Gerente de Recursos Humanos
Oplium Cyber For Life | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido
A pessoa ideal é alguém com perfil estruturador, experiência em ambientes dinâmicos (como startups ou empresas em crescimento acelerado) e com capacidade de construir processos do zero, ajudando a profissionalizar o RH do grupo.
Modelo: Híbrido, com presença no escritório 2 vezes por semana
Local: Barra da Tijuca – Rio de Janeiro/RJ
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Ambiente dinâmico, colaborativo e com autonomia para construir
- Oportunidades de crescimento junto ao grupo
- Liderar programas de DHO: trilhas de desenvolvimento, capacitação, avaliação de performance, competências e feedback contínuo.
- Promover e fortalecer a cultura organizacional e rituais internos.
- Conduzir pesquisa de clima e planos de ação.
- Estruturar processos, políticas, comunicação interna e rituais de RH.
- Liderar R&S, onboarding e desenvolvimento de líderes.
- Gerenciar administração de pessoal, benefícios, admissões e desligamentos (com contabilidade/DP).
- Atuar em projetos de engajamento, retenção e employer branding.
- Organizar calendário anual de ações, eventos internos e integrações.
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Pós-graduação obrigatória em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
- Experiência anterior como Business Partner, Coordenador(a) ou Gerente de RH.
- Vivência sólida em DHO.
- Conhecimento generalista nos demais subsistemas de RH.
- Experiência em estruturação de área de RH (processos, políticas, indicadores).
- Vivência em ambientes de startup ou empresas em crescimento acelerado
- Experiência em empresas de tecnologia, consultorias ou ambientes multiculturais.
- Espanhol avançado.
- Inglês e/ou Italiano.
- Implementação de programas de liderança e performance.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Gerente de Recursos Humanos
Oplium Cyber For Life | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido
Descrição da vaga
A pessoa ideal é alguém com perfil estruturador, experiência em ambientes dinâmicos (como startups ou empresas em crescimento acelerado) e com capacidade de construir processos do zero, ajudando a profissionalizar o RH do grupo.
Modelo: Híbrido, com presença no escritório 2 vezes por semana
Local: Barra da Tijuca – Rio de Janeiro/RJ
Responsabilidades e atribuições
- Liderar programas de DHO: trilhas de desenvolvimento, capacitação, avaliação de performance, competências e feedback contínuo.
- Promover e fortalecer a cultura organizacional e rituais internos.
- Conduzir pesquisa de clima e planos de ação.
- Estruturar processos, políticas, comunicação interna e rituais de RH.
- Liderar R&S, onboarding e desenvolvimento de líderes.
- Gerenciar administração de pessoal, benefícios, admissões e desligamentos (com contabilidade/DP).
- Atuar em projetos de engajamento, retenção e employer branding.
- Organizar calendário anual de ações, eventos internos e integrações.
Requisitos e qualificações
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Pós-graduação obrigatória em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
- Experiência anterior como Business Partner, Coordenador(a) ou Gerente de RH.
- Vivência sólida em DHO.
- Conhecimento generalista nos demais subsistemas de RH.
- Experiência em estruturação de área de RH (processos, políticas, indicadores).
- Vivência em ambientes de startup ou empresas em crescimento acelerado
- Experiência em empresas de tecnologia, consultorias ou ambientes multiculturais.
- Espanhol avançado.
Requisitos desejáveis
- Inglês e/ou Italiano.
- Implementação de programas de liderança e performance.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Ambiente dinâmico, colaborativo e com autonomia para construir
- Oportunidades de crescimento junto ao grupo
Sobre a empresa