Analista de Atração e Seleção - (Psicologia Organizacional) - Pau dos Ferros (RN)
Nosso Atacarejo | Pau dos Ferros - RN | Presencial
Analista de Atração e Seleção (Psicologia Organizacional e do Trabalho) é o profissional responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando as necessidades da empresa aos perfis dos candidatos. Atua na identificação, atração e avaliação de talentos, utilizando técnicas e ferramentas da Psicologia Organizacional.
Além disso, participa de ações voltadas ao desenvolvimento humano dentro da organização, como treinamentos, programas de integração, acompanhamento do clima organizacional e iniciativas de bem-estar dos colaboradores. Também pode contribuir com estratégias para retenção de talentos, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do desempenho das equipes.
Faixa salarial
Até R$ 2.251,28
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale alimentação;
- Seguro de vida;
- Acolhimento psicológico;
- Plano de saúde (opcional);
- Plano odontológico (opcional).
- WellHub.
- Auxiliar no Processo de Recrutamento e seleção;
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores;
- REALIZAR AVALIAÇÕES PSICOLÓGICOS.
- Ensino Superior completo em Psicologia.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
- Para atuar na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, recrutamento, seleção, treinamento, clima organizacional, bem-estar dos funcionários e realização de testes psicológicos.
• Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento em Informática, Pacote Office.
Somos um grupo de pessoas movidas pela mesma paixão. #SomosUmSóBrilho
Valorizamos a diversidade e acreditamos que cada pessoa contribui com seu brilho único. Essa vaga também é destinada para pessoas com deficiência (PCD).
Analista de Atração e Seleção - (Psicologia Organizacional) - Pau dos Ferros (RN)
Nosso Atacarejo | Pau dos Ferros - RN | Presencial
Descrição da vaga
Analista de Atração e Seleção (Psicologia Organizacional e do Trabalho) é o profissional responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando as necessidades da empresa aos perfis dos candidatos. Atua na identificação, atração e avaliação de talentos, utilizando técnicas e ferramentas da Psicologia Organizacional.
Além disso, participa de ações voltadas ao desenvolvimento humano dentro da organização, como treinamentos, programas de integração, acompanhamento do clima organizacional e iniciativas de bem-estar dos colaboradores. Também pode contribuir com estratégias para retenção de talentos, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do desempenho das equipes.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no Processo de Recrutamento e seleção;
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores;
- REALIZAR AVALIAÇÕES PSICOLÓGICOS.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Psicologia.
Requisitos desejáveis
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
- Para atuar na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, recrutamento, seleção, treinamento, clima organizacional, bem-estar dos funcionários e realização de testes psicológicos.
• Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento em Informática, Pacote Office.
Faixa salarial
Até R$ 2.251,28
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale alimentação;
- Seguro de vida;
- Acolhimento psicológico;
- Plano de saúde (opcional);
- Plano odontológico (opcional).
- WellHub.
Sobre a empresa
Somos um grupo de pessoas movidas pela mesma paixão. #SomosUmSóBrilho
Valorizamos a diversidade e acreditamos que cada pessoa contribui com seu brilho único. Essa vaga também é destinada para pessoas com deficiência (PCD).