Estamos em busca de indivíduos apaixonados por desenvolvimento humano e que buscam fazer a diferença em um ambiente colaborativo e dinâmico. Se você é alguém que valoriza o aprendizado constante e deseja crescer profissionalmente, esta é a sua oportunidade! Nossa equipe está empenhada em criar um espaço onde cada pessoa pode se destacar e contribuir com suas ideias e talentos. Aqui, incentivamos a inovação e a diversidade de pensamentos, acreditando que a soma das habilidades e experiências únicas de cada colaborador fortalece nossa missão. Venha fazer parte de um time que preza pelo respeito e pelo desenvolvimento mútuo, onde suas iniciativas serão valorizadas e seu potencial, reconhecido. Junte-se a nós e ajude a moldar um futuro mais promissor, repleto de oportunidades e desafios que o levarão a novos patamares em sua carreira. Estamos ansiosos para conhecer você!

Processo admissional: realizar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastro nos sistemas, registro de informações.- Administração de pessoal: manter atualizados os cadastros e registros dos colaboradores, controlar documentação funcional e organizar prontuários físicos e digitais.- Controle de jornada: acompanhar e tratar os registros de ponto eletrônico, identificando inconsistências, ausências, atrasos, horas extras e demais ocorrências para fechamento da folha.- Folha de pagamento: apoiar o processo de fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos de eventos, conferências de informações e validação de dados para processamento.- Férias: controlar períodos aquisitivos e concessivos, acompanhar programações, elaborar avisos e recibos de férias e monitorar os prazos legais.- Rescisões contratuais: apoiar os processos de desligamento, providenciando documentação, cálculos rescisórios, e cumprimento dos prazos legais.- Benefícios: realizar a administração operacional dos benefícios, incluindo inclusão, exclusão e atualização cadastral dos colaboradores, bem como conferência e controle dos pedidos mensais.- Obrigações trabalhistas: apoiar o envio e a conferência de informações relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias pertinentes à área.- Atendimento aos colaboradores: prestar atendimento e esclarecimentos sobre questões relacionadas a folha de pagamento, férias, benefícios, ponto eletrônico, admissões e demais rotinas trabalhistas.- Organização e controles: elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles internos, garantindo a organização, confiabilidade e confidencialidade das informações.- Apoio à equipe: prestar suporte aos analistas e demais profissionais do Departamento Pessoal nas rotinas administrativas e operacionais da área.

• REQUISITOS
• Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou RH
• Conhecimento em Sistema Protheus/ToTVS

Competências esperadas

• Organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
• Facilidade com sistemas de folha de pagamento e Excel.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Senso de responsabilidade, comprometimento e cumprimento de prazos.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais

Inglês intermediário

ada empresa tem sua própria história, estrutura e desafios. Por isso, nosso atendimento é personalizado: dedicamo-nos a conhecer a fundo o negócio de cada cliente, suas operações e suas políticas internas, para oferecer soluções sob medida, e não modelos prontos.Somos especializados em empresas de médio porte com operações de média e alta complexidade, que exigem domínio técnico e atenção aos detalhes. Atuamos com sólido conhecimento das Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS) e BRGAAP, assegurando informações contábeis consistentes, comparáveis e alinhadas às melhores práticas de mercado.Vamos além do cumprimento das obrigações legais. Entendemos a contabilidade como fonte de informação estratégica e, por isso, zelamos pela qualidade, clareza e confiabilidade de cada entrega, para que sócios, gestores, investidores, auditores, instituições financeiras e demais stakeholders possam tomar decisões com segurança.Cada cliente conta com um gerente de relacionamento dedicado, que acompanha de perto suas demandas, antecipa riscos e garante uma comunicação clara e transparente em todas as etapas. Por trás dele, uma equipe técnica assegura a qualidade de cada entrega.Conduzimos cada relacionamento com profissionalismo, ética e absoluta confidencialidade. As informações que nos são confiadas são tratadas com rigor e sigilo, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), porque sabemos que a confiança é a base de toda parceria duradoura.Mais do que prestadores de serviços, queremos ser parceiros de confiança na trajetória de cada cliente.