AMS Manager
OrangeDoor | São Paulo - SP | Remoto
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT, PJ
Benefícios
- Desenhar, implantar e evoluir o modelo operacional de AMS, incluindo catálogo de serviços, cobertura, papéis, SLAs, OLAs, escalonamentos e ritos.
- Liderar os pilares de Monitoramento/NOC e Sustentação N1/N2, assegurando integração eficiente com N3, Delivery, Arquitetura, Segurança e parceiros.
- Ser o owner da relação operacional e executiva com os clientes, conduzindo service reviews, comunicação de incidentes, crises, planos de ação e expectativas.
- Garantir um canal único e rastreável de atendimento, com classificação, prioridade, ownership, histórico e comunicação do chamado até o encerramento.
- Implantar práticas de Incident, Request, Problem, Change e Knowledge Management, adaptadas ao contexto e maturidade de cada cliente.
- Estruturar observabilidade de eventos, logs, disponibilidade e jornadas críticas, usando recursos Salesforce e ferramentas como Elastic, Kibana ou Grafana quando aderentes.
- Priorizar automação de alertas, abertura e encerramento de chamados, testes sintéticos, redução de ruído e auto-remediação.
- Garantir que N1 resolva por conhecimento e procedimentos; que N2 execute configurações, low code e hotfixes pequenos; e que mudanças estruturais sigam Ready to Dev e Delivery.
- Definir e fazer cumprir a fronteira entre Run, Small Change e Project/Backlog, evitando que urgência operacional crie exceções inseguras de engenharia.
- Planejar capacidade, escala, turnos, sobreaviso, fornecedores, férias e cobertura, em conjunto com Delivery/GPs e Practice/Capacity.
- Gerir receita, custos, utilização, produtividade, Gross Profit e Gross Margin da operação, antecipando desvios e propondo correções.
- Contratar, formar, acompanhar e desenvolver o time, criando sucessores, trilhas de capacitação e uma cultura de colaboração e ownership.
- Assegurar que cada incidente relevante gere aprendizado reutilizável: artigo, runbook, RCA, automação, melhoria de monitoramento ou treinamento.
- Participar de pré-vendas e deal reviews de AMS, validando escopo, capacidade, riscos, premissas, transição, SLAs e margem antes do compromisso comercial.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
AMS Manager
OrangeDoor | São Paulo - SP | Remoto
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições
- Desenhar, implantar e evoluir o modelo operacional de AMS, incluindo catálogo de serviços, cobertura, papéis, SLAs, OLAs, escalonamentos e ritos.
- Liderar os pilares de Monitoramento/NOC e Sustentação N1/N2, assegurando integração eficiente com N3, Delivery, Arquitetura, Segurança e parceiros.
- Ser o owner da relação operacional e executiva com os clientes, conduzindo service reviews, comunicação de incidentes, crises, planos de ação e expectativas.
- Garantir um canal único e rastreável de atendimento, com classificação, prioridade, ownership, histórico e comunicação do chamado até o encerramento.
- Implantar práticas de Incident, Request, Problem, Change e Knowledge Management, adaptadas ao contexto e maturidade de cada cliente.
- Estruturar observabilidade de eventos, logs, disponibilidade e jornadas críticas, usando recursos Salesforce e ferramentas como Elastic, Kibana ou Grafana quando aderentes.
- Priorizar automação de alertas, abertura e encerramento de chamados, testes sintéticos, redução de ruído e auto-remediação.
- Garantir que N1 resolva por conhecimento e procedimentos; que N2 execute configurações, low code e hotfixes pequenos; e que mudanças estruturais sigam Ready to Dev e Delivery.
- Definir e fazer cumprir a fronteira entre Run, Small Change e Project/Backlog, evitando que urgência operacional crie exceções inseguras de engenharia.
- Planejar capacidade, escala, turnos, sobreaviso, fornecedores, férias e cobertura, em conjunto com Delivery/GPs e Practice/Capacity.
- Gerir receita, custos, utilização, produtividade, Gross Profit e Gross Margin da operação, antecipando desvios e propondo correções.
- Contratar, formar, acompanhar e desenvolver o time, criando sucessores, trilhas de capacitação e uma cultura de colaboração e ownership.
- Assegurar que cada incidente relevante gere aprendizado reutilizável: artigo, runbook, RCA, automação, melhoria de monitoramento ou treinamento.
- Participar de pré-vendas e deal reviews de AMS, validando escopo, capacidade, riscos, premissas, transição, SLAs e margem antes do compromisso comercial.
Requisitos e qualificações
Requisitos desejáveis
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
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Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT, PJ
Sobre a empresa