ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO PLENO I
Fortics Tecnologia | Fortaleza - CE | Híbrido
PROPÓSITO GERAL DO CARGO
Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o correto acompanhamento dos
processos relacionados a colaboradores, benefícios, documentação trabalhista e
interface com escritório contábil, conforme a legislação vigente e as políticas internas da
empresa.
Também será responsável por apoiar atividades administrativas da área, incluindo
organização de viagens corporativas, controle de contratos, acompanhamento de
demandas internas e suporte pontual aos processos de compras e suprimentos,
assegurando organização, conformidade e eficiência nas rotinas sob sua
responsabilidade.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Alimentação
- Day Off - Folga de aniversário
- Plano de saúde
- Programa de Qualidade de Vida
- Capacitações
- Home office
PRINCIPAIS ATIVIDADES / RESPONSABILIDADES
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, rescisões,
ponto e demais temas de Departamento Pessoal.
• Apoiar e acompanhar os processos de admissão, integração, férias,
afastamentos, desligamentos e movimentações internas.
• Organizar, controlar e arquivar documentos trabalhistas, contratos de trabalho,
termos, fichas cadastrais e demais registros relacionados aos colaboradores.
• Realizar interface com escritório contábil terceirizado, enviando informações,
conferindo retornos e acompanhando prazos relacionados à folha de pagamento,
encargos, benefícios e obrigações trabalhistas.
• Apoiar no controle de benefícios, como vale-transporte, valealimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico e demais benefícios
oferecidos pela empresa.
• Acompanhar e controlar vencimentos de contratos firmados com colaboradores,
prestadores de serviços e fornecedores, observando prazos, vigências, reajustes,
renovações e possíveis inconsistências.
• Apoiar nas demandas administrativas relacionadas a viagens corporativas,
incluindo cotações, reservas de passagens, hospedagens, transporte e
conferência de despesas, conforme política interna.
• Realizar atividades administrativas de apoio à área de compras e suprimentos,
como solicitação de materiais de escritório, equipamentos, insumos diversos e
acompanhamento de pedidos pontuais.
• Elaborar relatórios, controles e planilhas relacionados às atividades sob sua
responsabilidade.
• Apoiar a gestão na organização de informações, documentos e indicadores da
área.
COMPLEXIDADE E PROBLEMAS INERENTES
• Atuação com informações sensíveis e confidenciais relacionadas a
colaboradores, remuneração, benefícios e contratos.
• Necessidade de atenção aos detalhes para evitar erros em lançamentos,
controles, documentos e informações que impactam diretamente colaboradores
e processos internos.
• Gestão simultânea de prazos legais e operacionais, como fechamento de folha,
férias, admissões, rescisões, contratos, benefícios e solicitações administrativas.
• Capacidade de conciliar demandas rotineiras com demandas emergenciais,
especialmente em períodos de maior volume, como fechamento de folha,
auditorias ou substituições internas.
• Análise crítica de documentos e contratos, identificando inconsistências,
vencimentos e riscos operacionais.
• Interface frequente com colaboradores, fornecedores, liderança, escritório
contábil e demais áreas internas.
REQUISITOS
Formação Acadêmica:
• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos,
Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico a intermediário de legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com controle de ponto, férias, benefícios, admissões e rescisões.
• Noções de folha de pagamento e conferência de informações enviadas ao
escritório contábil.
• Noções de análise e controle de contratos.
• Pacote Office intermediário, especialmente Excel.
• Desejável experiência com escritório contábil terceirizado.
• Desejável vivência em rotinas administrativas, compras pontuais e organização de
viagens corporativas.
Na Fortics, acreditamos que pessoas engajadas constroem resultados extraordinários. Por isso, criamos um ambiente onde cada Forticker é incentivado a sonhar grande, assumir protagonismo e transformar ideias em impacto real. Aqui, você encontra espaço para crescer, aprender e inovar em um time colaborativo, guiado por respeito, confiança e boas relações. Colocamos o cliente no centro de tudo, unindo tecnologia, inovação e atitude empreendedora para desenvolver soluções que fazem a diferença.
ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO PLENO I
Fortics Tecnologia | Fortaleza - CE | Híbrido
Descrição da vaga
PROPÓSITO GERAL DO CARGO
Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o correto acompanhamento dos
processos relacionados a colaboradores, benefícios, documentação trabalhista e
interface com escritório contábil, conforme a legislação vigente e as políticas internas da
empresa.
Também será responsável por apoiar atividades administrativas da área, incluindo
organização de viagens corporativas, controle de contratos, acompanhamento de
demandas internas e suporte pontual aos processos de compras e suprimentos,
assegurando organização, conformidade e eficiência nas rotinas sob sua
responsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS ATIVIDADES / RESPONSABILIDADES
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, rescisões,
ponto e demais temas de Departamento Pessoal.
• Apoiar e acompanhar os processos de admissão, integração, férias,
afastamentos, desligamentos e movimentações internas.
• Organizar, controlar e arquivar documentos trabalhistas, contratos de trabalho,
termos, fichas cadastrais e demais registros relacionados aos colaboradores.
• Realizar interface com escritório contábil terceirizado, enviando informações,
conferindo retornos e acompanhando prazos relacionados à folha de pagamento,
encargos, benefícios e obrigações trabalhistas.
• Apoiar no controle de benefícios, como vale-transporte, valealimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico e demais benefícios
oferecidos pela empresa.
• Acompanhar e controlar vencimentos de contratos firmados com colaboradores,
prestadores de serviços e fornecedores, observando prazos, vigências, reajustes,
renovações e possíveis inconsistências.
• Apoiar nas demandas administrativas relacionadas a viagens corporativas,
incluindo cotações, reservas de passagens, hospedagens, transporte e
conferência de despesas, conforme política interna.
• Realizar atividades administrativas de apoio à área de compras e suprimentos,
como solicitação de materiais de escritório, equipamentos, insumos diversos e
acompanhamento de pedidos pontuais.
• Elaborar relatórios, controles e planilhas relacionados às atividades sob sua
responsabilidade.
• Apoiar a gestão na organização de informações, documentos e indicadores da
área.
Requisitos e qualificações
COMPLEXIDADE E PROBLEMAS INERENTES
• Atuação com informações sensíveis e confidenciais relacionadas a
colaboradores, remuneração, benefícios e contratos.
• Necessidade de atenção aos detalhes para evitar erros em lançamentos,
controles, documentos e informações que impactam diretamente colaboradores
e processos internos.
• Gestão simultânea de prazos legais e operacionais, como fechamento de folha,
férias, admissões, rescisões, contratos, benefícios e solicitações administrativas.
• Capacidade de conciliar demandas rotineiras com demandas emergenciais,
especialmente em períodos de maior volume, como fechamento de folha,
auditorias ou substituições internas.
• Análise crítica de documentos e contratos, identificando inconsistências,
vencimentos e riscos operacionais.
• Interface frequente com colaboradores, fornecedores, liderança, escritório
contábil e demais áreas internas.
Requisitos desejáveis
REQUISITOS
Formação Acadêmica:
• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos,
Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico a intermediário de legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com controle de ponto, férias, benefícios, admissões e rescisões.
• Noções de folha de pagamento e conferência de informações enviadas ao
escritório contábil.
• Noções de análise e controle de contratos.
• Pacote Office intermediário, especialmente Excel.
• Desejável experiência com escritório contábil terceirizado.
• Desejável vivência em rotinas administrativas, compras pontuais e organização de
viagens corporativas.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Alimentação
- Day Off - Folga de aniversário
- Plano de saúde
- Programa de Qualidade de Vida
- Capacitações
- Home office
Sobre a empresa
Na Fortics, acreditamos que pessoas engajadas constroem resultados extraordinários. Por isso, criamos um ambiente onde cada Forticker é incentivado a sonhar grande, assumir protagonismo e transformar ideias em impacto real. Aqui, você encontra espaço para crescer, aprender e inovar em um time colaborativo, guiado por respeito, confiança e boas relações. Colocamos o cliente no centro de tudo, unindo tecnologia, inovação e atitude empreendedora para desenvolver soluções que fazem a diferença.