ANALISTA RH
RayQuimica | Aparecida de Goiânia - GO | Presencial
Local de trabalho: Aparecida de Goiânia Horário de trabalho: 08:00 ás 18:00
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Benefícios
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores;
- Elaborar e executar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores;
- Apoiar ações voltadas para desenvolvimento organizacional e clima organizacional;
- Realizar acompanhamento e controle de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e performance;
- Promover e acompanhar ações de engajamento e comunicação interna;
- Garantir o cumprimento de políticas, procedimentos e práticas de RH alinhadas à cultura organizacional;
- Participar da implementação de projetos estratégicos para a área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
- Legislação trabalhista e melhores práticas de RH;
- Ferramentas de recrutamento e seleção;
- Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint);
- Comunicação clara e assertiva;
- Capacidade de organização e gestão do tempo;
- Visão estratégica e foco em resultados;
- Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis profissionais.
Requisitos desejáveis
- Experiência com gestão de clima organizacional e programas de engajamento;
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ERP ou plataformas de R&S e T&D);
- Familiaridade com metodologias ágeis aplicadas à gestão de pessoas.
A Rayquímica nasceu em 2004 com o objetivo de inovar o mercado agrícola, de nutrição animal e indústria em geral. Nosso trabalho baseia-se na melhoria constante de nossos produtos, princípios éticos, ...
ANALISTA RH
RayQuimica | Aparecida de Goiânia - GO | Presencial
Descrição da vaga
Local de trabalho: Aparecida de Goiânia Horário de trabalho: 08:00 ás 18:00
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores;
- Elaborar e executar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores;
- Apoiar ações voltadas para desenvolvimento organizacional e clima organizacional;
- Realizar acompanhamento e controle de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e performance;
- Promover e acompanhar ações de engajamento e comunicação interna;
- Garantir o cumprimento de políticas, procedimentos e práticas de RH alinhadas à cultura organizacional;
- Participar da implementação de projetos estratégicos para a área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Legislação trabalhista e melhores práticas de RH;
- Ferramentas de recrutamento e seleção;
- Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint);
- Comunicação clara e assertiva;
- Capacidade de organização e gestão do tempo;
- Visão estratégica e foco em resultados;
- Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis profissionais.
Requisitos desejáveis
Requisitos desejáveis
- Experiência com gestão de clima organizacional e programas de engajamento;
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ERP ou plataformas de R&S e T&D);
- Familiaridade com metodologias ágeis aplicadas à gestão de pessoas.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Benefícios
Sobre a empresa
A Rayquímica nasceu em 2004 com o objetivo de inovar o mercado agrícola, de nutrição animal e indústria em geral. Nosso trabalho baseia-se na melhoria constante de nossos produtos, princípios éticos, ...