ANALISTA DE RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Grupo Vênus | Rio Verde - GO | Presencial

Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil das vagas com os gestores até a atração, triagem, entrevista e encaminhamento de candidatos, buscando profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura da empresa. Acompanhar as etapas dos processos seletivos, garantindo agilidade, organização, qualidade nas entregas e uma experiência positiva aos candidatos e gestores. Apoiar também as iniciativas e os projetos de Gente e Cultura voltados ao desenvolvimento de pessoas, clima organizacional, comunicação interna e fortalecimento da cultura da empresa.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Alimentação;
  • Day off no Aniversário;
  • Presente de Aniversário;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de vida;
  • Caju + ( Conexa Saúde, Psicologia Viva e Wellhub);
  • Desconto exclusivo em produtos O Boticário;
  • Vale Transporte.
  • Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até o encaminhamento dos candidatos aprovados;
  • Divulgar vagas em diferentes canais, realizar triagem de currículos e busca ativa de profissionais;
  • Conduzir entrevistas individuais e coletivas, apoiar dinâmicas de grupo e demais etapas de avaliação dos candidatos;
  • Manter contato com candidatos, fornecendo informações e atualizações sobre as etapas do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva;
  • Registrar e atualizar as informações dos candidatos e das vagas no sistema FEEDZ ATS;
  • Elaborar pareceres de entrevistas e apresentar aos gestores informações que contribuam para a tomada de decisão;
  • Acompanhar o andamento das vagas, as aprovações e reprovações, garantindo alinhamento com os gestores e cumprimento dos prazos;
  • Monitorar indicadores de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a análise dos resultados e a melhoria dos processos;
  • Manter o banco de talentos atualizado e apoiar ações de atração de profissionais e fortalecimento da marca empregadora;
  • Apoiar projetos e iniciativas de Gente e Cultura relacionados a clima organizacional, desenvolvimento de pessoas, comunicação interna e cultura organizacional;
  • Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes internas do Grupo Vênus.
  • Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas;
  • Pacote Office, especialmente Excel, ou Google Planilhas, em nível intermediário;
  • Vivência com ferramentas de Recrutamento e Seleção (ATS, Feedz, Gupy ou similares) será um diferencial.
O Grupo Vênus foi fundado em 9 de maio de 1984 por Sandra Leão Guerra Martins em Rio Verde, Goiás, impulsionado por uma paixão pelo cuidado e beleza.
A trajetória do grupo ganhou um impulso significativo em 2008 com a entrada de Lincoln Martins, cuja parceria com Sandra trouxe uma nova perspectiva, permitindo a expansão do grupo para mais de 40 municípios por meio de 21 lojas físicas situadas em 08 cidades, de um ecossistema digital e também por 05 ERs de venda direta em 05 cidades, além de 01 HUB logístico.
Em 2012, o grupo iniciou um processo de sucessão, mantendo suas raízes enquanto abraçava inovações e novas abordagens de negócios.
Atualmente, é uma empresa familiar que valoriza a Inovação, a Perenidade e a Evolução.
A cultura do Grupo Vênus é fundamentada nas pessoas, que são vistas como a principal fonte de inspiração.

Cada colaborador é considerado parte vital da história do grupo, que continua se comprometendo com a beleza transformadora.
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*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

ANALISTA DE RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Grupo Vênus | Rio Verde - GO | Presencial

Descrição da vaga

Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil das vagas com os gestores até a atração, triagem, entrevista e encaminhamento de candidatos, buscando profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura da empresa. Acompanhar as etapas dos processos seletivos, garantindo agilidade, organização, qualidade nas entregas e uma experiência positiva aos candidatos e gestores. Apoiar também as iniciativas e os projetos de Gente e Cultura voltados ao desenvolvimento de pessoas, clima organizacional, comunicação interna e fortalecimento da cultura da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até o encaminhamento dos candidatos aprovados;
  • Divulgar vagas em diferentes canais, realizar triagem de currículos e busca ativa de profissionais;
  • Conduzir entrevistas individuais e coletivas, apoiar dinâmicas de grupo e demais etapas de avaliação dos candidatos;
  • Manter contato com candidatos, fornecendo informações e atualizações sobre as etapas do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva;
  • Registrar e atualizar as informações dos candidatos e das vagas no sistema FEEDZ ATS;
  • Elaborar pareceres de entrevistas e apresentar aos gestores informações que contribuam para a tomada de decisão;
  • Acompanhar o andamento das vagas, as aprovações e reprovações, garantindo alinhamento com os gestores e cumprimento dos prazos;
  • Monitorar indicadores de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a análise dos resultados e a melhoria dos processos;
  • Manter o banco de talentos atualizado e apoiar ações de atração de profissionais e fortalecimento da marca empregadora;
  • Apoiar projetos e iniciativas de Gente e Cultura relacionados a clima organizacional, desenvolvimento de pessoas, comunicação interna e cultura organizacional;
  • Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes internas do Grupo Vênus.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas;
  • Pacote Office, especialmente Excel, ou Google Planilhas, em nível intermediário;
  • Vivência com ferramentas de Recrutamento e Seleção (ATS, Feedz, Gupy ou similares) será um diferencial.
Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Alimentação;
  • Day off no Aniversário;
  • Presente de Aniversário;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de vida;
  • Caju + ( Conexa Saúde, Psicologia Viva e Wellhub);
  • Desconto exclusivo em produtos O Boticário;
  • Vale Transporte.

Sobre a empresa

O Grupo Vênus foi fundado em 9 de maio de 1984 por Sandra Leão Guerra Martins em Rio Verde, Goiás, impulsionado por uma paixão pelo cuidado e beleza.
A trajetória do grupo ganhou um impulso significativo em 2008 com a entrada de Lincoln Martins, cuja parceria com Sandra trouxe uma nova perspectiva, permitindo a expansão do grupo para mais de 40 municípios por meio de 21 lojas físicas situadas em 08 cidades, de um ecossistema digital e também por 05 ERs de venda direta em 05 cidades, além de 01 HUB logístico.
Em 2012, o grupo iniciou um processo de sucessão, mantendo suas raízes enquanto abraçava inovações e novas abordagens de negócios.
Atualmente, é uma empresa familiar que valoriza a Inovação, a Perenidade e a Evolução.
A cultura do Grupo Vênus é fundamentada nas pessoas, que são vistas como a principal fonte de inspiração.

Cada colaborador é considerado parte vital da história do grupo, que continua se comprometendo com a beleza transformadora.