos, financeiro ou outros setores administrativos, conforme necessidade.

Atividades Logísticas

• Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias e materiais.
• Apoiar a organização e identificação de produtos no estoque.
• Auxiliar na separação, embalagem e expedição de materiais.
• Realizar lançamentos de movimentações de estoque em sistemas ou planilhas.
• Apoiar inventários e contagens periódicas de estoque.
• Auxiliar no controle de entrada e saída de materiais.
• Organizar documentos relacionados a transportes, entregas e recebimentos.
• Apoiar o acompanhamento de pedidos, entregas e abastecimento de materiais.

Responsabilidades Gerais

• Cumprir as normas internas, políticas e procedimentos da empresa.
• Zelar pela organização e conservação dos materiais e equipamentos utilizados.
• Manter postura ética, profissional e colaborativa.
• Participar das capacitações e treinamentos previstos no programa de aprendizagem.
• Cumprir as orientações de segurança do trabalho e boas práticas organizacionais.

Escolaridade

• Ensino Fundamental ou Médio em andamento ou concluído.

Existem empresas que vendem produtos. Nós escolhemos transformar vidas.

O Mercadão dos Medicamentos nasceu acreditando que uma farmácia pode ir muito além do balcão. Por isso, assumimos um compromisso ousado: erradicar o sedentarismo no Amapá, inspirando milhares de pessoas a viverem com mais saúde, movimento e qualidade de vida.

Essa missão guia cada decisão que tomamos e deu origem ao nosso maior convite para a sociedade: Bora Detonar o Sedentarismo!

Mas, para inspirar uma comunidade inteira, precisamos começar dentro de casa.

É por isso que vivemos todos os dias a Cultura do Bora: uma cultura de atitude, protagonismo, colaboração e coragem para fazer acontecer. Aqui, acreditamos que ninguém cresce sozinho. Crescemos juntos, aprendemos juntos e comemoramos juntos cada conquista.

Nossa forma de trabalhar é sustentada por três pilares que orientam nossos comportamentos e fortalecem nossa cultura:

Construímos relações de confiança, respeito e orgulho. Vestimos a camisa porque acreditamos no propósito da empresa e sabemos que cada pessoa faz parte de algo maior.

Aprender faz parte da nossa rotina. Incentivamos o desenvolvimento contínuo, compartilhamos conhecimento e acreditamos que o crescimento das pessoas impulsiona o crescimento da empresa.

Cuidar está na essência do nosso negócio. Cuidamos dos nossos clientes, dos nossos colegas e da comunidade com empatia, atenção e respeito.

No Mercadão dos Medicamentos, buscamos pessoas que gostem de servir, que tenham vontade de aprender, que sejam protagonistas da própria história e que desejem trabalhar em um ambiente onde propósito e resultados caminham lado a lado.

Mais do que preencher uma vaga, queremos encontrar pessoas que sonhem junto conosco e que queiram deixar um legado de saúde para o Amapá.

Se você acredita que o trabalho pode transformar vidas e que pequenos gestos constroem grandes mudanças, o seu lugar pode ser aqui.