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Analista de SDR - JR

New Way | Bauru - SP | Híbrido

Estamos em busca de talentos apaixonados por tecnologia e inovação para integrar nossa equipe como Analista de SDR. Se você é uma pessoa motivada, criativa e que busca constantemente se desafiar, venha fazer parte do nosso time! 

Aqui, você terá a oportunidade de atuar como responsável por identificar oportunidades e propor soluções personalizadas aos leads e clientes, conduzindo negociações e demonstrações de produto. Atua de forma consultiva e colaborativa com equipes internas para garantir uma jornada integrada e resultados consistentes. Se você é uma pessoa que se identifica com nosso propósito e busca um ambiente desafiador, essa é a sua chance de fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo.  

Venha construir uma carreira de sucesso conosco, envie sua candidatura e venha fazer a diferença conosco!

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

  • Auxílio saúde
  • Auxílio Creche
  • Cartão Flash: Cartão benefícios flexível
  • Recesso Remunerado
  • Licença Casamento: 5 dias
  • Licença Paternidade: 30 dias
  • Licença Maternidade: 150 dias
  • Day Off: No dia do aniversário
  • Presente de Aniversário no cartão Flash
  • Wellhub (GYMPASS)
  • Telemedicina, Desconto em consultas
  • Desconto em Farmácia
  • Desconto em Consultas e Exames
  • Parceria com OpenEnglish
  • Parceria com o Grupo Ânima Educação
  • Psicoterapia
  • Apoio Nutricional
  • Diagnosticar dores e oportunidades dos leads e clientes, realizando uma escuta ativa e análise consultiva para propor soluções personalizadas com base no portfólio New Way.
  • Negociar Propostas Comerciais: Elaborar propostas comerciais competitivas e personalizadas, negociando termos contratuais e condições de pagamento que atendam aos interesses tanto da empresa quanto do cliente.
  • Conduzir Demonstração do Produto (DEMOs): Apresentar de forma convincente os recursos e benefícios das soluções New Way, incluindo demonstrações personalizadas de acordo com as dores e necessidades dos clientes.
  • Fornecer liderança e orientação à equipe de vendas, compartilhando conhecimentos, melhores práticas e oferecendo suporte em negociações complexas.
  • Gerenciar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamento, incluindo follow-ups, negociação e formalização do contrato.
  • Atuar como parceiro estratégico do cliente também no pós-venda, apoiando transições com o time de CS, identificando novas oportunidades (upsell/cross-sell) e garantindo retenção e expansão.
  • Colaborar com Equipes Internas: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, produto e suporte para garantir uma abordagem integrada e consistente no atendimento às necessidades dos clientes.
  • Manter-se Atualizado sobre o Produto e o Mercado: Manter-se atualizado sobre as funcionalidades e evoluções do produto assim como das tendências do mercado, concorrência e evoluções no setor de tecnologia financeira, a fim de adaptar estratégias de vendas e garantir a competitividade do produto.
  • Apoiar a evolução da área comercial, contribuindo para o aprimoramento de playbooks, cadências de prospecção, abordagem consultiva e frameworks de qualificação (BANT, SPIN, GPCTBA).

  • Forte habilidade de negociação e capacidade de lidar com objeções de forma eficaz.
  • Orientação para resultados, com histórico comprovado de atingimento e superação de metas de vendas.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com foco na colaboração e no alcance de objetivos compartilhados.
  • Comunicação escrita e verbal clara, com capacidade de colaborar com diferentes áreas.
  • Autonomia técnica e senso de ownership.
  • Proatividade para identificar problemas e sugerir soluções escaláveis.
  • Conhecimento em plataforma de CRM.

Diferenciais:
  • Atuação em empresas de Saas, omnichannel e marketing conversacional.
  • Visão integrada de Growth e sua conexão com funil de vendas, contribuindo para uma jornada fluida e centrada no cliente.
  • Experiência anterior desenhando ou otimizando playbooks de aquisição e retenção em parceria com times de Produto, Vendas e CS.
  • Conhecimento sólido em métricas de negócios (CAC, LTV, Payback, Retenção MRR, ARR).

  • De 6 meses a 2 anos de experiência em vendas, SDR ou atendimento comercial em empresas B2B ou SaaS.
  • Graduação completa em cursos da área de Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência com ferramentas de automação de marketing e CRM (Hubspot ou similares).
  • Experiência em metodologias de Vendas (SPIN, Winning By Design, ou Venda Consultiva, Venda Conceitual)
  • Visão de produto e experiência com modelagem de funis.
Sejam Bem vindos e Bem Vindas a New Way!

Entre para um time que acredita na transformação de empresas e pessoas

Aqui, acreditamos no poder da transformação – tanto nos negócios quanto na vida das pessoas. Somos um time apaixonado pelo que fazemos, com o propósito único de transformar a vida de empresas e pessoas, maximizando seu potencial de crescimento e sucesso. 

Nossa cultura promove liberdade, autoresponsabilidade e colaboração, sempre com foco em grandes resultados. Para nós, alcançar metas não é apenas sobre entregas, mas sobre a forma como essas conquistas acontecem.

Nossos valores – Evolução Constante, Experiência do Cliente, Impacto Social, Liberdade para o Sucesso e Sustentabilidade Financeira – estão presentes em tudo o que fazemos. Eles guiam nossas ações e inspiram nosso time a se tornar referência na América Latina em soluções conversacionais que transformam negócios e impactam vidas.

Ser um Waylover é mais do que fazer parte de uma equipe; é viver uma cultura que equilibra desempenho e pessoas, resultados e engajamento. Se você é uma pessoa apaixonada pelo que faz, curiosa por natureza e tem coragem de desafiar o status quo, seu lugar é aqui. 
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Analista de SDR - JR

New Way | Bauru - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Estamos em busca de talentos apaixonados por tecnologia e inovação para integrar nossa equipe como Analista de SDR. Se você é uma pessoa motivada, criativa e que busca constantemente se desafiar, venha fazer parte do nosso time! 

Aqui, você terá a oportunidade de atuar como responsável por identificar oportunidades e propor soluções personalizadas aos leads e clientes, conduzindo negociações e demonstrações de produto. Atua de forma consultiva e colaborativa com equipes internas para garantir uma jornada integrada e resultados consistentes. Se você é uma pessoa que se identifica com nosso propósito e busca um ambiente desafiador, essa é a sua chance de fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo.  

Venha construir uma carreira de sucesso conosco, envie sua candidatura e venha fazer a diferença conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Diagnosticar dores e oportunidades dos leads e clientes, realizando uma escuta ativa e análise consultiva para propor soluções personalizadas com base no portfólio New Way.
  • Negociar Propostas Comerciais: Elaborar propostas comerciais competitivas e personalizadas, negociando termos contratuais e condições de pagamento que atendam aos interesses tanto da empresa quanto do cliente.
  • Conduzir Demonstração do Produto (DEMOs): Apresentar de forma convincente os recursos e benefícios das soluções New Way, incluindo demonstrações personalizadas de acordo com as dores e necessidades dos clientes.
  • Fornecer liderança e orientação à equipe de vendas, compartilhando conhecimentos, melhores práticas e oferecendo suporte em negociações complexas.
  • Gerenciar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamento, incluindo follow-ups, negociação e formalização do contrato.
  • Atuar como parceiro estratégico do cliente também no pós-venda, apoiando transições com o time de CS, identificando novas oportunidades (upsell/cross-sell) e garantindo retenção e expansão.
  • Colaborar com Equipes Internas: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, produto e suporte para garantir uma abordagem integrada e consistente no atendimento às necessidades dos clientes.
  • Manter-se Atualizado sobre o Produto e o Mercado: Manter-se atualizado sobre as funcionalidades e evoluções do produto assim como das tendências do mercado, concorrência e evoluções no setor de tecnologia financeira, a fim de adaptar estratégias de vendas e garantir a competitividade do produto.
  • Apoiar a evolução da área comercial, contribuindo para o aprimoramento de playbooks, cadências de prospecção, abordagem consultiva e frameworks de qualificação (BANT, SPIN, GPCTBA).

Requisitos e qualificações

  • Forte habilidade de negociação e capacidade de lidar com objeções de forma eficaz.
  • Orientação para resultados, com histórico comprovado de atingimento e superação de metas de vendas.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com foco na colaboração e no alcance de objetivos compartilhados.
  • Comunicação escrita e verbal clara, com capacidade de colaborar com diferentes áreas.
  • Autonomia técnica e senso de ownership.
  • Proatividade para identificar problemas e sugerir soluções escaláveis.
  • Conhecimento em plataforma de CRM.

Diferenciais:
  • Atuação em empresas de Saas, omnichannel e marketing conversacional.
  • Visão integrada de Growth e sua conexão com funil de vendas, contribuindo para uma jornada fluida e centrada no cliente.
  • Experiência anterior desenhando ou otimizando playbooks de aquisição e retenção em parceria com times de Produto, Vendas e CS.
  • Conhecimento sólido em métricas de negócios (CAC, LTV, Payback, Retenção MRR, ARR).

Requisitos desejáveis

  • De 6 meses a 2 anos de experiência em vendas, SDR ou atendimento comercial em empresas B2B ou SaaS.
  • Graduação completa em cursos da área de Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência com ferramentas de automação de marketing e CRM (Hubspot ou similares).
  • Experiência em metodologias de Vendas (SPIN, Winning By Design, ou Venda Consultiva, Venda Conceitual)
  • Visão de produto e experiência com modelagem de funis.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

  • Auxílio saúde
  • Auxílio Creche
  • Cartão Flash: Cartão benefícios flexível
  • Recesso Remunerado
  • Licença Casamento: 5 dias
  • Licença Paternidade: 30 dias
  • Licença Maternidade: 150 dias
  • Day Off: No dia do aniversário
  • Presente de Aniversário no cartão Flash
  • Wellhub (GYMPASS)
  • Telemedicina, Desconto em consultas
  • Desconto em Farmácia
  • Desconto em Consultas e Exames
  • Parceria com OpenEnglish
  • Parceria com o Grupo Ânima Educação
  • Psicoterapia
  • Apoio Nutricional

Sobre a empresa

Sejam Bem vindos e Bem Vindas a New Way!

Entre para um time que acredita na transformação de empresas e pessoas

Aqui, acreditamos no poder da transformação – tanto nos negócios quanto na vida das pessoas. Somos um time apaixonado pelo que fazemos, com o propósito único de transformar a vida de empresas e pessoas, maximizando seu potencial de crescimento e sucesso. 

Nossa cultura promove liberdade, autoresponsabilidade e colaboração, sempre com foco em grandes resultados. Para nós, alcançar metas não é apenas sobre entregas, mas sobre a forma como essas conquistas acontecem.

Nossos valores – Evolução Constante, Experiência do Cliente, Impacto Social, Liberdade para o Sucesso e Sustentabilidade Financeira – estão presentes em tudo o que fazemos. Eles guiam nossas ações e inspiram nosso time a se tornar referência na América Latina em soluções conversacionais que transformam negócios e impactam vidas.

Ser um Waylover é mais do que fazer parte de uma equipe; é viver uma cultura que equilibra desempenho e pessoas, resultados e engajamento. Se você é uma pessoa apaixonada pelo que faz, curiosa por natureza e tem coragem de desafiar o status quo, seu lugar é aqui. 
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