Analista de Marketing Sênior
New Way | Bauru - SP | Remoto
Estamos em busca de talentos apaixonados por tecnologia e inovação para integrar nossa equipe como Analista de Marketing Sênior. Se você é uma pessoa motivada, criativa e que busca constantemente se desafiar, venha fazer parte do nosso time!
Aqui, você terá a oportunidade de atuar na área de marketing, realizando planejamento e execução de campanhas, análise de dados, criação de conteúdo estratégico para diversas plataformas, gerenciamento de mídias sociais, avaliação de métricas e otimização de estratégias com base em resultados. Se você é uma pessoa que se identifica com nosso propósito e busca um ambiente desafiador, essa é a sua chance de fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo.
Venha construir uma carreira de sucesso conosco, envie sua candidatura e venha fazer a diferença conosco!
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
- Auxílio saúde
- Cartão Flash: Cartão benefícios flexível
- Recesso Remunerado
- Licença Paternidade: 30 dias
- Licença Maternidade: 150 dias
- Day Off: No dia do aniversário
- Presente de Aniversário no cartão Flash
- Wellhub (GYMPASS)
- Telemedicina, Desconto em consultas
- Desconto em Farmácia
- Desconto em Consultas e Exames
- Parceria com OpenEnglish
- Auxílio Creche
- Psicoterapia
- Liderar a execução de iniciativas de growth com foco em aquisição, ativação e retenção de clientes.
- Atuar como ponte entre Marketing, Vendas, Produto, CS e CX para garantir alinhamento de metas, mensagens e entregas ao longo da jornada.
- Analisar a jornada do cliente ponta a ponta, identificando gargalos no funil e oportunidades de experimentos que impactem os principais KPIs (CAC, LTV, Churn, Retenção, MRR).
- Planejar testes A/B e multivariados com base em hipóteses validadas e insights de dados.
- Estruturar painéis de métricas e dashboards de performance.
- Participar das decisões estratégicas de aquisição, posicionamento de produto e priorização de canais.
- Mentorar analistas juniores e plenos, fomentando cultura de experimentação, aprendizado contínuo e análise crítica.
- Domínio de ferramentas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) e orgânica (SEO).
- Experiência com ferramentas de automação de marketing e CRM (Hubspot ou similares).
- Experiência prática com testes A/B e ferramentas de CRO
- Visão de produto e experiência com modelagem de funis.
- Conhecimentos de SQL, BI ou linguagens de análise de dados são diferenciais.
- Experiência com copy de performance, testes de landing pages.
- Experiência com Redes sociais focado em performance
- Comunicação clara, com capacidade de colaborar com diferentes áreas.
- Autonomia técnica e senso de ownership.
- Proatividade para identificar problemas e sugerir soluções escaláveis.
- Habilidade para mentorar e influenciar tecnicamente o time.
- Resiliência para lidar com produção e foco em qualidade contínua.
- 5 anos de experiência com marketing digital, growth ou performance.
- 3 anos com foco em aquisição, retenção e otimização de funis (B2B ou B2C).
- Experiência em modelos de receita recorrente com estratégias para redução de churn e aumento de LTV.
- Visão de Customer Service e Customer Experience e sua conexão com funil de vendas, contribuindo para uma jornada fluida e centrada no cliente.
- Experiência anterior desenhando ou otimizando playbooks de aquisição e retenção em parceria com times de Produto, Vendas e CS.
- Conhecimento sólido em métricas de negócios (CAC, LTV, Payback, Retenção MRR).
- Atuação com estratégias omnichannel integrando marketing conversacional (chatbots, WhatsApp, e-mail e redes sociais) para alavancar conversão e relacionamento.
Sejam Bem vindos e Bem Vindas a New Way!
Entre para um time que acredita na transformação de empresas e pessoas
Aqui, acreditamos no poder da transformação – tanto nos negócios quanto na vida das pessoas. Somos um time apaixonado pelo que fazemos, com o propósito único de transformar a vida de empresas e pessoas, maximizando seu potencial de crescimento e sucesso.
Nossa cultura promove liberdade, autoresponsabilidade e colaboração, sempre com foco em grandes resultados. Para nós, alcançar metas não é apenas sobre entregas, mas sobre a forma como essas conquistas acontecem.
Nossos valores – Evolução Constante, Experiência do Cliente, Impacto Social, Liberdade para o Sucesso e Sustentabilidade Financeira – estão presentes em tudo o que fazemos. Eles guiam nossas ações e inspiram nosso time a se tornar referência na América Latina em soluções conversacionais que transformam negócios e impactam vidas.
Ser um Waylover é mais do que fazer parte de uma equipe; é viver uma cultura que equilibra desempenho e pessoas, resultados e engajamento. Se você é uma pessoa apaixonada pelo que faz, curiosa por natureza e tem coragem de desafiar o status quo, seu lugar é aqui.
Analista de Marketing Sênior
New Way | Bauru - SP | Remoto
Descrição da vaga
Estamos em busca de talentos apaixonados por tecnologia e inovação para integrar nossa equipe como Analista de Marketing Sênior. Se você é uma pessoa motivada, criativa e que busca constantemente se desafiar, venha fazer parte do nosso time!
Aqui, você terá a oportunidade de atuar na área de marketing, realizando planejamento e execução de campanhas, análise de dados, criação de conteúdo estratégico para diversas plataformas, gerenciamento de mídias sociais, avaliação de métricas e otimização de estratégias com base em resultados. Se você é uma pessoa que se identifica com nosso propósito e busca um ambiente desafiador, essa é a sua chance de fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo.
Venha construir uma carreira de sucesso conosco, envie sua candidatura e venha fazer a diferença conosco!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a execução de iniciativas de growth com foco em aquisição, ativação e retenção de clientes.
- Atuar como ponte entre Marketing, Vendas, Produto, CS e CX para garantir alinhamento de metas, mensagens e entregas ao longo da jornada.
- Analisar a jornada do cliente ponta a ponta, identificando gargalos no funil e oportunidades de experimentos que impactem os principais KPIs (CAC, LTV, Churn, Retenção, MRR).
- Planejar testes A/B e multivariados com base em hipóteses validadas e insights de dados.
- Estruturar painéis de métricas e dashboards de performance.
- Participar das decisões estratégicas de aquisição, posicionamento de produto e priorização de canais.
- Mentorar analistas juniores e plenos, fomentando cultura de experimentação, aprendizado contínuo e análise crítica.
Requisitos e qualificações
- Domínio de ferramentas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) e orgânica (SEO).
- Experiência com ferramentas de automação de marketing e CRM (Hubspot ou similares).
- Experiência prática com testes A/B e ferramentas de CRO
- Visão de produto e experiência com modelagem de funis.
- Conhecimentos de SQL, BI ou linguagens de análise de dados são diferenciais.
- Experiência com copy de performance, testes de landing pages.
- Experiência com Redes sociais focado em performance
- Comunicação clara, com capacidade de colaborar com diferentes áreas.
- Autonomia técnica e senso de ownership.
- Proatividade para identificar problemas e sugerir soluções escaláveis.
- Habilidade para mentorar e influenciar tecnicamente o time.
- Resiliência para lidar com produção e foco em qualidade contínua.
- 5 anos de experiência com marketing digital, growth ou performance.
- 3 anos com foco em aquisição, retenção e otimização de funis (B2B ou B2C).
Requisitos desejáveis
- Experiência em modelos de receita recorrente com estratégias para redução de churn e aumento de LTV.
- Visão de Customer Service e Customer Experience e sua conexão com funil de vendas, contribuindo para uma jornada fluida e centrada no cliente.
- Experiência anterior desenhando ou otimizando playbooks de aquisição e retenção em parceria com times de Produto, Vendas e CS.
- Conhecimento sólido em métricas de negócios (CAC, LTV, Payback, Retenção MRR).
- Atuação com estratégias omnichannel integrando marketing conversacional (chatbots, WhatsApp, e-mail e redes sociais) para alavancar conversão e relacionamento.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
- Auxílio saúde
- Cartão Flash: Cartão benefícios flexível
- Recesso Remunerado
- Licença Paternidade: 30 dias
- Licença Maternidade: 150 dias
- Day Off: No dia do aniversário
- Presente de Aniversário no cartão Flash
- Wellhub (GYMPASS)
- Telemedicina, Desconto em consultas
- Desconto em Farmácia
- Desconto em Consultas e Exames
- Parceria com OpenEnglish
- Auxílio Creche
- Psicoterapia
Sobre a empresa
Sejam Bem vindos e Bem Vindas a New Way!
Entre para um time que acredita na transformação de empresas e pessoas
Aqui, acreditamos no poder da transformação – tanto nos negócios quanto na vida das pessoas. Somos um time apaixonado pelo que fazemos, com o propósito único de transformar a vida de empresas e pessoas, maximizando seu potencial de crescimento e sucesso.
Nossa cultura promove liberdade, autoresponsabilidade e colaboração, sempre com foco em grandes resultados. Para nós, alcançar metas não é apenas sobre entregas, mas sobre a forma como essas conquistas acontecem.
Nossos valores – Evolução Constante, Experiência do Cliente, Impacto Social, Liberdade para o Sucesso e Sustentabilidade Financeira – estão presentes em tudo o que fazemos. Eles guiam nossas ações e inspiram nosso time a se tornar referência na América Latina em soluções conversacionais que transformam negócios e impactam vidas.
Ser um Waylover é mais do que fazer parte de uma equipe; é viver uma cultura que equilibra desempenho e pessoas, resultados e engajamento. Se você é uma pessoa apaixonada pelo que faz, curiosa por natureza e tem coragem de desafiar o status quo, seu lugar é aqui.