Se você está em busca de um novo desafio profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo, esta é a sua chance de se juntar a uma equipe comprometida com a excelência. Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal apaixonado(a) por desenvolver e implementar estratégias que impulsionem o desempenho organizacional. Aqui, você terá a oportunidade de contribuir para a criação de um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde o desenvolvimento contínuo é uma prioridade. Valorizamos a inovação e a empatia, e acreditamos que cada ideia pode fazer a diferença. Se você deseja fazer parte de uma trajetória de crescimento e sucesso, não deixe de se candidatar a essa oportunidade única. Venha trazer sua expertise e seu entusiasmo, e ajude-nos a moldar o futuro de nossa organização!

• Coordenar e supervisionar as rotinas do Departamento Pessoal.
• Planejar, distribuir e acompanhar as atividades da equipe do setor.
• Supervisionar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores.
• Coordenar e validar o processamento da folha de pagamento.
• Garantir o correto cálculo e pagamento de férias, 13º salário e rescisões.
• Acompanhar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários.
• Garantir o envio das informações trabalhistas aos órgãos competentes, incluindo eSocial.
• Supervisionar o controle de jornada, banco de horas, horas extras e faltas.
• Acompanhar afastamentos, licenças e benefícios previdenciários.
• Administrar a concessão e manutenção dos benefícios dos colaboradores.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas aplicáveis.
• Prestar suporte e orientações aos gestores e colaboradores sobre questões trabalhistas.
• Elaborar relatórios e indicadores relacionados à gestão de pessoal.
• Atuar como responsável técnico pelas rotinas de Departamento Pessoal perante auditorias e fiscalizações trabalhistas.

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
• Experiência anterior em cargos de liderança ou coordenação na área.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e liderança de equipe.

• Pós-graduação ou especialização em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Departamento Pessoal no segmento educacional e conhecimento em convenções e acordos coletivos da área da educação.
• Experiência no acompanhamento de auditorias trabalhistas ou fiscalizações.
• Conhecimento em indicadores e relatórios gerenciais da área de pessoal.

O Grupo Pensar é uma organização educacional comprometida com a formação integral de crianças e jovens, aliando excelência acadêmica, inovação e propósito. Mantém colégios de referência como o Colégio Propósito e a Great International School, que se destacam por suas abordagens pedagógicas modernas, ambientes acolhedores e foco no desenvolvimento socioemocional dos estudantes. Com uma equipe engajada e uma gestão estratégica, o Grupo Pensar valoriza a educação como ferramenta de transformação e impacto positivo na sociedade.