Analista de Gente e Gestão Pl
Otus | Florianópolis - SC | Híbrido
Atuar de forma generalista nos subsistemas de Gente & Gestão, com foco inicial em Atração e Seleção e DHO, mas com visão global para desenvolver e sustentar os processos de RH, apoiando líderes e times em todas as etapas da jornada do colaborador. O cargo tem papel essencial na estruturação, execução e acompanhamento das práticas de pessoas, garantindo agilidade, coerência cultural e proximidade com o negócio.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
🎁 Bônus de fim de ano atrelado a perfomance da empresa;
🌴Férias remuneradas;
✨ Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas;
💪 Gympass;
🧘 Day off de aniversário;
🎯 Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho;
🍼 Licença remunerada maternidade e paternidade;
📚 Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade, desafio fitness;
Iniciativas internas
☕ Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos;
🚀 Somos GTPW, certificados como um ótimo lugar para se trabalhar;
🍌 Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais;
🏆 Gincana para descontrair no decorrer do ano;
🎮 Gamificação.
Recrutamento e Seleção
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, testes (quando necessário), feedback e proposta);
- Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, taxa de aceite);
- Apoiar gestores na definição de perfil e na construção de descrições de cargos;
- Gerir a experiência do candidato e fortalecer a marca empregadora.
- Planejar e executar o processo de integração de novos colaboradores (kits, cronograma e acompanhamento);
- Realizar follow-ups de adaptação e alinhar percepções com gestores nos primeiros meses.
- Mapear necessidades de treinamentos e desenvolvimento, assim como apoiar a construção de trilhas e conteúdos internos;
- Conduzir a comunicação interna, planejar e executar campanhas, eventos de datas comemorativas e programas de reconhecimento;
- Contribuir para a realização de ações de clima e cultura (pesquisas, encontros, feedbacks).
- Apoiar na aplicação de ciclos de avaliação de desempenho e acompanhamento de metas;
- Organizar e manter atualizados os documentos e políticas internas da área (manuais, organogramas, descrições de cargo, etc.);
- Apoiar no controle de indicadores de pessoas (headcount, turnover, absenteísmo, admissões e desligamentos).
- Fazer a ponte entre a área de Pessoas e o financeiro, enviando informações de admissões, férias e desligamentos;
- Responsável pelos contratos dos colaboradores e aditivos;
- Conferir documentos e manter atualizadas as planilhas de controle de benefícios e remuneração.
- Experiência: 2 a 4 anos de atuação generalista em RH, com domínio de Recrutamento e Seleção e vivência em rotinas de DHO.
- Entrevistas por competências, ferramentas de R&S (ATS), pacote Office/Google Workspace, noções de indicadores de RH e gestão de clima.
Competências Comportamentais
- Comunicação clara e empática;
- Organização e gestão de prioridades;
- Protagonismo e senso de dono;
- Capacidade analítica e visão de negócio;
- Foco em resultado com sensibilidade humana;
- Adaptabilidade e curiosidade para aprender.
- Formação Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins.
- Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias na semana presencial no nosso escritório em Florianópolis/SC e 3 dias home office).
- Será um diferencial:
- Experiência em empresas de pequeno porte ou startups; vivência com cargos técnicos (engenharia, tecnologia ou construção civil);
- Ter conduzido programas de trainee e estágios corporativos;
- Ter conduzido PDI's com lideranças.
Na Otus, acreditamos que construir vai além de erguer prédios, é sobre criar experiências, unir pessoas e transformar a forma como a construção civil acontece no Brasil. Somos especialistas em gerenciamento e compatibilização de projetos BIM, com mais de 100 projetos em andamento em todo o país. Nosso time cresce junto em um ambiente jovem, colaborativo e reconhecido como Great Place to Work (92/100). Se você quer trabalhar com inovação, impacto real e um time que acredita no que faz, vem construir o futuro com a gente.
Analista de Gente e Gestão Pl
Otus | Florianópolis - SC | Híbrido
Descrição da vaga
Atuar de forma generalista nos subsistemas de Gente & Gestão, com foco inicial em Atração e Seleção e DHO, mas com visão global para desenvolver e sustentar os processos de RH, apoiando líderes e times em todas as etapas da jornada do colaborador. O cargo tem papel essencial na estruturação, execução e acompanhamento das práticas de pessoas, garantindo agilidade, coerência cultural e proximidade com o negócio.
Responsabilidades e atribuições
Recrutamento e Seleção
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, testes (quando necessário), feedback e proposta);
- Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, taxa de aceite);
- Apoiar gestores na definição de perfil e na construção de descrições de cargos;
- Gerir a experiência do candidato e fortalecer a marca empregadora.
- Planejar e executar o processo de integração de novos colaboradores (kits, cronograma e acompanhamento);
- Realizar follow-ups de adaptação e alinhar percepções com gestores nos primeiros meses.
- Mapear necessidades de treinamentos e desenvolvimento, assim como apoiar a construção de trilhas e conteúdos internos;
- Conduzir a comunicação interna, planejar e executar campanhas, eventos de datas comemorativas e programas de reconhecimento;
- Contribuir para a realização de ações de clima e cultura (pesquisas, encontros, feedbacks).
- Apoiar na aplicação de ciclos de avaliação de desempenho e acompanhamento de metas;
- Organizar e manter atualizados os documentos e políticas internas da área (manuais, organogramas, descrições de cargo, etc.);
- Apoiar no controle de indicadores de pessoas (headcount, turnover, absenteísmo, admissões e desligamentos).
- Fazer a ponte entre a área de Pessoas e o financeiro, enviando informações de admissões, férias e desligamentos;
- Responsável pelos contratos dos colaboradores e aditivos;
- Conferir documentos e manter atualizadas as planilhas de controle de benefícios e remuneração.
Requisitos e qualificações
- Experiência: 2 a 4 anos de atuação generalista em RH, com domínio de Recrutamento e Seleção e vivência em rotinas de DHO.
- Entrevistas por competências, ferramentas de R&S (ATS), pacote Office/Google Workspace, noções de indicadores de RH e gestão de clima.
Competências Comportamentais
- Comunicação clara e empática;
- Organização e gestão de prioridades;
- Protagonismo e senso de dono;
- Capacidade analítica e visão de negócio;
- Foco em resultado com sensibilidade humana;
- Adaptabilidade e curiosidade para aprender.
- Formação Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins.
- Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias na semana presencial no nosso escritório em Florianópolis/SC e 3 dias home office).
Requisitos desejáveis
- Será um diferencial:
- Experiência em empresas de pequeno porte ou startups; vivência com cargos técnicos (engenharia, tecnologia ou construção civil);
- Ter conduzido programas de trainee e estágios corporativos;
- Ter conduzido PDI's com lideranças.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
🎁 Bônus de fim de ano atrelado a perfomance da empresa;
🌴Férias remuneradas;
✨ Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas;
💪 Gympass;
🧘 Day off de aniversário;
🎯 Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho;
🍼 Licença remunerada maternidade e paternidade;
📚 Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade, desafio fitness;
Iniciativas internas
☕ Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos;
🚀 Somos GTPW, certificados como um ótimo lugar para se trabalhar;
🍌 Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais;
🏆 Gincana para descontrair no decorrer do ano;
🎮 Gamificação.
Sobre a empresa
Na Otus, acreditamos que construir vai além de erguer prédios, é sobre criar experiências, unir pessoas e transformar a forma como a construção civil acontece no Brasil. Somos especialistas em gerenciamento e compatibilização de projetos BIM, com mais de 100 projetos em andamento em todo o país. Nosso time cresce junto em um ambiente jovem, colaborativo e reconhecido como Great Place to Work (92/100). Se você quer trabalhar com inovação, impacto real e um time que acredita no que faz, vem construir o futuro com a gente.