MISSÃO DO CARGOImplementar e sustentar os padrões de gestão de projetos na empresa, garantindo alinhamento estratégico, eficiência operacional e consistência metodológica. Atuará na definição de processos, metodologias e ferramentas, oferecendo suporte e direcionamento para que os projetos ocorram de forma estruturada, integrada e com alto desempenho. Será responsável por construir a base da área de projetos, com visão sistêmica, foco em resultados e capacidade de execução.

· Padronização de Processos – Estruturar e aplicar processos em 100% dos novos projetos; avaliado por aplicação prática, documentação e adesão das equipes.· Metodologia Híbrida – Formalizar abordagem e capacitar 80% dos gerentes; avaliado por documentação, treinamentos e feedback.· OKRs e KPIs em Projetos Estratégicos – Criar framework com dashboards ativos em 100% dos projetos estratégicos; avaliado por uso e utilidade na gestão.· Uso Otimizado de Ferramentas – Garantir uso consistente do Planner e Project por 90% das equipes; avaliado por frequência de uso e eficiência percebida.· Melhoria na Taxa de Sucesso de Projetos – Iniciar melhora de 10% em prazo e orçamento; avaliado por plano de ação, monitoramento e impacto real.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS· Liderança ativa – Engaja, motiva e conduz equipes com clareza e energia.· Comunicação objetiva – Garante alinhamento entre times, stakeholders e lideranças.· Foco em entrega – Mantém ritmo, assume metas e cobra com responsabilidade.· Tomada de decisão rápida e eficaz – Resolve problemas com agilidade e critério.· Proatividade com adaptabilidade – Se antecipa a riscos e se ajusta ao contexto com equilíbrio.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS· Gestão de metodologias híbridas – Integra ágil e cascata conforme o tipo de projeto.· Domínio em Scrum e Waterfall – Aplica frameworks com clareza, adaptando à realidade da empresa.· Ferramentas de gestão (Planner e Project) – Utiliza com fluidez, organizando cronogramas e recursos.· Gestão de escopo, prazo e custo – Planeja e controla entregas com visão sistêmica e disciplina.· Gestão de riscos e qualidade – Previne falhas e garante entregas consistentes e confiáveis.· OKRs e KPIs – Estrutura indicadores claros e acompanha com foco em impacto e melhoria contínua.

· Experiência implantando cultura e processos de gestão de projetos do zero.· Capacidade de atuação transversal com múltiplas áreas e perfis diversos.· Domínio em integrações entre ferramentas de gestão (ex: Power BI, Teams, Planner).· Certificações relevantes (PMI, PMP, CSM, OKR Coach etc.).· Participação em projetos de transformação organizacional ou digital.

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