Gerente PMO

PERFORMA_IT | São Paulo - SP | Híbrido

Estamos em busca de um(a) Gerente PMO (Project Management Officer) com sólida experiência em projetos de implementação de SAP e gestão de portfólios complexos. Este(a) profissional terá papel estratégico na orquestração de múltiplos fluxos de trabalho relacionados ao projeto SAP, incluindo a coordenação de integrações com sistemas legados, atualizações de sistemas e sincronização entre frentes conduzidas por diferentes consultorias.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

Cooperado

Benefícios

💻 Jornada de Trabalho: 40h semanais
🫀 Convênio Médico
🦷 Convênio Odontológico
🏋️‍♀️ WellHub
❤️ Seguro Vida
💵 Auxilio Alimentação/Refeição
🌎 Parceria com escolas de Inglês e espanhol
🏖️ Descanso Remunerado

Atuar como responsável pela gestão do portfólio de projetos relacionados à implementação do SAP.
Coordenar o planejamento, acompanhamento e reporte de múltiplos projetos simultâneos, garantindo visibilidade e alinhamento estratégico.
Facilitar a integração entre frentes técnicas e funcionais do projeto SAP e dos sistemas legados.
Estabelecer e manter mecanismos robustos de governança, indicadores de desempenho (KPIs) e controle de riscos.
Organizar rituais de acompanhamento (comitês, reuniões executivas, etc.) com stakeholders internos e externos.
Controlar cronogramas, escopo, orçamento e recursos, garantindo sinergia entre as consultorias parceiras e áreas internas.
Apoiar a liderança do projeto na tomada de decisão com base em dados consolidados e relatórios executivos.
Utilizar ferramentas de gestão de projetos e portfólios (PPM, PMIS, etc.) para consolidar informações e facilitar o monitoramento.

Experiência prévia em atuação como PMO em projetos de implementação de SAP (de preferência SAP S/4HANA).

Experiência com gestão de portfólio de projetos de TI, especialmente com múltiplas consultorias e stakeholders.

Conhecimento sólido em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, PMI, Agile, híbrido).

Excelência em organização, controle de cronogramas, entregas e comunicação executiva.

Habilidade em lidar com ambientes complexos, multifuncionais e em transformação.

Visão sistêmica e capacidade de conectar múltiplos projetos e stakeholders.

Autonomia e disciplina para atuar em ambientes desafiadores.

Forte orientação para resultados, prazos e entrega de valor.

Comunicação clara, assertiva e com foco na construção de parcerias.

Facilidade em lidar com pressão, mudanças e ambientes de transformação digital.

Certificação PMP, PMI-ACP, SAFe ou equivalente.
Conhecimento prévio de soluções de sistemas legados e integrações corporativas.
Experiência em ambientes corporativos de grande porte, especialmente multinacionais.
Familiaridade com ferramentas como MS Project, Power BI, Jira, SAP Solution Manager, etc.
Inglês intermediário ou avançado.

Somos especialistas em Transformação Digital, trabalhamos como parceiros de nossos clientes, atuando desde a identificação do problema, compreendendo quais suas reais necessidades, até a sustentação da solução desenvolvida.
Atuamos com o desenvolvimento das melhores soluções em estratégia digital, engenharia de software, otimização de processos e experiência do cliente, priorizando entregas com resultados de curto prazo e diferencial competitivo, apoiando nossos clientes a atingir uma meta, resolver um problema ou satisfazer uma necessidade.
Nossa cultura favorece e promove a colaboração, a agilidade e a criatividade. Vivenciamos e valorizamos a entrega de resultados e não o controle e vigilância excessiva, através da nossa cultura de confiança, propiciamos autonomia a todos os profissionais.

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Gerente PMO

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Descrição da vaga

Responsabilidades e atribuições

Atuar como responsável pela gestão do portfólio de projetos relacionados à implementação do SAP.
Coordenar o planejamento, acompanhamento e reporte de múltiplos projetos simultâneos, garantindo visibilidade e alinhamento estratégico.
Facilitar a integração entre frentes técnicas e funcionais do projeto SAP e dos sistemas legados.
Estabelecer e manter mecanismos robustos de governança, indicadores de desempenho (KPIs) e controle de riscos.
Organizar rituais de acompanhamento (comitês, reuniões executivas, etc.) com stakeholders internos e externos.
Controlar cronogramas, escopo, orçamento e recursos, garantindo sinergia entre as consultorias parceiras e áreas internas.
Apoiar a liderança do projeto na tomada de decisão com base em dados consolidados e relatórios executivos.
Utilizar ferramentas de gestão de projetos e portfólios (PPM, PMIS, etc.) para consolidar informações e facilitar o monitoramento.

Requisitos e qualificações