Head de Marketing - Growth e Produto
Atomic Group | Florianópolis - SC | Híbrido
Liderar a estratégia de marca, posicionamento e crescimento do portfólio de produtos do grupo, garantindo diferenciação competitiva, geração de demanda qualificada e ampliação do impacto no mercado. Integrar branding, marketing de performance, comunicação e experiência do cliente para fortalecer a percepção de valor dos produtos e impulsionar resultados de negócio.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
Cooperado
Benefícios
- Descanso remunerado - Nosso modelo é híbrido para você trabalhar com muita liberdade e de onde quiser;
- Auxílio home office mensais no Cartão Swile;
- Auxilio Mais Office no Cartão Swile;
- Descontos em academias, psicólogos, restaurantes e lojas nacionais;
- Happy Day: Aproveite o seu aniversário com horas remuneradas;
- Tempo de ócio criativo para tornar a sua experiência ainda melhor;
- Cultura participativa e espaço para apresentar novas ideias, aqui os Shockers são ouvidos.
- Oportunidades internas que focam no desenvolvimento e crescimento dos Shockers;
- Avaliações de desempenho, troca de feedbacks e 1:1 com líderes;
- Low Dress Code: o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Gestão Estratégica de Marca e Produto
- Definir e liderar o posicionamento estratégico dos produtos e da marca no mercado.
- Desenvolver planos de comunicação e campanhas integradas, conectando branding e performance.
- Conduzir pesquisas de mercado, mapeamento de personas e jornadas de compra.
- Estabelecer diretrizes de identidade visual, tom de voz e proposta de valor dos produtos.
- Monitorar tendências e oportunidades de inovação no mercado.
Growth Marketing e Geração de Demanda
- Criar e executar estratégias de aquisição, nutrição e conversão de leads.
- Gerenciar funis de conversão, campanhas de inbound/outbound e mídia paga.
- Trabalhar com ferramentas de automação, CRM e segmentação de público.
- Planejar e operacionalizar lançamentos, landing pages, e-mails e fluxos de nutrição.
- Colaborar com vendas para garantir captação de leads qualificados e otimização do pipeline.
Gestão de Comunicação e Execução Tática
- Criar narrativas estratégicas, campanhas temáticas e conteúdos de alto impacto.
- Produzir materiais de apoio à venda, como apresentações, vídeos, kits e folders.
- Apoiar a equipe comercial com conteúdos personalizados por segmento e jornada.
- Traduzir o posicionamento definido em campanhas práticas com foco em conversão.
Análise de Dados e Otimização
- Acompanhar e analisar métricas como brand awareness, CTR, CPL, CAC, ROAS e conversão.
- Elaborar relatórios de performance e insights para melhoria contínua das campanhas.
- Realizar testes A/B e estratégias de CRO para otimizar a jornada do cliente.
Gestão de Stakeholders e Parcerias
- Alinhar estratégias com times internos e parceiros externos (agências, imprensa, influenciadores).
- Atuar como guardião da marca, garantindo coerência e excelência na comunicação.
Gestão de Pessoas e Cultura
- Liderar e desenvolver o time de marketing e growth por meio de rituais de gestão.
- Conduzir onboarding, avaliação de performance e acompanhamento de OKRs e PDIs.
- Promover uma cultura orientada a dados, colaboração, aprendizado e foco em resultados.
- Formação superior completa em Marketing, Administração, Publicidade, Comunicação, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida (mínimo 3 anos) com marketing digital, branding, growth e liderança de equipes.
- Domínio de ferramentas de marketing digital, automação, CRM, Google Analytics e gestão de mídia.
- Conhecimentos em SEO, copywriting, storytelling, desenvolvimento de conteúdo e performance.
- Capacidade analítica, orientação a resultados e visão estratégica avançada.
- Habilidades de comunicação, tomada de decisão, resolução de conflitos e gestão de projetos e pessoas.
- Pós-graduação ou certificações em áreas como marketing digital, branding, growth ou gestão de produtos.
- Experiência prévia em ambientes de rápido crescimento, startups ou empresas digitais.
- Conhecimento em metodologias de experimentação (CRO, A/B testing) e funis de conversão.
- Vivência com estratégias de inbound/outbound, campanhas de alta conversão e lançamentos.
- Familiaridade com frameworks de posicionamento, construção de marca e construção de comunidade.
Na Atomic Group, nossa missão é potencializar o crescimento de pessoas e negócios por meio de soluções inovadoras. Nossa vertical Atomic Growth é dedicada a iniciativas de educação corporativa, impactando diretamente a transformação de empresas e indivíduos por meio do conhecimento. Já temos produtos educacionais em operação como:
- Metodologia Atômica, consolidada com o lançamento do livro escrito por Filipe Bento
- AGC – Atomic Growth Club, um programa exclusivo de mentoria com empresários que conecta conhecimento prático, rede de apoio e estratégia real de crescimento
Head de Marketing - Growth e Produto
Atomic Group | Florianópolis - SC | Híbrido
Descrição da vaga
Liderar a estratégia de marca, posicionamento e crescimento do portfólio de produtos do grupo, garantindo diferenciação competitiva, geração de demanda qualificada e ampliação do impacto no mercado. Integrar branding, marketing de performance, comunicação e experiência do cliente para fortalecer a percepção de valor dos produtos e impulsionar resultados de negócio.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Estratégica de Marca e Produto
- Definir e liderar o posicionamento estratégico dos produtos e da marca no mercado.
- Desenvolver planos de comunicação e campanhas integradas, conectando branding e performance.
- Conduzir pesquisas de mercado, mapeamento de personas e jornadas de compra.
- Estabelecer diretrizes de identidade visual, tom de voz e proposta de valor dos produtos.
- Monitorar tendências e oportunidades de inovação no mercado.
Growth Marketing e Geração de Demanda
- Criar e executar estratégias de aquisição, nutrição e conversão de leads.
- Gerenciar funis de conversão, campanhas de inbound/outbound e mídia paga.
- Trabalhar com ferramentas de automação, CRM e segmentação de público.
- Planejar e operacionalizar lançamentos, landing pages, e-mails e fluxos de nutrição.
- Colaborar com vendas para garantir captação de leads qualificados e otimização do pipeline.
Gestão de Comunicação e Execução Tática
- Criar narrativas estratégicas, campanhas temáticas e conteúdos de alto impacto.
- Produzir materiais de apoio à venda, como apresentações, vídeos, kits e folders.
- Apoiar a equipe comercial com conteúdos personalizados por segmento e jornada.
- Traduzir o posicionamento definido em campanhas práticas com foco em conversão.
Análise de Dados e Otimização
- Acompanhar e analisar métricas como brand awareness, CTR, CPL, CAC, ROAS e conversão.
- Elaborar relatórios de performance e insights para melhoria contínua das campanhas.
- Realizar testes A/B e estratégias de CRO para otimizar a jornada do cliente.
Gestão de Stakeholders e Parcerias
- Alinhar estratégias com times internos e parceiros externos (agências, imprensa, influenciadores).
- Atuar como guardião da marca, garantindo coerência e excelência na comunicação.
Gestão de Pessoas e Cultura
- Liderar e desenvolver o time de marketing e growth por meio de rituais de gestão.
- Conduzir onboarding, avaliação de performance e acompanhamento de OKRs e PDIs.
- Promover uma cultura orientada a dados, colaboração, aprendizado e foco em resultados.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Marketing, Administração, Publicidade, Comunicação, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida (mínimo 3 anos) com marketing digital, branding, growth e liderança de equipes.
- Domínio de ferramentas de marketing digital, automação, CRM, Google Analytics e gestão de mídia.
- Conhecimentos em SEO, copywriting, storytelling, desenvolvimento de conteúdo e performance.
- Capacidade analítica, orientação a resultados e visão estratégica avançada.
- Habilidades de comunicação, tomada de decisão, resolução de conflitos e gestão de projetos e pessoas.
Requisitos desejáveis
- Pós-graduação ou certificações em áreas como marketing digital, branding, growth ou gestão de produtos.
- Experiência prévia em ambientes de rápido crescimento, startups ou empresas digitais.
- Conhecimento em metodologias de experimentação (CRO, A/B testing) e funis de conversão.
- Vivência com estratégias de inbound/outbound, campanhas de alta conversão e lançamentos.
- Familiaridade com frameworks de posicionamento, construção de marca e construção de comunidade.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
Cooperado
Benefícios
- Descanso remunerado - Nosso modelo é híbrido para você trabalhar com muita liberdade e de onde quiser;
- Auxílio home office mensais no Cartão Swile;
- Auxilio Mais Office no Cartão Swile;
- Descontos em academias, psicólogos, restaurantes e lojas nacionais;
- Happy Day: Aproveite o seu aniversário com horas remuneradas;
- Tempo de ócio criativo para tornar a sua experiência ainda melhor;
- Cultura participativa e espaço para apresentar novas ideias, aqui os Shockers são ouvidos.
- Oportunidades internas que focam no desenvolvimento e crescimento dos Shockers;
- Avaliações de desempenho, troca de feedbacks e 1:1 com líderes;
- Low Dress Code: o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Sobre a empresa
Na Atomic Group, nossa missão é potencializar o crescimento de pessoas e negócios por meio de soluções inovadoras. Nossa vertical Atomic Growth é dedicada a iniciativas de educação corporativa, impactando diretamente a transformação de empresas e indivíduos por meio do conhecimento. Já temos produtos educacionais em operação como:
- Metodologia Atômica, consolidada com o lançamento do livro escrito por Filipe Bento
- AGC – Atomic Growth Club, um programa exclusivo de mentoria com empresários que conecta conhecimento prático, rede de apoio e estratégia real de crescimento